日協株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 意匠設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～850万円 仕事内容 【業務内容】 木造戸建住宅の設計業務全般をお任せします。 お客様とのプランや仕様に関する打ち合わせから始まり、申請図面の作成、最終的な完成図面の作成まで、家づくりの設計プロセスに一貫して携わっていただきます。 【手掛ける木造住宅の特徴】 主に以下の3つのスタイルを展開しています。 ・J-ECO：高いデザイン性と快適性を備えた同社のスタンダード「J-ism」を進化させたモデル。次世代省エネ基準をクリアする高品位なエコロジー住宅です。 ・ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴的な、地中海風の住まい

仕事内容島根県出雲市のルートセールス【電材部】未経験者／ 土・日・祝日休み (正社員) | 株式会社 協電 ▼仕事内容 ◆電気工事材料を電気工事店へ卸売りする営業です。 ◆契約先へのルート営業となります。 変更範囲：変更なし（地元の電気工事店様が中心です） ＊入社後、先輩社員が随時同行し指導しますので、安心して働けます。 ＊営業には社用車（軽トラ）を使用します。 ＊各自にタブレットを付与します。 ＊営業には配達業務があり、エアコン等の運搬作業等があります。 ※職場見学歓迎します。 （時間も合わせて対応します） (島根県出雲市) ▼職種 ルートセールス【電材部】未経験者／ 土・日・祝日休み(正

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容東串良町のビニールハウス内で、胡瓜の収穫や管理作業をお願いし ます。一人でコツコツ進める収穫作業がメインです。現在、２０代 、４０代のスタッフが中心となって運営している活気ある農園です 。分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心で す。通常時給１，０２６円、日曜・祝日は時給１，３００円【経験 者優遇】胡瓜栽培の経験がある方は、能力に応じて時給＋５０円１ ００円をプラス！日祝なら最大１，３００円も可能です。【働き方 の柔軟性】週３日・４時間からＯＫ。年末年始などの繁忙期にご協 力いただける方、大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【AT限定OK・積み込みなし】再配達なし・マイカー通勤OK／産休・育休からの復帰実績あり 【AT限定OK・積み込みなし】再配達なし・マイカー通勤OK／産休・育休からの復帰実績あり 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 207,300円～262,300円 ※上記月給には一律支給の配送手当 (月2万円)を含みます。 ※上記に加え、時間外手当は全額支給 ※経験を考慮します ◇賞与年2回 (7月・12月／昨年度実績計2カ月分) ◇期末賞与(3月／最大0.5カ月分) ◇通勤手当(上限月2万円) ◇家族手当(配偶者：月1万円、 子ども：1人目／月1万円 2人目以降／月1万円)

仕事内容募集職種 意匠設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～850万円 仕事内容 〇木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。 ■同社の木造住宅： （1）J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。 （2）ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。 （3）注文住宅…コンクリート

仕事内容住協建設株式会社 【狭山／面接1回】木造住宅の構造設計◆転勤なし／年休120日×完全週休二日制／住協グループ 【仕事内容】 【狭山／面接1回】木造住宅の構造設計◆転勤なし／年休120日×完全週休二日制／住協グループ 【具体的な仕事内容】 【建築士二級をお持ちの方歓迎／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高814億円】 ■業務内容： 木造在来工法での平屋～3階建て住宅を対象に、構造計算部門にて業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・外注業者によるプレカット図と意匠図との照合及び修正指示 ・平屋及び2階建ては許容応力度

仕事内容住協建設株式会社 【練馬区】注文住宅の意匠設計◆完全週休二日制／埼玉エリアトップシェアの住協グループ◎ 【仕事内容】 【練馬区】注文住宅の意匠設計◆完全週休二日制／埼玉エリアトップシェアの住協グループ◎ 【具体的な仕事内容】 《注文住宅の設計経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／設計のご経験を活かせる》 ★グループ売上高891億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける当社において、木造戸建住

仕事内容住協建設株式会社 【埼玉・狭山／転勤無】注文住宅の意匠設計◆完全週休二日制／埼玉エリアトップシェアの住協グループ◎ 【仕事内容】 【埼玉・狭山／転勤無】注文住宅の意匠設計◆完全週休二日制／埼玉エリアトップシェアの住協グループ◎ 【具体的な仕事内容】 《注文住宅の設計経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／設計のご経験を活かせる》 ★グループ売上高891億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■業務内容： 不動産事業と建設事業に関わるあらゆるプロジェクトを手掛ける当社において、木造戸建住宅の設計

仕事内容住協建設株式会社 【新宿/転勤無】設計監理（住宅・マンション等）／土日祝休／年休120日／埼玉トップシェアの住協G 【仕事内容】 【新宿/転勤無】設計監理（住宅・マンション等）／土日祝休／年休120日／埼玉トップシェアの住協G 【具体的な仕事内容】 《設計経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／設計のご経験を活かせる／長期的に腰を据えて働きたい方歓迎》 ★グループ売上高814億円 ★完全週休２日制、年間休日120日、転勤無し ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の設計職として基本設計・実施設

仕事内容住協建設株式会社 【埼玉・熊谷】リニューアル施工管理（福祉施設改修）◆土日祝休み／年休120日／転勤なし／住協グループ 【仕事内容】 【埼玉・熊谷】リニューアル施工管理（福祉施設改修）◆土日祝休み／年休120日／転勤なし／住協グループ 【具体的な仕事内容】 《RC造・S造の施工管理経験者歓迎／福祉施設改修案件中心／転勤なし／土日祝休み／定年後も活躍可能／住協グループの安定基盤》 ■募集背景 住協建設では、高齢化社会の進展に伴い需要が拡大している福祉施設のリニューアル事業を強化しています。 今回募集するのは、福祉施設の改修工事を担当いただく施工管理ポジションです。 建物の価値向上や利用者

仕事内容住協建設株式会社 【練馬区】リフォーム営業◆営業未経験歓迎／反響中心／飛込み営業なし／年休120日／住協グループ 【仕事内容】 【練馬区】リフォーム営業◆営業未経験歓迎／反響中心／飛込み営業なし／年休120日／住協グループ 【具体的な仕事内容】 《リフォーム営業経験・施工管理経験歓迎／反響営業中心／転勤ほぼなし／住協グループの安定基盤／年収500万円～800万円／完全週休2日制》 ■募集背景 住協グループでは、既存顧客を中心としたリフォーム需要の拡大に伴い、リフォーム事業の組織強化を進めています。 新築住宅オーナー様やグループ会社からの紹介案件が増加しており、更なるサービス向上と事業拡

仕事内容総合職 第二新卒・既卒募集!大学・短大・専門学校・高校を卒業してから3年までの方が対象★普通免許があればOK [お仕事内容] 第二新卒・既卒募集! 大学・短大・専門学校・高校を卒業してから 3年までの方が対象★ 2027年4月1日入協対象者 「2027年2月末までに応募してください！」 【特徴】 ●配送担当は土日休み♪ ●正社員として働きたい方♪ ●女性多数活躍中♪ ●研修制度充実 ●賞与・退職金制度もあって、福利厚生も充実！ 職場見学受付中 お問い合わせ・申し込みは お電話・メールでもOK！ (電話)0829-50-0355 (メール)Jinji_3040@hiroshima.co

仕事内容住協建設株式会社 【狭山/転勤ナシ】積算サポート・アシスタント◆未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／住協Gの安定基盤 【仕事内容】 【狭山/転勤ナシ】積算サポート・アシスタント◆未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／住協Gの安定基盤 【具体的な仕事内容】 《建築業界経験者歓迎／積算未経験から専門職へ挑戦可能／年間休日120日・土日祝休み／転勤なし／住協グループの安定基盤》 ■募集背景 当社では、木造住宅事業の拡大に伴い積算部門の組織強化を進めています。 今回募集するのは、木造戸建住宅の積算業務を担う積算サポート・アシスタントポジションです。積算経験は問いません。建築業界での経験や建築

仕事内容住協建設株式会社 【埼玉／新狭山】リフォーム営業◆営業未経験歓迎／反響中心／飛込み営業なし／年休120日／住協グループ 【仕事内容】 【埼玉／新狭山】リフォーム営業◆営業未経験歓迎／反響中心／飛込み営業なし／年休120日／住協グループ 【具体的な仕事内容】 《リフォーム営業経験・施工管理経験歓迎／反響営業中心／転勤ほぼなし／住協グループの安定基盤／年収500万円～800万円／完全週休2日制》 ■募集背景 住協グループでは、既存顧客を中心としたリフォーム需要の拡大に伴い、リフォーム事業の組織強化を進めています。 新築住宅オーナー様やグループ会社からの紹介案件が増加しており、更なるサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ぱちんこもしくはパチスロメーカーまたは開発会社での企画、ソフト設計、ハード設計、ディレクションいずれかの実務経験（3年以上） ・プロジェクトの予算管理、もしくは進行管理の経験 ・関連法規（風営法、日工組・日電協内規等）に関する知識を有すること [歓迎] ・スペック設計等の計算能力 ・AfterEffectsの知識 【フィットする人物像】 ・既存の枠組みに捉われず、ゼロベースで物事を考えられる方 ・複雑なステークホルダーの間で、論理的な交渉・折衝ができる方 ・変化の激しい業界において、臨機応変かつスピード感を持って行動できる方 【職種名】 PB遊技機の開発担当者 【仕事

仕事内容住協建設株式会社 【新宿／面接1回】RC造物件の構造設計◆転勤なし／年休120日×土日祝休み／住協グループ 【仕事内容】 【新宿／面接1回】RC造物件の構造設計◆転勤なし／年休120日×土日祝休み／住協グループ 【具体的な仕事内容】 【昭和57年創業／埼玉・東京等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上／グループ売上高814億円】 ■業務内容： 当社で開発するRC造物件の設計業務をお任せします。 ・基本設計業務および進捗管理（協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼） 実施設計は協力設計事務所へ依頼します。 〈具体的な仕事内容〉 ・土地活用提案で受注した物件の基本構

勤務時間【勤務時間】 （1）9:00〜16:00 └休憩45分 （2）9:00〜14:00／9:00〜16:00 内で4h程度 └休憩なし ★週3〜５日出勤で相談可 ★家庭の都合など事情がある場合は、シフトを考慮します！ 遠慮なくご相談ください◎ フルタイム歓迎

仕事内容【完全週休2日制・月給30万円〜】調理必見！“地産地消”にこだわった和食を学べる◎自由度が高い職場★ 【給与備考】 ※研修期間2ヶ月：同条件 ◆交通費支給：上限1日500円 【応募資格】 ▼飲食経験者歓迎 ▼普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※69歳まで：定年が70歳のため 【仕事内容・求める人物】 ＼ 調理経験者は歓迎します！ ／ 本格的な和食について学んでみませんか♪ 【仕事内容】 キッチン業務・お弁当調理に関わる調理補助をお任せ。 そのほか盛り付け・包装・洗い物などもお願いしていきます！ 私たちが大切にしているのは“地産地消”！ 栃木の食材を使用し、旬を意識しな

仕事内容掲載期間：10/10（土）～11/09（月） グリーンコープ生活協同組合ひろしま 東広島支部 【AT限定OK・積み込みなし】再配達なし・マイカー通勤OK／産休・育休からの復帰実績あり 契約社員 【AT限定OK・積み込みなし】再配達なし・マイカー通勤OK／産休・育休からの復帰実績あり 【給与支給あり！半日の職場体験を実施中】 応募の前に、先輩のトラックに同乗して 1日の流れや職場の雰囲気を体験できます。 「自分にできるか不安」「まず見てみたい」 という方こそ、気軽にお問合せください◎ ※体験時の時給：1,085円 職種 配送・ドライバー系 運送・ドライバー業務 仕事内容 ┏┓ ポイン

仕事内容掲載期間：10/10（土）～11/09（月） グリーンコープ生活協同組合ひろしま 福山支部 【AT限定OK・積み込みなし】再配達なし・マイカー通勤OK／産休・育休からの復帰実績あり 契約社員 【AT限定OK・積み込みなし】再配達なし・マイカー通勤OK／産休・育休からの復帰実績あり 【給与支給あり！半日の職場体験を実施中】 応募の前に、先輩のトラックに同乗して 1日の流れや職場の雰囲気を体験できます。 「自分にできるか不安」「まず見てみたい」 という方こそ、気軽にお問合せください◎ ※体験時の時給：1,085円 職種 配送・ドライバー系 運送・ドライバー業務 仕事内容 ┏┓ ポイント

仕事内容【AT限定OK・積み込みなし】再配達なし・マイカー通勤OK／産休・育休からの復帰実績あり 【AT限定OK・積み込みなし】再配達なし・マイカー通勤OK／産休・育休からの復帰実績あり 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 207,300円～262,300円 ※上記月給には一律支給の配送手当 (月2万円)を含みます。 ※上記に加え、時間外手当は全額支給 ※経験を考慮します ◇賞与年2回 (7月・12月／昨年度実績計2カ月分) ◇期末賞与(3月／最大0.5カ月分) ◇通勤手当(上限月2万円) ◇家族手当(配偶者：月1万円、 子ども：1人目／月1万円 2人目以降／月1万円)