56歳 - 神奈川県横浜市泉区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しています。☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５６人 ●平均年齢 ４７．７歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ９人 ・３０代 ３人 ・４０代 １４人 ・５０代 １５人 ・６０代以上 １３人 ●女性 ４４人 ●男性 １２人 ●正社員 １９人 ●パート ３７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後

仕事内容未経験OK！残業なし『コスモエネルギーグループ』だから安心◎充実の福利厚生&待遇◎男女ともに活躍中◎ 大手グループなので長く安定して働けます♪ 分かりやすい研修制度をご用意しているので、未経験でも心配はいりません。 入社後、本部研修にて基礎知識を学んだ後、配属店舗にてOJT研修を実施、そしてデビューへといった体制を取っています。不安なことや分からないことは何でも聞いてください。先輩スタッフがしっかりとフォローします。 ≪資格取得支援制度あり≫ 例えば、「保険募集人」「自動車コーティング資格」「危険物取扱者」「自動車整備士」「自動車検査員」などがあります。取得費用は弊社が全額融資い

勤務時間24時間の内、1日6時間～・週2日～OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞ 7時～16時(早番)/9時～18時(日勤)/12時～21時(遅番)/16時～10時(夜勤)

仕事内容１日6時間～・週2日～ＯＫ！☆無資格の方は無料で初任者研修を受講☆受講時も時給と交通費を神奈川県から支給☆ PR・職場情報： 【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日?3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５６人 ●平均年齢 ４７．７歳 ・１０代 ２人

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00-18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容施設でのケアマネジャーのお仕事です。 24時間365日、施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、施設内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５６人 ●平均年齢 ４７．７歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ９人 ・３０代 ３人 ・４０代 １４人 ・５０代 １５人 ・６０代以上 １３人 ●女性 ４４人 ●男性 １２人 ●正社員 １９人 ●パート ３７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業

勤務時間9:00～18:00 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーを募集しております。☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５６人 ●平均年齢 ４７．７歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ９人 ・３０代 ３人 ・４０代 １４人 ・５０代 １５人 ・６０代以上 １３人 ●女性 ４４人 ●男性 １２人 ●正社員 １９人 ●パート ３７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇

仕事内容《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。介護リーダー候補の募集です。☆☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５６人 ●平均年齢 ４７．７歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ９人 ・３０代 ３人 ・４０代 １４人 ・５０代 １５人 ・６０代以上 １３人 ●女性 ４４人 ●男性 １２人 ●正社員 １９人 ●パート ３７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやす

仕事内容ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかなサービスを提供する施設です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５６人 ●平均年齢 ４７．７歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ９人 ・３０代 ３人 ・４０代 １４人 ・５０代 １５人 ・６０代以上 １３人 ●女性 ４４人 ●男性 １２人 ●社員

仕事内容《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・登園、降園の対応 ・おむつ替えや着替え介助 ・歯磨きのサポートなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：56名（0歳児：8名、1歳児：8名、2歳児：10名、3歳児：10名、4歳児：10名、5歳児：10名） 【おすすめポイント】 ・年間休日122日！充実した休暇制度を用意しています。 ・賞与年2回あり！手当も充実だから安心して就業できます。 ・スタートアップ研修からフォローアップなど、充実した研修により未経験の方も安心！ ・いずみ中央駅から徒歩5分！立地条件もいいので通勤も快適！

仕事内容《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・登園、降園の対応 ・おむつ替えや着替え介助 ・歯磨きのサポートなど ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：56名（0歳児：8名、1歳児：8名、2歳児：10名、3歳児：10名、4歳児：10名、5歳児：10名） 【おすすめポイント】 ・年間休日122日！充実した休暇制度を用意しています。 ・賞与年2回あり！手当も充実だから安心して就業できます。 ・スタートアップ研修からフォローアップなど、充実した研修により未経験の方も安心！ ・いずみ中央駅から徒歩5分！立地条件もいいので通勤も快適！

仕事内容「やりがいと働きやすさを両立！介護リーダー候補者募集中」 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ・月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当たりの業務負担

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５６人 ●平均年齢 ４７．７歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ９人 ・３０代 ３人 ・４０代 １４人 ・５０代 １５人 ・６０代以上 １３人 ●女性 ４４人 ●男性 １２人 ●社員 １９人 ●パート ３７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談

仕事内容"未経験からでも安心！介護職（夜勤専従）で活躍しませんか？" 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換

勤務時間9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容介護付有料老人ホームでの看護師を募集しております。☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５６人 ●平均年齢 ４７．７歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ９人 ・３０代 ３人 ・４０代 １４人 ・５０代 １５人 ・６０代以上 １３人 ●女性 ４４人 ●男性 １２人 ●正社員 １９人 ●パート ３７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短

仕事内容《笑顔が仕事になる職場》「介護」とはあなたが必要とされ、やりがいを実感できるお仕事です。ご応募お待ちしています。☆処遇改善加算がアップ☆ PR・職場情報： 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５６人 ●平均年齢 ４７．７歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ９人 ・３０代 ３人 ・４０代 １４人 ・５０代 １５人 ・６０代以上 １３人 ●女性 ４４人 ●男性 １２人 ●正社員 １９人 ●パート ３７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境

仕事内容ご入居者のバイタルチェック、健康観察、服薬管理などを中心に、看護師としての専門性を活かした業務を担当していただきます。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたきめ細やかなサービスを提供する施設です。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５６人 ●平均年齢 ４７．７歳 ・１０代 ２人 ・２０代 ９人 ・３０代 ３人 ・４０代 １４人 ・５０代 １５人 ・６０代以上 １３人 ●女性 ４４人 ●男性 １２人 ●社員

勤務時間24時間の内、1日6時間〜・週2日〜OK。 早朝・夜間勤務できる方活躍中。 「子供の学校の時間だけ」「旦那が家にいる夜と土日だけ」など、希望の曜日・時間帯をご相談ください。 ＜勤務例＞ 7時～16時(早番)/9時～18時(日勤)/12時～21時(遅番)/16時～10時(夜勤)

仕事内容1日6時間〜・週2日〜ＯＫ！☆無資格の方は無料で初任者研修を受講☆受講時も時給と交通費を神奈川県から支給☆ PR・職場情報： 【「神奈川県 介護人材マッチング支援事業」の対象求人】 ・無資格の方は、働きながら無料で初任者研修が受講できます。 ・週2日は資格取得のための講座を受講、週1日?3日を施設で介護業務に従事します。 ・講座受講の時間も神奈川県から時給1,180円が支給されます。 ・講座受講時の交通費（実費）も神奈川県から支給されます ・無資格・未経験から介護職にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ●空間に浮遊するウイルスを除去 【施設の人員構成】 ●従業員数 ５６人 ●平

仕事内容起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数よ

勤務時間▼勤務時間詳細 16:00-10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談 自分の都合に合わせて働くことが出来ます。 主婦(夫)の方活躍中です。

仕事内容◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です♪ ?木下の介護が選ばれる理由? ○経験者でも、最初は、トレーナーが夜勤に帯同し指導します。 ○ユニットごとに夜勤を配置するので「施設にひとりだけ」ということはないです。 ○実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格試験をバックアップします。 ◎週1回から、ダブルワークも可能です♪ ○他の介護事業者とのダブルワークも可能です。 ○遅番が21時まで、早番が朝7時かなので、就寝や起床介助は複数で行います。 ○お元気な方も多いので、深夜帯は割とゆっくりできます。 ◎こんな方が活躍中です♪ ○子育てがひと段落した主婦(夫)の

仕事内容介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 リーダー職の経験がない方も、経験豊富な施設長がサポートしますのでご安心ください。 ＜求める人物像＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨

仕事内容介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職を募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 リーダー職の経験がない方も、経験豊富な施設長がサポートしますのでご安心ください。 ＜求める人物像＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨