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ソレイユ - 群馬県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

土曜日勤務できる方歓迎で勤務日数の相談OKのクリニックの看護スタッフ

医療法人それいゆ会 ソレイユあさひクリニック

  • 群馬県 前橋市 朝日町 / 城東駅 車2分

  • 時給1,100円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 週2・3日からOK
  • バイク通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内

勤務時間1)8時30分〜13時00分 2)8時45分〜16時00分 3)8時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 休憩:0分 *(2)45分 時間外:なし

仕事内容院内での外来(一般、健診等)又は内視鏡業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給:1,100円〜1,800円 〔給与〕 ・締め日:月末 ・支払日:翌月15日 ■賞与:賞与の制度はありませんが、前年は2回/年、 10,000~30,000円の支給実績がありました。 ■通勤手当:実費支給(上限あり:15,000円/月) (往復距離×8.5円×勤務日数) ■加入保険:労災 ■定年制:なし ■育児休業取得実績:あり ■正社員登用制度:あり ■転勤:なし ■受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置あり) ≪試用期間について≫ ・あり(3ヵ月) ※試用期間中の労働条件 ・同条件 ≪その他特記

群馬介護福祉求人センター

土曜日勤務できる方歓迎で無資格未経験OKのクリニックの介護スタッフ

医療法人それいゆ会 ソレイユあさひクリニック

  • 群馬県 前橋市 朝日町 / 城東駅 車2分

  • 時給950円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 転勤なし
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 週2・3日からOK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙

勤務時間1)8時30分〜13時00分 *就業時間について相談可 休憩:0分 時間外:なし

仕事内容・食事、入浴の日常生活の支援 ・要介護度の改善や介護予防を目的とした機能訓練 ・様々なレクリエーションメニューの提供等 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給:950円〜1,000円 〔給与〕 ・締め日:月末 ・支払日:翌月15日 ■昇給:10円〜50円/時(前年度実績) ■通勤手当:実費支給(上限あり:15,000円/月) ■定年制:なし ■育児休業取得実績:あり ■正社員登用制度:あり ■転勤:なし ■受動喫煙対策:屋内禁煙 ≪試用期間について≫ ・あり(3ヵ月) ※試用期間中の労働条件 ・同条件 ≪その他特記事項≫ *加入保険は法定通り 従業員駐車場:有 マイカー通勤:可 休

群馬介護福祉求人センター

大手ビジネスホテルチェーンのフロントスタッフ/正社員/紹介先/ビジネスホテルのフロントスタッフ_高崎市

ビジネスホテル/赤坂見附

  • 群馬県 高崎市

  • 月給22万円〜38万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 長期
  • 学歴不問
  • シフト制
  • U・IターンOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 制服貸与
  • 社割あり
  • 交替勤務制
  • 昇格あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 英語を活かせる
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 大手企業
  • 語学を活かせる
  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • 中国語を活かせる
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン! ………………………………………… ◎賞与年2回/毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回/全社員7年連続昇給 ◎住宅手当/月最大7.5万円支給 ◎安定経営/新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン/アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

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