株式会社ミノラス の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業での経理実務経験3年以上 （目安：勘定科目を理解していて月次決算補助経験あり） 【尚可】 ・CF計算書、損益計算書、決算書の作成補助等、いずれかの経験がある方 ・簿記の知識をお持ちの方 ・管理会計や連結決算の知識をお持ちの方 ・予実管理の知識、経験がある方 ・年次決算経験がある方 【モデル賃金例】 30歳・主任…年収465万～ 35歳・課長代理…年収595万～ 40歳・課長…年収760万～ ※資格等、他手当は込めていない例 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のノウハウを活かして仕組み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビルマネジメント経験またはプロパティマネジメント経験5年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士など ■業務の魅力 マンション経営の経費コントロールに関する知識が身に付きます。大規模修繕・リフォーム・ビルメンテナンスについて、実務を通して判断ができるスキルが身に付きます。元請けとしてオーナーと直接コミュニケーションが図れるため、自ら創意工夫したり、提案を組み立てたりできる点もやり甲斐があります。管理物件の環境美化や入居者満足、オーナーの賃貸経営における経費（支出）の適正化を実現する仕事です。 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界（プロパティマネジメント経験）経験５年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 賃貸経営サポート（リーダー候補） 【仕事内容】 【賃貸経営サポート】入居率98％／残業少なめ／長期休暇しっかり／ノルマなし 【職務概要】 オーナーサービス課満室サポートチームでは、管理物件のオーナー様のパートナーとして、オーナー様の物件の資産価値向上最大化、相続承継の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界（PM経験）経験５年以上 ・マネジメント経験3年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会に貢献する人づくりへ参加できる方 ・主体的に考えて行動できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・成長意欲の高い方 ・上のキャリアを目指していける環境に身を置きたい方 【職種名】 プロパティマネジメント※リーダークラス 【仕事内容】 【賃貸経営サポート】入居率98％／残業平均11時間／長期休暇ノルマなし 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・一級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】・居住スペース、マンションやアパート、店舗や事務所の設計経験のある方 【「MINORASU Seed」シリーズ】 ・Seed INN（シードイン）…ハイブリッド型物件。ホテルや民泊、マンスリーマンション、一般賃貸というように様々な貸し方を状況に合わせ自在に変化させ、安定的な収益確保を図る ・Seed Re（シードアールイー）…築20年以上のリノベーション物件。大規模修繕や共用設備追加を行って建物を生まれ変わらせ、価値の最大化を図る ・Seed SAVE（シードセーブ）…木造賃貸物件。木造建築の利点を最大活用し、低負担で柔

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・売買仲介経験またはAM経験が1年以上 ・宅地建物取引士 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産経営管理士（CPM） ・2級建築士 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 不動産売買営業（資産形成コンサルティング） 【仕事内容】 【資産形成コンサル】残業平均11時間／長期休暇しっかり！／ノルマなし 【職務概要】 単なる売買仲介業ではなく、管理物件のオーナー様の事業承継を見据えた資産コンサルティングや自社建築ブランド「Minorasu

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 「完全地域密着」の特徴を活かしながら、ただの管理だけではないワンストップ業務を経験し、 ゆくゆくは不動産コンサルタントとして、将来への想いに寄り添った「承継を見据えた不動産経営サポート」をして頂きます。 こうした仕事を通した自分の成長は、しっかりと人事制度に基づいて反映され、ステップアップしていきます。日々行っている業務を上司や先輩社員と振り返る時間もあるので、自分の課題の明確化と改善もしっかり出来ます。 成長と挑戦を重視する環境なので、自分の人生にも、お客様の人生にも真剣に向き合うことができる職場です。 ※総合職での募集のため、営業職・事務職、どこに配属

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・プロパティマネジメントのご経験 ・2名以上のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ■顧客満足のために大切な「ミノラス3つの力」 ・地域密着を実らせる管理力…データと経験を蓄積したこの街を深く知る企業ならではの大胆な発想と、きめ細やかなコミュニケーションでの「顔の見える管理」。 ・収益最大化を実らせる提案力…約98％の入居率をキープしながら、発展性のある不動産ストック事業を提案し、オーナー様の収益最大化を実現。 ・問題解決を実らせる人材力…不動産のプロである社員一人ひ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建物リフォーム、工事施工管理のご経験、もしくはプロパティマネジメント業務のご経験 ・2名以上のマネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【配属先】 営業部：部長1名、課長2名(賃貸仲介・売買、オーナーサービス)、課長代理２名(法人・受託営業)、その他メンバーで構成されています。 受託営業だけでなく、ご希望や適材適所によって売買課等に異動の可能性もございます。 【職種名】 資産コンサルタント｜既存オーナー様のリーシング業務(残業15時間以内)【東京都】 【仕事内容】 同社は

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京/大田区】品川区大田区の地域密着型の不動産コンサルティング企業の総合職（新卒） 業務内容(詳細) 「完全地域密着」の特徴を活かしながら、ただの管理だけではないワンストップ業務を経験し、 ゆくゆくは不動産コンサルタントとして、将来への想いに寄り添った「承継を見据えた不動産経営サポート」をして頂きます。 こうした仕事を通した自分の成長は、しっかりと人事制度に基づいて反映され、ステップアップしていきます。日々行っている業務を上司や先輩社員と振り返る時間もあるので、自分の課題の明確化と改善もしっかり出来ます。 成長と挑戦を重視する環境なので、自分の人生にも、お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・仲介業、PM業等、不動産のご経験のある方。 若しくは営業のご経験3年以上でキャリアアップしたい方。 ・普通自動車運転免許 【歓迎する経験・スキル】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【評価制度】 個人目標を設定して頂きます。同社人事制度を用いて6か月毎に昇給評価を行い、等級×粗利益に応じたインセンティブを支給いたします。 【配属先】 営業部：部長1名、課長2名(賃貸仲介・売買、オーナーサービス)、課長代理２名(法人・受託営業)、その他メンバーで構成されています。 受託営業だけでなく、ご希望や適材適所によっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・仲介業、PM業、売買等、不動産のご経験のある方でキャリアアップしたい方。 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士資格 ・賃貸不動産経営管理士 ■業務の特徴 地域の承継サポートを必要とするオーナー様のお困りごと解決のため、空室→管理、相続→処分、建て替え、資産増加など、様々な不動産コンサルティング業務を行っていきます。営業専門の職位をご用意しているので、創意工夫して思い切りお仕事したい方にピッタリです。 この新たなご縁でつながったオーナー様や地主様がお持ちの不動産の収益最大化を通して、地域不動産の資産価値向上・最大化を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建物リフォーム、工事施工管理のご経験、もしくはプロパティマネジメント業務のご経験 ・2名以上のマネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・2級ないし1級建築士 ■配属先 課長代理1名（30代）、主任1名（20代）、社員5名（20代4名、50代1名）、パート9名（30代2名、40代1名、50代1名、70代5名）で構成されています。 【職種名】 施工管理｜ビルメンテナンス業務全般 課長候補 (残業15時間以内)【東京都】 【仕事内容】 オーナー様の資産運用の最良のパートナーと