hitowaケアサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【月給25万円～】内勤事務経験者募集／様々な業務に携わり経験を積めます！ 20代～30代の女性社員が活躍中の職場です！需要の高まる介護の現場を本社から支える、やりがい充分のお仕事◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し優遇いたします ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 【月給25万円～】内勤事務経験者募集／様々な業務に携わり経験を積めます！ 正社員 20代～30代の女性社員が活躍中の職場です！需要の高まる介護の現場を本社から支える、やりがい充分のお仕事◎ ✦HITOWAグループを支える中核企業での、本社社員の募集です。 ✦仕事はOJTを通じて先輩社員がしっかり教えます。 今までの経験を活かせる仕事がしたい、転職してキャリアを積みたい方をお待ちしております！ ✦安定企業ならではの好条件・厚待遇でお迎えします。 →テレワークを一部併用(在宅勤務制度あり) →フレックスタイム

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 【請求事務職】テレワーク併用でプライベートと両立も可能◎ 正社員 若手活躍中☆事務職での経験を活かして転職希望の方歓迎！若手が活躍中の職場です◎ ✦HITOWAグループを支える中核企業での、本社社員の募集です。 ✦仕事はOJTを通じて先輩社員がしっかり教えます。 今までの経験を活かせる仕事がしたい、転職してキャリアを積みたい方をお待ちしております！ ✦安定企業ならではの好条件・厚待遇でお迎えします。 →テレワークを一部併用(在宅勤務制度あり) →フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間：8時間) →月の

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 正社員 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。 各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします！ 〚求める人物像〛 ＊介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。 自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチー

仕事内容あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪別途各種手当あり≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社

仕事内容【請求事務職】テレワーク併用でプライベートと両立も可能◎ 若手活躍中☆事務職での経験を活かして転職希望の方歓迎！若手が活躍中の職場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～285,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：350万円～400万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都港区港南2-15-3 品川

仕事内容基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか？ 【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収430万円～ ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区桜木5-17-30 イリーゼ都賀桜木 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人

仕事内容1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 神奈川県藤沢市辻堂4-6-26 イリーゼ湘南辻堂 ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮城県仙台市泉区に位置する住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。 経験不問のため初めてのお仕事にピッタリ！ 日勤のみのためプライベートの予定も立てやすく、両立が可能！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えいたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■利用者のケアプラン作成・管理・運営補助 【勤務地】 宮城県仙台市泉区八乙女中央5-152-17一部、697-6一部（地番） 【アクセス】 仙台市地下鉄南北線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■ケアマネジ

仕事内容掲載期間：05/20（火）～05/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 【月給22万円～】人事戦略課／採用支援チームでのバックオフィス業務 正社員 フレックスタイム制・テレワーク併用あり◎介護業界での経験だけでなく、求人広告・採用・人事等異業種の経験がある方も大歓迎！ ✦介護業界での経験は無くてもOK！ 未経験の方はもちろん、求人広告・人材業界や人事でのご経験がある方は特に歓迎です◎ ✦介護業界でのお仕事・現場職の経験も活かせます。 新しいフィールドで活躍したい方もお待ちしております。 ✦仕事はOJTを通じて先輩社員がしっかり教えます。 今までの経験を活かせる仕事がしたい、転

仕事内容【月給27万円～】当社が運営する介護施設の施工管理・修繕担当 ≪建物や設備の点検・修繕の専門職≫50代のミドル層も活躍中！ニーズの高まる介護業界でスキルを発揮してください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～314,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：376万円～442万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人。有料老人ホームで生活相談員の募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・相談業務 ・介護業務 ・送迎業務 求人ID 547916

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） HITOWAケアサービス株式会社 【年収500万円以上】総務業務・マネジメント経験のある方の募集です 正社員 介護業界未経験の方もOK◎介護施設の運営を支える本社の総務部で、管理職としての経験を発揮してください！ ≪HITOWAケアサービスについて≫ HITOWAグループでは社会が求める新たなニーズに応えながら、人の手を介して心から喜んでいただける「生活総合支援サービス」を提供しています。 その中でもHITOWAケアサービスは、「イリーゼ」というブランドで全国に130の介護施設を展開し、HITOWAグループの中核を担っています。 ≪総務課で

仕事内容【月給22万円～】人事戦略課／採用支援チームでのバックオフィス業務 フレックスタイム制・テレワーク併用あり◎介護業界での経験だけでなく、求人広告・採用・人事等異業種の経験がある方も大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ (みなし残業代30,000円／21時間分を含む。超過分は別途追加支給) ※経験・能力を考慮し優遇いたします ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/未経験可/社会保険完備 【給与】 月給：269,000円 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線 麻生駅から徒歩で15分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市北区 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞

仕事内容【年収500万円以上】総務業務・マネジメント経験のある方の募集です 介護業界未経験の方もOK◎介護施設の運営を支える本社の総務部で、管理職としての経験を発揮してください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～600,000円 ※経験・能力を考慮します 年収例：500万円～800万円 ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月、12月) 【別途各種手当あり】 ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・通勤交通費(40,000円／月まで) ・住宅手当(10,000円～15,000円／月)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/未経験可/社会保険完備 【給与】 月給：270,000円 【アクセス】 JR函館本線(小樽〜旭川) 森林公園駅から徒歩で7分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市厚別区 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 【福利厚生】 【待遇】 交通費定

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護スタッフ/車通勤可/賞与あり 【給与】 月給：269,000円 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線 西28丁目駅から徒歩で13分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市中央区 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞