居宅介護支援事業所たいとう診療所の求人・仕事・採用

仕事内容病床数808床（さくら総合病院390床含む）を有し、24時間体制のドクターカーを稼働させる愛知県丹羽郡大口町の医療法人です。えるぼし認定（女性活躍推進法）を、愛知県下の医療法人では5例目、尾張北部地区では2例目として取得。単身寮合計51室（桜花寮・レジデンシーあすか）、24時間託児所「さくらんぼ」（定員40名）、時短勤務は小学6年生までの子を持つ職員が利用可能など、子育て支援も手厚く整備しています。男性の育児休業等取得率は100%です。【企業の魅力】 ・さくら総合病院は病床数390床(一般224床・療養166床)、8病棟の複合型総合病院 ・常勤換算で医師32.8名が勤務、32の診療科目を展開

仕事内容明治28年（1895年）開設、130年近い歴史を持つ西尾病院を運営する医療法人です。従業員数382人を擁し、周辺地域の急性期・慢性期病床の需給バランスを踏まえた病院建て替えを実施。「真心のこもったサービス」を理念に、患者に心地よく過ごしてもらうためのホスピタリティも重視しています。隣接する介護老人保健施設「いずみ」との連携により、入所・通所者の急変時対応も可能な体制を整えています。【企業の魅力】 ・昭和31年の開設以来、約70年の歴史 ・西尾病院は病床数170床 ・内科・外科・脳神経外科など9科目以上の幅広い診療科を展開 ・ケアプランの作成・相談業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市北区/正社員/月給300000円~! 仕事内容 ・居宅と施設のケアプランの作成、相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・居宅介護支援ご利用者宅訪問 ・その他、法人運営などに付帯する業務 ※グラングリーン大阪うめきたクリニックが開院するまでは、しまだ訪問診療クリニック（大阪市東淀川区上新庄）または島田クリニック庄内事務所（豊中市庄内）に勤務していただきます。 仕事内容についての質問はこちら 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント イチオシポイント ＊非対面・オンラインでの面接も可能のため、安心してご応募くださ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/東京都品川区/月給330000円~ ◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ ・居宅介護支援業務 ・関係機関との連携強化、各種相談業務 ・その他クリニック運営業務 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は管理者業務も行っていただきます ◇目黒区、世田谷区、品川区を中心に展開する訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所です ◇医療連携が取りやすい環境下での業務になります ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ・土日祝休みの

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/大阪府大阪市北区/月給300000円~ ・居宅と施設のケアプランの作成、相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・居宅介護支援ご利用者宅訪問 ・その他、法人運営などに付帯する業務 ※グラングリーン大阪うめきたクリニックが開院するまでは、しまだ訪問診療クリニック（大阪市東淀川区上新庄）または島田クリニック庄内事務所（豊中市庄内）に勤務していただきます。 ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にで

仕事内容医療法人さくら診療所居宅介護支援事業所において、在宅で生活 している利用者のケアマネージメント業務を行っていただきます。 ＊利用者宅を訪問してのアセスメント、居宅サービス計画の作成 ＊モニタリングを行う。 ＊介護サービス事業所との連携調整業務を行う。 ＊要介護認定調査を行う。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊現在は、２名で対応しています。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容静岡市清水区で特別養護老人ホーム「巴の園」を運営する社会福祉法人です。地域医療機関との出張診療で連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域医療との連携を重視した運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和63年の開園以来、平成11年・16年の増床を経て35年以上の実績 ・巴の園(多床室60名)・巴の園和郷(ユニット個室70名)を合わせ130名の入所定員【福利厚生】 ・総合評価4.9(利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点)という高評価の運営実績 ◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/東京都豊島区/月給240000円~ ・利用者様および関野病院入院患者のケアプラン作成 ・利用施設、行政機関等との連絡・調整業務 ・関野病院、訪問診療との医療連携 ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人

仕事内容岡山市南区/居宅介護支援事業所での介護支援専門員/日勤のみ/正社員 【岡山市南区】クリニック内の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務！未経験でも相談可能！ 院内にある居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成がお仕事です。 ※当事業所は診療所内に設置されており、在宅医療に関して地域の相談窓口としての役割を担っている部署です。 ※利用者様とそのご家族が暮らす地域において、さまざまな社会資源と連携を図り、スタッフで協力しながらケアプランを作成していきます。 ★アピールポイント★ ・先輩からの指導体制も整っており未経験も歓迎！現スタッフも未経験スタートで多数活躍中！ ・医療

仕事内容富士市で医療法人と一体運営する「CAS（Care Assist System）株式会社」です（2007年設立）。パーキンソン病等脳神経系疾患を中心に診療する池辺クリニックと連携し、専門性の高い医療的ケアを提供しています。看護師には住宅手当・託児所も用意されています。【企業の魅力】 ・2007年の設立以来、「暮らし・医療・介護全方位型複合施設」として運営 ・管理人が24時間365日常駐する体制 ・2007年、医療機関「池辺クリニック」をサポートするために設立された、静岡県富士市の複合福祉施設です【福利厚生】 ・看護師向けに託児所あり ・ケアプランの作成に関すること利用者の生活環境や心身状況、本

仕事内容全国規模の「葵会グループ」の一員として、全国100以上の事業所を展開しています。桜会病院（351床のケアミックス型療養病院）を中核に、病院・診療所・介護老人保健施設・学校・ホテルまで全国展開するグループ基盤を持ち、静岡県内では熱海ちとせ病院・介護老人保健施設「葵の園・熱海」（入所定員100名）を運営。葵会グループの救急病院・介護老人保健施設ネットワークを活用した「中部地区葵会グループ病院リハビリテーション部門合同就職説明会」等の合同採用イベントも定期開催しています。【企業の魅力】 ・グループ職員数は約12,000人 ・全国規模の「葵会グループ」の一員として、全国100以上の事業所を展開 ・桜会

仕事内容静岡市清水区で特別養護老人ホーム「巴の園」を運営する社会福祉法人です。地域医療機関との出張診療で連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域医療との連携を重視した運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和63年の開園以来、平成11年・16年の増床を経て35年以上の実績 ・巴の園(多床室60名)・巴の園和郷(ユニット個室70名)を合わせ130名の入所定員【福利厚生】 ・総合評価4.9(利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点)という高評価の運営実績 ◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容在宅療養支援診療所での有料老人施設への訪問診療の帯同、及び診療に関わる医療衛生品・ 書類管理、事務雑務全般に携わっていただきます。 【在宅療養支援診療所で看護師のお仕事】 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜17:30 休日・休暇: ※週2日~2日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 制服 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ バイク通勤ＯＫ アピールポイント: 看護師資格をお持ちの方必見☆彡週2日のみのお仕事♪ 最寄り駅: JR内房線 君津駅(徒歩14分) e介護転職から応募後の選考について: 【ステップ1】

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員／初任者研修以上の介護資格必須／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 ス

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/契約社員/介護支援専門員 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/契約社員/介護支援専門員 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容20-50代活躍中/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府八尾市/正社員/月給249600円~! 仕事内容 ・八尾市及び藤井寺市、柏原市の一部のプランを担当 ・居宅介護支援事業における業務全般 ・認定調査(月3件程度) 仕事内容についての質問はこちら 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊各種ワクチン接種費用補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。

仕事内容地域に寄り添う相談支援を、落ち着いた環境で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,900〜352,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は資格経験年数に応じて決定 ≪基本給≫ 182,900〜352,700円 ≪手当≫ 扶養手当:4,000〜8,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 住宅手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.6ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/東京都杉並区/月給279000円~ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・その他、付随する事務業務 ※事業拡大による増員募集です 【具体的な仕事内容】 介護や支援を必要とする患者さまの生活の場を訪問し、 その方にとって最適と思われるケアプランをたてながら、在宅療養や入退院時の支援をおこなっています。 主治医はもちろん、 他の専門医に質問や相談ができることが魅力です。 専門医から介護や生活支援の相談を受け、 有効なアドバイスができたときはやりがいを感じます。 通院が困難になった際も、訪問診療でフォロ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/東京都多摩市/月給279000円~ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・その他、付随する事務業務 ※事業拡大による増員募集です 【具体的な仕事内容】 介護や支援を必要とする患者さまの生活の場を訪問し、 その方にとって最適と思われるケアプランをたてながら、在宅療養や入退院時の支援をおこなっています。 主治医はもちろん、 他の専門医に質問や相談ができることが魅力です。 専門医から介護や生活支援の相談を受け、 有効なアドバイスができたときはやりがいを感じます。 通院が困難になった際も、訪問診療でフォロ