児童養護施設 - 秋田県 の求人・仕事・採用

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ケアマネジャー/正社員/横手市/居宅介護支援事業所/残業少なめ/年間休日120日/利用者様宅への訪問業務あり

社会福祉法人ファミリーケアサービス 特別養護老人ホームすこやか大雄

  • 秋田県 横手市

  • 月給16.4万円〜19.5万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • PCスキルを活かせる
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 長期

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】横手市|居宅介護支援事業所|残業少なめ|年間休日120日|利用者様宅への訪問業務あり ■ アピール ▼ケアマネジャーの方大募集! ・資格だけでなく、運転免許やPCスキルも活かせます ▼ここがポイント! ・残業少なめ ・年間休日120日 ・育児・介護・看護休業取得実績あり ・車通勤OK ▼『特別養護老人ホームすこやか大雄』とは… 周辺に田畑が広がり、開放感あふれる地域にあります。 特別養護老人ホームのほか、ショートステイや居宅介護支援も提供しています。 開設は、介護保険が始まった年と同じ2000年です。 地域における福祉の拠点施設として、住民の方々の暮らしを支

かる・ける

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児童指導員, 社会福祉士, 保育士
1,753

児童指導員(保育士)

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田大町校

  • 秋田県 秋田市 大町 / 秋田駅 徒歩約16分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

人気かんたん応募こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田大町校

児童指導員(保育士)

こどもサポート教室「クラ・ゼミ」秋田駅東校

  • 秋田県 秋田市 手形 / 秋田駅 徒歩約6分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ミドル活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 有資格者歓迎
  • シフト制
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

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