シニア向け - 東京都東大和市 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者向け住宅の介護職/正社員/東大和市/23251808

非公開

  • 東大和市

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

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介護職員・ヘルパー / 正社員 / サービス付き高齢者向け住宅

株式会社エクラシア エクラシア東大和

  • 東大和市 芋窪 / 上北台駅 徒歩13分

  • 月給24.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪昇給/賞与あり♪年間休日110日以上!マイカー通勤可◎未経験者歓迎◎マニュアルなど充実の研修制度!≫【高齢者向け介護施設での介護職】 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【業務内容】: ◎「エクラシア」を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援◎ サービス付き高齢者向け住宅および施設に併設されたデイサービスで お食事の提供や入浴の介助、レクリエーションなど入居者様のケアを行って頂きます。 *無資格・未経験者は、まずはデイサービスで先輩職員の指導により簡単な業務から学んで頂きます♪ *夜勤の場合は、

管理職/グループホーム/センター長候補/正社員募集/ ボーナス以外の…

株式会社SOYOKAZE

  • 東大和市 向原 / 東大和市駅 徒歩8分

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容センター長候補/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績!》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

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