ブランクOK 保育士 - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】保育士募集 【移住支援金対象求人】 「よく食べよくあそび笑顔あふれる子供たち」 養護の行き届いた温かい家庭的な雰囲気の中で、豊かな愛情をもってありのままを受け入れ、 ひとりひとりを大切に保育する。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/7807 【仕事内容】 ■企業主導型保育所ちびっこハウスあいあいでの保育業務です。 ・恩心会従業員のお子様を中心に0～3歳児、12名の保育業務全般のお仕事です。 ・少人数保育の為

仕事内容【年間休日120日☆彡プライベート充実♪】残業ほぼなし◎育休実績あり◎未経験・ブランクOK◎ ●年間休日120日としっかりお休みがあるので安心♪お仕事もプライベートも全力で楽しむ余裕が残せます☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】22万円～30万円＜内訳＞基本給：18万円～26万円職能手当：3万円在籍手当：1万円＜その他手当＞処遇改善手当：4,000円【昇給】あり 1月あたり1,000円～(前年度実績)【賞与】年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 静岡県富士宮市宮原363-62 株式会社 愛和会 こぱんはうす

勤務時間14:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・早番のみのご希望もOKです。

仕事内容主に保育補助として乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスで保育業務をお任せします。 クラスに正社員の先生もおりますので保護者対応も少なく、子どもたちの保育業務をメインにお願いいたします。 ブランクがある方や産後復帰の方でも、スタッフの8割以上が子育てが落ち着き同じ経験を経た先輩ママ達ですので 安心してください。 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 時給1,450円以上の保育補助業務♪週2日~OK!時短相談可! 応募資格: 保育士

勤務時間14:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・早番のみのご希望もOKです。

仕事内容主に保育補助として乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスで保育業務をお任せします。 クラスに正社員の先生もおりますので保護者対応も少なく、子どもたちの保育業務をメインにお願いいたします。 ブランクがある方や産後復帰の方でも、スタッフの8割以上が子育てが落ち着き同じ経験を経た先輩ママ達ですので 安心してください。 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 時給1,450円以上の保育補助業務♪週2日~OK!時短相談可! 応募資格: 保育士

勤務時間14:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・早番のみのご希望もOKです。

仕事内容主に保育補助として乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスで保育業務をお任せします。 クラスに正社員の先生もおりますので保護者対応も少なく、子どもたちの保育業務をメインにお願いいたします。 ブランクがある方や産後復帰の方でも、スタッフの8割以上が子育てが落ち着き同じ経験を経た先輩ママ達ですので 安心してください。 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 時給1,450円以上の保育補助業務♪週2日~OK!時短相談可! 応募資格: 保育士

仕事内容看護師｜富士宮｜企業主導型｜ふじさん保育園｜月給260,000円 128037;定員30名の小規模保育園での看護師＆保育補助業務128037; ■具体的な業務例 〇登降園対応 〇園児健康管理 〇保育活動補助 〇事務作業（看護日誌、連絡帳、保健だより等） 〇おむつ交換 〇離乳食、食事介助 〇寝かしつけ 〇季節イベント運営、準備（クリスマス会、節分など） 128311;スタッフ／30代、40代、60代の女性活躍中10024; スタッフのほとんどが主婦かつ子育て中128035; 頼りになるベテランスタッフも在籍していますよ127808; 128310;連絡帳として「コドモンアプリ」を導

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】有給消化率100％！残業ゼロ！１２名定員のゆったり保育！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士として、小規模保育所の保育業務全般◇ ※定員12名 求人ID 824775

勤務時間08:00～16:00他

仕事内容保育士・幼稚園教諭/車通勤OK/待遇充実 定員100名の認定こども園で 正社員のお仕事 富士宮市青木にある定員100名の保育園です。 富士山を源流とする潤井川のほとりに位置し自然豊かな環境です♪ お仕事内容 ◎保育補助業務 ◎遊びやお着替えの見守り ◎食事介助 ◎午睡チェック など オススメポイント ◎マイカー通勤OK ◎建て替えたばかりの新園舎 ◎人間関係良好な園さん♪ 今回は乳児保育業務を担当してくださる方を募集します！ ここまでお読みいただき ありがとうございます！ ぜひ一度、現場の雰囲気を 実際に見てみませんか？ 施設の見学や面接はコーディネーター

勤務時間（1）09:30～18:30（2）09:00～17:30（3）12:30～18:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜児童指導員★中番パート＞週2～5日◇残業なし◇定年65歳＆再雇用制度あり◇資格を活かして働きませんか♪ ●児童指導員の資格をお持ちの方は、実務経験がなくても応募OK☆彡資格をお持ちでない方は、施設での勤務経験2年以上が必須条件となります！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,160円 【時給】1,160円 【勤務地】 静岡県富士宮市中央町３－３ 株式会社メディアソリューション でじるみKIDS 富士宮 募集情報 株式会社メディアソリューション でじるみKIDS 富士宮 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎車・バイク通勤OK

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：早番勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 園の就業カレンダーによる 法令順守

仕事内容＊保育業務 ・乳幼児保育業務 ・０歳～２歳までの保育及び補助 ・人数は０歳児６名、１歳～２歳児１２名 合計１８名の 小規模保育所のお仕事です。 ＊資格があり、未経験者も親切にお教えします。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は6時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務６時３０分～１８時の間で６時間～の就業もご相談下さい。早 番のみ、遅番のみ６時間～勤務でもできる方がいたら助かります。 現在は土日休園中ですが、土日祝も勤務できたら尚。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 シフトによる交替で休日取得

仕事内容・恩心会従業員のお子様を中心に０～３歳児：１２名の保育業務全 般のお仕事です。 ・少人数保育の為、丁寧に一人一人と関わる事が出来ます。 ・３０代～６０代の保育者が働いています。 （子育て中の方も一緒に） ・子どもが大好きで大切にしてくれる方、仲間入りしていただける 方募集です。２０１７年１２月にオープンした綺麗な園舎です。 （業務の変更範囲：変更無し）

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 社会福祉法人恩心会が運営する企業主導型保育園です。 恩心会で働く保護者の子どもを中心に地域の子どもも含め、０～２歳児の保育を行います。 園児の定員は１２名。各歳児ともに４名ずつのお預かりになるので、１人１人とじっくり向き合いながら保育ができます。 子どもの言葉の裏側にある「本当の気持ち」に耳を傾け、1人ひとりの「心の声」をキャッチする時間をなにより大切に保育しています。病児・病後児保育も行っているので、看護師も常駐していて、利用がない日は、一般保育にも入っています。 そのため、通常の配置基準より多く保育者が配置できるので、ゆとりがあると思います。 「アットホ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：6～8時間 6：30～18：30の内６～８時間（日数、時間など要相談）

仕事内容・０歳児～２歳児（定員１２名）の保育全般 ・行事（保護者参加ない、子どもと保育者のみ）の準備、進行

勤務時間シフト制 (1)13時00分～17時00分(2)10時00分～17時00分(3)8時30分～15時00分※8時30分～17時00分の間の5時間程度 (1)13時00分～17時00分 (2)10時00分～17時00分 (3)8時30分～15時00分 ※8時30分～17時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-5807(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は6時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間～８時間で週３日～勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容保育士の保育補助 ◆０～２歳児の生活全般（あそび、食事、睡眠、排泄） ◆環境整備（掃除、準備、片付け） ◆行事の準備、片付け など （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間残業なし 7：00～18：00内で ５時間以上 （詳細は相談あり） 土曜保育 １か月半/1回 ６時間勤務

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 富士宮市役所隣の子ども園です 在園児１８０人 保育教諭３０人の ほどほどの子ども園です 子供が安心して楽しめる 保育士と一緒にワクワクできる保育を目指しています 楽しいことが大好きなあなた 一緒に働きませんか！ ０歳児～５歳児の保育教育 年間行事の開催の補助 アプリによる出欠席の管理 保育室内 園庭などの清掃 【休日・休暇】日祝休み 有給 看護休暇 介護休暇 産休 育休 夏季休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利

勤務時間09:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 早番・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容保育園での保育業務を、日勤の保育士としてお任せします。 0~5歳児の保育にじっくり携われます。 正社員の先生と連携しながら、子どもたちの保育を支えます。 主に乳幼児の保育や、お休みの先生のクラスでのサポートをお願いします。 スタッフの多くが子育てを経た先輩のため、久しぶりの復帰も安心して始められます。 ▼働きやすさのポイント ・無理な残業・持ち帰りは一切ナシ ・土日休みも相談OK ・9:00~16:00の日勤のみで朝ゆっくり ・書類は勤務時間内に終わる範囲のみ ・週2日から無理なく勤務 ご自身のペースで、無理なく長く働ける環境です。 時給1450円芝川駅最寄りの保育園保育士/日勤・プライ

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・日曜日以外の１日／週休暇有 年末年始（１２／２９～１／３）・週４日勤務から相談に応じます

仕事内容＊保育士業務 ・自社保育所での保育全般業務（０～２歳児）で 企業主導型保育所です。 ・主として、自社社員の子どもを預かる保育所です。 ・行事、準備、片付け、子育て支援 ・清掃、その他付随する業務 ＊残業・持ち帰りゼロの職場です。 ＊園見学は随時に受付ています。お気軽に連絡ください。 （業務の変更範囲：変更無し）

勤務時間09:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 早番・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容認定こども園で、クラス運営をサポートする日勤のみの保育士のお仕事です。 幼児教育と保育の両面に携われる環境です。 正社員の先生と連携しながら、子どもたちの保育を支えます。 園児の見守りや遊び・活動のサポート、着替えや排せつの補助などをお任せします。 経験の少ない方やブランクのある方も活躍中なので安心です。 ◆働きやすさのポイント ・早番・遅番なしで生活リズムが整う ・扶養内やWワークも相談OK ・週2日~OKでシフトの自由度が高い ・日勤のみ9:00~16:00で夕方も早い ・連絡帳・日誌などの書類は勤務時間内のみ 働きやすさと安定した収入が、日勤派遣保育の魅力です。 日勤・時給1450

仕事内容≪急募求人≫ ＊療育施設での保育士業務 ・児童発達支援・放課後デイサービスを利用するお子様の療育 ・保護者からのご相談や連絡などの対応 ・集団プログラムの計画及び立案と、活動当日の担当 ・お子様の送迎対応 など 業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」