hitowaケアサービス株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★２０２５年８月オープン予定！オープニングスタッフ募集開始★ （※ご入社は７月１日となりますが、近隣施設【イリーゼ旭川３条 通】に事前入社可能です。） ●６９名定員（予定）の介護付有料老人ホームです。 お客様とそのご家族、施設のスタッフともこまめに コミュニケーションをとりながら、施設でのご希望を叶えるため のお手伝いをするのがコンシェルジュの役割です。 基本は受付でのお客様のご予約対応や 面会に来られたご家族への対応、リモート面接会のセッティング 外出レクリエーションの同行やレクリエーションの企画などをお願 いします。＊介護の経験は不問ですが、経験者の方は大歓迎です！ 変更の範囲：なし

仕事内容【月給25万円～】内勤事務経験者募集／様々な業務に携わり経験を積めます！ 20代～30代の女性社員が活躍中の職場です！需要の高まる介護の現場を本社から支える、やりがい充分のお仕事◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区

仕事内容あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪別途各種手当あり≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） HITOWAケアサービス株式会社 【請求事務職】テレワーク併用でプライベートと両立も可能◎ 正社員 若手活躍中☆事務職での経験を活かして転職希望の方歓迎！若手が活躍中の職場です◎ ✦HITOWAグループを支える中核企業での、本社社員の募集です。 ✦仕事はOJTを通じて先輩社員がしっかり教えます。 今までの経験を活かせる仕事がしたい、転職してキャリアを積みたい方をお待ちしております！ ✦安定企業ならではの好条件・厚待遇でお迎えします。 →テレワークを一部併用(在宅勤務制度あり) →フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間：8時間) →月の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時短勤務 応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日固定 応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービスセンターでの入浴介助業務 ○他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 〇ご利用者様の送迎 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ二子玉川ガーデン ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給30万円以上あり/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり/住宅・家賃手当あり ■コメント ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/退職金あり/月給30万円以上あり/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり/住宅・家賃手当あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護職員・ヘルパー ■仕事内容 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４） 夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容創成川のほとりに立つイリーゼ札幌屯田。 ポプラ並木を眺める落ち着いた住宅街の中で、快適なシニアライフ を提供しております。 ◆有料老人ホーム内での訪問介護業務（満床時７４名入居） ◆レクリエーションの企画、運営等 ◆週２日、１日４ｈ～勤務可能！ご都合に合わせてご相談ください インカム使用で情報共有しやすい環境です。 頼れる先輩スタッフがあなたのご応募お待ちしております！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） HITOWAケアサービス株式会社 【月給22万円～】労政課／社会保険・勤怠管理等の経験が活かせます 正社員 土日休み・年間休日120日／フレックスタイム制・テレワーク併用あり◎HITOWAグループの中核企業での正社員募集 ✦介護業界での経験は無くてもOK！ 異業種からの転職の方もお待ちしております◎ ✦主に30代くらいまでの若手社員が中心に活躍している職場です。 経験を積んで将来のキャリアアップも目指せます！ ✦フレックスタイム制・テレワークも併用しています。(在宅勤務制度あり) ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ✦安

仕事内容有料老人ホーム内での介護業務全般 残業月平均１０時間以下です 主に訪問介護業務全般（入浴介助・居室清掃等）をお任せ致します 調理・送迎等はありませんのでご安心下さい 【業務例】早番７時～朝食の誘導、配膳／下膳 入浴介助（２～３名）休憩 入浴介助（２～３名）１６時退勤 日勤９時～申し送り フロア対応（コール対応／排泄介助／見守り ）昼食誘導／配膳／休憩／フロア対応／夕食の誘導、配膳／下膳 １８時退勤 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） HITOWAケアサービス株式会社 【月給25万円～】内勤事務経験者募集／様々な業務に携わり経験を積めます！ 正社員 20代～30代の女性社員が活躍中の職場です！需要の高まる介護の現場を本社から支える、やりがい充分のお仕事◎ ✦HITOWAグループを支える中核企業での、本社社員の募集です。 ✦仕事はOJTを通じて先輩社員がしっかり教えます。 今までの経験を活かせる仕事がしたい、転職してキャリアを積みたい方をお待ちしております！ ✦安定企業ならではの好条件・厚待遇でお迎えします。 →テレワークを一部併用(在宅勤務制度あり) →フレックスタイム

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★２０２５年８月オープン予定！オープニングスタッフ募集開始★ （※ご入社は７月１日となりますが、近隣施設【イリーゼ旭川３条 通】に事前入社可能です。） ●６９名定員（予定）の介護付有料老人ホームです。 お客様の外出時の送迎、受診の同行 外出レクリエーションの同行のお仕事です。 お客様が乗り降りする際のサポートや 外出の際の付き添いやサポートをお願い致します。 介護の経験がある方は特に歓迎です！ ＊送迎車は普通免許で運転できる車両ですが ワンボックスカー等少し大きめの車両にも乗務していただきます。 変更の範囲：なし

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４） 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊シフト制、時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★２０２５年８月オープン予定！オープニングスタッフ募集開始★ （※ご入社は７月１日となりますが、近隣施設【イリーゼ旭川３条 通】に事前入社可能です。） ●６９名定員（予定）の介護付有料老人ホームです。 様々な介護度の方の生活を支える活気ある施設を目指しています。 明るくテキパキと行動できる方、大歓迎です。 【主な業務内容】 ◆介護業務全般（食事介助、口腔ケア、入浴排泄介助 居室整備、リネン交換、介護記録作成） ◆夏祭り、クリスマスなどのイベント企画・実施 等 ◆研修・会議への参加 等 変更の範囲：なし

仕事内容【請求事務職】テレワーク併用でプライベートと両立も可能◎ 若手活躍中☆事務職での経験を活かして転職希望の方歓迎！若手が活躍中の職場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：350万円～400万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） HITOWAケアサービス株式会社 【年収500万円以上】総務業務・マネジメント経験のある方の募集です 正社員 介護業界未経験の方もOK◎介護施設の運営を支える本社の総務部で、管理職としての経験を発揮してください！ ≪HITOWAケアサービスについて≫ HITOWAグループでは社会が求める新たなニーズに応えながら、人の手を介して心から喜んでいただける「生活総合支援サービス」を提供しています。 その中でもHITOWAケアサービスは、「イリーゼ」というブランドで全国に130の介護施設を展開し、HITOWAグループの中核を担っています。 ≪総務課で

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※原則フレックスタイム制を導入しています ※テレワークも併用(在宅勤務制度あり) 労働時間制度 フレックスタイム制度

仕事内容独り立ち後はテレワーク有／営業・事務職経験や介護職からの転職も歓迎！ 20代～30代の女性が活躍中の職場です！需要の高まる介護の現場を本社から支える、やりがい充分のお仕事◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,500円 ※経験・能力を考慮します 【別途各種手当あり】 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 募集情報 ✦介護業界での経験は無く

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

仕事内容【月給22万円～】労政課／社会保険・勤怠管理等の経験が活かせます 土日休み・年間休日120日／フレックスタイム制・テレワーク併用あり◎HITOWAグループの中核企業での正社員募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ (みなし残業代30,000円／21時間分を含む。超過分は別途追加支給) ※経験・能力を考慮し優遇いたします ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,00

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・時間帯は応相談（時短勤務も相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容有料老人ホームでの事務全般に従事していただきます。 ○ご家族様来訪時の受付 ○郵便物・請求書の発送業務 ○専用ソフトを利用した数字入力 ○ネットスーパーの発注 〇送迎業務 等（送迎業務は必須ではございませんので応相談） ＊お客様や職員ともコミュニケーションをとりながら仕事を進めて いく環境です。 ＊短時間や少ない日数での勤務希望もお気軽にご相談ください。 ※変更範囲：変更なし