株式会社湘南ゼミナール 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経験不問,週休2日制,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 大卒以上、35歳迄 （年齢制限事由3号-イ：キャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【募集対象】 正社員 【募集職種】 ［雇入れ直後］ 総合進学（小・中学生向けの集団指導）講師 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【募集教科】 英語・数学・国語・理科・社会 【勤務地・エリア】 湘南ゼミナール 総合進学の各校舎 神奈川県、千葉県、埼玉県、東京都 ［雇入れ直後］ 上記の内、ご希望を考慮し、面談の上決定します。 ［変更の範囲］ 会社の定める勤務地 【受動喫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PHPの開発経験1年以上 【職種名】 【フル出社／渋谷】基幹システム担当（開発経験を活かしてベンダーコントロールにも携われる） 【仕事内容】 【職務内容】 基幹システムや生徒情報システム、 ネットワークインフラに関わる部署のメンバーとして様々な業務を担当していただきます。 協力会社のスタッフや外部エンジニアのディレクション、 ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成などを行います。 単体テスト、結合テストなどの実施と軽微な修正なども担当していただきます。 できるところから業務を覚えていただければ大丈夫です。 【具体的には】 ・ 協力会社のスタッフや外部のエンジ

仕事内容■お仕事内容 応募意思不問のカジュアル面談→興味ありの場合、次回選考に進みます。 ≪カジュアル面談≫ ・仕事の簡単な説明 ・候補者からの質問対応 求めるスキル、福利厚生などの待遇、働く環境、社風、採用されるために必要なことなど、なんでもOKです。 ■業務内容：湘南ゼミナールの教室長候補として下記業務を行います。 【小中学生対象の集団指導】 ・QE授業という独自スタイルでの授業、学習指導 ・入塾前の生徒や保護者様に対するカウンセリング面談（営業面談） ・進路指導 ・アルバイト講師に対する育成指導 ・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動） ・保護者対応 【評価制度】 年2回の

仕事内容経験不問,週休2日制,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 大卒以上、35歳迄 （年齢制限事由3号-イ：キャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【募集対象】 正社員 【募集職種】 ［雇入れ直後］ 総合進学（小・中学生向けの集団指導）講師 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【募集教科】 英語・数学・国語・理科・社会 【勤務地・エリア】 湘南ゼミナール 総合進学の各校舎 神奈川県、千葉県、埼玉県、東京都 ［雇入れ直後］ 上記の内、ご希望を考慮し、面談の上決定します。 ［変更の範囲］ 会社の定める勤務地 【受動喫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・JavaScriptの開発経験1年以上 【職種名】 【フル出社／渋谷】基幹システム担当（テスト・運用・改善まで一貫して関われる環境） 【仕事内容】 【職務内容】 基幹システムや生徒情報システム、 ネットワークインフラに関わる部署のメンバーとして様々な業務を担当していただきます。 協力会社のスタッフや外部エンジニアのディレクション、 ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成などを行います。 単体テスト、結合テストなどの実施と軽微な修正なども担当していただきます。 できるところから業務を覚えていただければ大丈夫です。 【具体的には】 ・ 協力会社のスタッフや外部の

仕事内容プレイングマネージャーとして、決算の取り纏めをメインでお任せします。各校舎から発生する電気代や水道代、家賃、交通費などの経費精算・支払処理が多い環境のため、日次業務から決算まで幅広く対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・年次決算の取りまとめ ・連結決算対応（パッケージ入力等） ・日次業務（支払処理、経費精算、各種チェック業務） ・外部業者（税理士・委託先）との折衝・窓口対応 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理部経理グループに配属です。 男性1名、女性2名、派遣1名

仕事内容■お仕事内容 応募意思不問のカジュアル面談→興味ありの場合、次回選考に進みます。 ≪カジュアル面談≫ ・仕事の簡単な説明 ・候補者からの質問対応 求めるスキル、福利厚生などの待遇、働く環境、社風、採用されるために必要なことなど、なんでもOKです。 ■業務内容：湘南ゼミナールの教室長候補として下記業務を行います。 【小中学生対象の集団指導】 ・QE授業という独自スタイルでの授業、学習指導 ・入塾前の生徒や保護者様に対するカウンセリング面談（営業面談） ・進路指導 ・アルバイト講師に対する育成指導 ・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動） ・保護者対応 【評価制度】 年2回の

仕事内容経験不問,週休2日制,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 大卒以上、35歳迄 （年齢制限事由3号-イ：キャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【募集対象】 正社員 【募集職種】 ［雇入れ直後］ 総合進学（小・中学生向けの集団指導）講師 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【募集教科】 英語・数学・国語・理科・社会 【勤務地・エリア】 湘南ゼミナール 総合進学の各校舎 神奈川県、千葉県、埼玉県、東京都 ［雇入れ直後］ 上記の内、ご希望を考慮し、面談の上決定します。 ［変更の範囲］ 会社の定める勤務地 【受動喫

仕事内容経験不問,週休2日制,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 大卒以上、35歳迄 （年齢制限事由3号-イ：キャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【募集対象】 正社員 【募集職種】 ［雇入れ直後］ 総合進学（小・中学生向けの集団指導）講師 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【募集教科】 英語・数学・国語・理科・社会 【勤務地・エリア】 湘南ゼミナール 総合進学の各校舎 神奈川県、千葉県、埼玉県、東京都 ［雇入れ直後］ 上記の内、ご希望を考慮し、面談の上決定します。 ［変更の範囲］ 会社の定める勤務地 【受動喫

仕事内容経験不問,週休2日制,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 大卒以上、35歳迄 （年齢制限事由3号-イ：キャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【募集対象】 正社員 【募集職種】 ［雇入れ直後］ 総合進学（小・中学生向けの集団指導）講師 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【募集教科】 英語・数学・国語・理科・社会 【勤務地・エリア】 湘南ゼミナール 総合進学の各校舎 神奈川県、千葉県、埼玉県、東京都 ［雇入れ直後］ 上記の内、ご希望を考慮し、面談の上決定します。 ［変更の範囲］ 会社の定める勤務地 【受動喫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 開発経験3年以上（Java、PHP、JavaScript） 【歓迎】 ・ マネジメント経験5年以上 プロジェクト規模（投資額） ： 数百万円のシステム開発 対象ユーザー規模（影響範囲）： 100~999人 【職種名】 【フル出社】基幹システム担当（責任者候補／プレイングマネージャー／業務改善） 【仕事内容】 基幹システム、生徒情報システム、ネットワークインフラに関わる全てを 担当する部署の責任者候補を募集しております。 プレイングマネージャーとして、協力会社のスタッフや外部エンジニアのディレクション、 ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成などをご担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ インフラ保守、運用の経験 【歓迎】 ・ 拠点数100以上のネットワーク構築経験 【職種名】 ネットワークエンジニア（運用・保守／湘南ゼミナール） 【仕事内容】 ネットワークの構築や保守、ドキュメントや資料の作成、ユーザーマニュアルの作成などを行っています。 また、必要に応じてキッティング作業や作業スタッフへの指示も行っています。 【具体的には】 ・ ネットワーク構築、保守 ・ ドキュメントや資料作成 ・ ユーザマニュアルの作成（社員向け） ・ 必要に応じてキッティング作業 ・ 作業スタッフへの指示 【環境】 ・ 社内ネットワークエンジニアとして、 社内(本

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・事業会社にて塾長や塾講師等の学生への教鞭経験 ・学校等にて教員経験 【職種名】 小中学生への集団指導講師【埼玉】【株式会社スプリックスの子会社／充実の福利厚生】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・小、中学生の学習指導（集団指導） ・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談（営業面談） ・進路指導 ・アルバイト講師に対する育成指導 ・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動） ・保護者対応 ■湘南ゼミナール小中部総合進学の特徴 小学生、中学生を対象とした集団指導の学習塾です。 学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・高校教諭のご経験をお持ちの方 ・予備校でのAO入試対策の指導経験者 【職種名】 総合型選抜（旧AO入試）担当【埼玉】【株式会社スプリックスの子会社／充実の福利厚生】 【仕事内容】 総合型選抜（旧AO入試）対策の指導および教室運営をお任せいたします。 ・高校生向け総合型選抜対策（学習指導・面接指導） ・入塾前のカウンセリング面談 ・進路指導および志望校対策支援 ・アルバイト講師の育成・マネジメント ・生徒数や受講数の管理（教室運営） ・保護者対応 ・教材作成およびカリキュラム企画 ■担当クライアント 高校生およびその保護者 ■商材 総合型

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ インフラ保守、運用の経験 【歓迎】 ・ 拠点数100以上のネットワーク構築経験 【職種名】 ネットワークエンジニア（運用・保守／湘南ゼミナール／フレックス制） 【仕事内容】 【職務内容】 社内ネットワークエンジニアとして、社内インフラに関わる業務全般をご担当いただきます。 具体的には、ネットワーク構築や保守、ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成などを行います。 必要に応じてキッティング作業や作業スタッフへの指示なども担当します。 最初はできるところから覚えていただければ大丈夫です。 【具体的には】 ・ ネットワーク構築、保守など ・ ドキュメントや資

仕事内容経験不問,週休2日制,集団指導,中学受験指導,高校受験指導 【応募資格】 大卒以上、35歳迄 （年齢制限事由3号-イ：キャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【募集対象】 正社員 【募集職種】 ［雇入れ直後］ 総合進学（小・中学生向けの集団指導）講師 ［変更の範囲］ 会社の定める業務 【募集教科】 英語・数学・国語・理科・社会 【勤務地・エリア】 湘南ゼミナール 総合進学の各校舎 神奈川県、千葉県、埼玉県、東京都 ［雇入れ直後］ 上記の内、ご希望を考慮し、面談の上決定します。 ［変更の範囲］ 会社の定める勤務地 【受動喫

仕事内容湘南ゼミナールが運営する河合塾マナビスの校舎長候補として下記業務を行います。 ※河合塾マナビスは大学現役合格を目指す映像授業の予備校です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・映像授業を活用した学習指導 ・「一つ上の現役合格」を達成するためのマネジメント ・入会前の生徒や保護者様に対する入会面談（営業面談） ・アルバイトスタッフのマネジメント ご提示いただいた情報を整理し、求職者へ魅力がより伝わりやすい求人構成に書き換えました。 【キャリアパス】成長と多様な選択肢 教室長として経験を積んだ後は、個人の適性や希望に応じた多彩な道をご用意しています。 マネジメント極める： 早ければ入社3〜4年目で

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・事業会社にて塾長や塾講師等の学生への教鞭経験 ・学校等にて教員経験 ・店長や店舗責任者などの経験 【職種名】 河合塾マナビス 校舎長候補【愛知】【株式会社スプリックスの子会社／充実の福利厚生】 【仕事内容】 校舎運営および生徒の志望校合格に向けた学習支援をお任せいたします。 ・映像授業を活用した学習指導および進捗管理 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の立案・面談対応 ・入会希望者および保護者への営業面談 ・アルバイトスタッフの採用・教育・マネジメント ・校舎運営に関わる数値管理および環境整備 ■担当クライアント 高校生および保護者

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・事業会社にて塾長や塾講師等の学生への教鞭経験 ・学校等にて教員経験 ・店長や店舗責任者などの経験 【職種名】 河合塾マナビス 校舎長候補【千葉】【株式会社スプリックスの子会社／充実の福利厚生】 【仕事内容】 校舎運営および生徒の志望校合格に向けた学習支援をお任せいたします。 ・映像授業を活用した学習指導および進捗管理 ・生徒一人ひとりに合わせた学習計画の立案・面談対応 ・入会希望者および保護者への営業面談 ・アルバイトスタッフの採用・教育・マネジメント ・校舎運営に関わる数値管理および環境整備 ■担当クライアント 高校生および保護者 ■

仕事内容≪生徒2人に対して先生が1人の個別指導スタイル≫ ■業務内容：湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として下記業務を行います。 ・小、中学生の学習指導 ・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談（営業面談） ・進路指導 ・アルバイト講師に対する育成指導 ・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動） ・保護者対応 〜集団指導のノウハウを融合。一人ひとりに寄り添う、画期的な教育スタイル〜 ■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴 小・中学生を対象に、生徒一人ひとりに合わせた丁寧な個別指導を行います。 思考力を育むアプローチ： 集団指導塾や他事業部で培ったノウハウを融合。知識の詰め込みに頼らない