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機能訓練 - 東京都文京区 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

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新着:指定なし

看護師 / 訪問看護 / 臨床1年で在宅に飛び込んだ男性Ns.が/管理職へとステップUP/充実の教育・研修制度とキャリアパスが自慢「春日」「後楽園」徒歩4〜5分の訪問看護ステーション

名称非公開(訪問看護)

  • 文京区

  • 月給30.6万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 男性活躍中
  • ブランクOK
  • オンコールあり
  • キャリアアップ制度
  • 常勤
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ◇バイタルチェック・病状観察 ◇清潔・栄養・排泄ケア ◇服薬管理・指導 ◇在宅医療機器(酸素・人工呼吸器)、点滴、カテーテルなどの管理と処置 ◇在宅リハビリテーション(拘縮予防・嚥下機能訓練等) ◇ターミナルケア ◇ご家族への助言・指導、相談対応 ◇ほか、指示書に基づく医療処置全般 ◇記録の作成 など ◆オンコール対応あり(電話当番のみ、出動は管理者が行います) ◆平均介護度…3.0 ◆平均訪問件数…5〜6件/日 ◆訪問手段…電動自転車(片道2〜3km程度まで) ◆チーム制で対応しています。 ◆電子カルテです。(iPad使用)

FIVE

社会福祉主事 / 文京区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

株式会社介護NEXT

  • 文京区

  • 月給24万円〜28万円

  • 正社員

  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • マネージャー採用
  • 週1日からOK
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 週2・3日からOK
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • アットホーム
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 特別休暇

仕事内容《GN》機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務♪キャリアアップにお勧め◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります! 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安心

リジョブケア

小規模多機能介護の介護支援専門員

社会福祉法人 奉優会 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり小規模多機能介護文京小日向

  • 文京区 小日向 / 茗荷谷駅 徒歩5分

  • 月給24.6万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに

社会福祉法人 奉優会 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり小規模多機能介護文京小日向

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