デイサービスセンター目黒中町 の求人・仕事・採用

仕事内容★教育充実◎各種手当あり！日勤のみ★目黒区中町にあるデイサービスです。 ・住宅手当や処遇改善手当が支給され、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・資格取得支援制度があり、資格を取ることでキャリアアップできる他、資格手当も受けることが出来ます。 ・持株会制度や退職金制度など、福祉厚生も充実していて安心して働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護全般(入浴介助、食事介助、フロア見守り、送迎添乗、レクリエーション等) ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 目黒区 ┃給与

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンター 目黒中町【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスセンター 目黒中町【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 デイサービスセンター 目黒中町 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社ケアサービス 【勤務地】 東京都目黒区中町1-37-14 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 日勤のみ 【給与詳細】 月給：250,000円～290,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 週休二日（シフト制） 年末年始 年次有給 特別休暇 リ

勤務時間8：30～11：00／16：00～18：30（休憩なし、実働5時間） ※週2日から日数は応相談。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働き方が選べます・安全運転でお客様の送迎業務をお願いします。普通自動車免許があれば、介護資格などは不要です 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： お客様のご自宅からデイサービスセンター間の送迎業務をお任せします。 車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。 荷物の積み下ろしなどの業務はありませんので、体力的な心配はいりません。 車を運転するのが好き、日常的に乗っているという方であれば、お仕事としてのドライバー経験は一切問いません。 また、送迎時はドライバーと添乗員（介護職）の

仕事内容■メインキャッチ 【完全週休2日制】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | デイサービス | 東京都目黒区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 【デイサービスの介護福祉士】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。 経験を活かして、ケアサービスであなたの介護スキルを存分に発揮してください。理想の介護を一緒に目指しましょう！ 【仕事の流れ】 ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、

仕事内容【目黒区中町】早朝・夜勤ナシ！正社員ドライバー募集♪賞与あり◎2名体制の送迎で安心◎ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・お客様のご自宅⇔デイサービスセンター間の送迎業務 ・送迎コース組みや簡易事務作業 ・キッチン補助（お食事やおやつの準備） ・配膳、下膳、お茶出し、洗い物 など ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※二種免許必要なし ※経験・学歴・職歴不問 ※64歳以下（定年65歳のため） 勤務時間: 8:30～18:30 ※シフト制 ※実働8時間・休憩120分 休日・休暇: ◆

仕事内容■勤務地 東京都目黒区中町1-37-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 通所介護施設において、利用者様の生活全般をサポートする重要な職種です。入社時は生活相談員候補として、利用者様や地域エリアの把握、フロアでの介護業務を通じた研修を経て、適正を見て生活相談員へ登用します。研修期間はご本人の習得度合いに応じて異なります。 《具体的な内容》 ・通所介護計画書の作成と運用管理 ・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・担当者会議への参加 ・利用者様との契約手続き業務 ・現場での介助業務 ■募集情報 介護職での経験を活かしたい、利用者様の生活をトータルでサポートしたい、キャリアアップを目指したい、

勤務時間《勤務時間》 8時30分～17時30分、または9時30分～18時30分のシフト制です。 《休憩時間》 休憩時間は60分です。 《勤務の特徴》 週2日からの勤務が可能で、ご家庭の都合により勤務日数や曜日をご相談いただけます。残業はほとんどありません。週休二日制で、法定通りの保険に加入いただけます。

仕事内容■勤務地 東京都目黒区中町1-37-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービスセンターで、利用者様が安心して快適に過ごせるようサポートしていただきます。未経験の方でも専任のトレーナーがおりますので、できるところから徐々に仕事を覚えていくことができます。 《具体的な内容》 ・送迎車への添乗（運転業務はありません） ・食事介助や配膳業務 ・入浴介助 ・レクリエーション活動の実施・サポート ・利用者様との対話やお茶出し ■募集情報 ＼未経験でも大丈夫です！／ 「介護の経験がない」「資格を持っていない」「シフト調整が難しい」「仕事と生活のバランスが心配」といったお悩みをお持ちではありませ

仕事内容■勤務地 東京都目黒区中町1-37-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービスセンターで、ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務に携わります。入浴・食事・レクリエーション等の介護サービスを提供し、ご利用者様の心身の健康と充実した時間を支援します。あなたの介護スキルを存分に発揮できる環境です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の送迎時の添乗業務（送迎車での同乗） ・入浴介助及び食事介助の実施 ・午前・午後のレクリエーション企画・運営補助 ・配膳・お茶出し等の食事関連業務 ・ご利用者様との対話やコミュニケーション支援 ■募集情報 ＼デイサービスでの介護職を募集中！／ 「毎日同じ顔ぶ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給25万円以上】介護福祉士募集☆運転業務なし☆交通費全額支給☆残業もほぼないので家庭と仕事の両立にぴったり！☆20代～50代まで幅広く活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【デイサービスの介護福祉士】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。 経験を活かして、ケアサービスであなたの介護スキルを存分に発揮してください。理想の介護を一緒に目指しましょう！ 【仕事の流れ】 ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳まで・再雇用も可能/安全運転でお客様の送迎業務をお願いします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： お客様のご自宅とデイサービスセンター間の送迎業務をお任せします。 車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。 荷物の積み下ろしなどの業務はありませんので、体力的な心配はいりません。 車を運転するのが好き、日常的に乗っているという方であれば、お仕事としてのドライバー経験は一切問いません。 また、送迎時はドライバーと添乗員（介護職）の2名体制なので、お客様の対応などは任せられるため安心です。

勤務時間★勤務日：週2日から可能 8時30分～17時30分 9時30分～18時30分 ※シフト制（休憩60分） ※残業ほとんどなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【資格・キャリアパス昇給あり！時給1,450円～】パート介護福祉士・社会福祉士募集週2日～相談OK◎正社員登用制度あり、安心して長く働くことができます！◎20代～50代まで幅広く活躍中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ブランクのある方も歓迎します】 デイサービスセンター内で食事介助・入浴介助・レクリエーション等を行っていただきます。 専任のトレーナーがおりますので、まずはできるところから覚えていただき、徐々に仕事を覚えていってください。 【仕事の流れ】 ▼8:30～11:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活相談員未経験の方でも資格をお持ちの方であれば大歓迎！研修やトレーナー制度を通じてキャリアアップを目指してください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・通所介護計画書作成と運用 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・担当者会議参加 ・お客様との契約業務 ・現場での介助業務 ※入社時は生活相談員候補として、お客様や地域エリアの把握、フロアにて介護業務をする研修期間になります。その後、生活相談員としての実習を進めていき、適正を見て生活相談員へ登用します。研修期間はその方の習得度合いに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の経験は不問！飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。高卒以上/介護業界の経験は不問 ※マネジメント経験は必須 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスセンターの事業所運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・事業所の計数管理（売上、利益、稼働率など） ・スタッフのマネジメント、指導、育成 ・職場環境の整備 ・ケアマネジャーへの営業 等 ※まずは所長候補としてご入社いただき、既存事業所で介護をイチから学んでいただき、経