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検針 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ビルの設備管理バイト

和光産業株式会社

  • 厚木市 岡田

  • 日給2.1万円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 当直あり
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 17時前退社

勤務時間【勤務時間】 8:30~翌8:30 実働16h ※休憩・仮眠あり 《休憩・仮眠時間がまとまって長めに確保されているから、無理なく働けます!》 ◎休憩時間例 休憩→11:30~13:00 (昼)、17:30~19:30(夕) 仮眠→22:30~翌3:00(シフト例) 【勤務曜日】 シフト制 ※月10日前後の勤務となります。

仕事内容【ビルの設備管理バイト】(厚木市岡田)1勤務21,600円/月10回/当直/定年退職後の方も活躍中 ビル設備の運転監視や保守点検業務を行っていただきます。 日常点検(電気・空調・給排水設備の維持管理など)、パソコン入力(記録・報告)作業が中心です。 ▼具体的には・・・ ・メーターの検針/記録および点検の実施 ・電気・空調・給排水機器の運転、監視 ・巡回点検、監視 ・不具合発生時の一時対応 ・日報などの報告書作成 ・管球交換や簡易修繕 など 施設設備メンテナンス経験がある方は、シニアの方も即戦力として活躍できます! オフィスビルの設備保守管理を行っていただきます。 お願いするのは、日

かんたん応募和光産業株式会社

(請)公共施設の設備管理/厚木市中町 本厚木駅徒歩5分

和光産業株式会社 厚木支店

  • 厚木市 中町 / 本厚木駅 徒歩5分

  • 時給1,153円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 17時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時30分〜15時00分 就業時間2:8時00分〜15時00分 就業時間3:15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項:(1)月~金・休憩60分(2)土日祝日・休憩60分、 (3)月~日・休憩45分 ※(1)~(3)のシフトをローテーションして勤務に入って いただきます。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制。第3土曜は休館日。月14日前後か月20日前後いずれ かの希望の勤務日数に応じてシフトを組みます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容公共施設内の各種設備の運転保守管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・自動監視装置の操作及び管理 ・設備機器類の運転及び保守点検業務(毎時間の検針記録等) ・月例点検 ・故障等発生の場合の担当者及び関係各所への連絡・対応 など 「変更範囲:変更なし」 【請負業務】

ハローワーク

Webシステム開発エンジニア/Web・オープン系の案件に参画し要件定義から実装・導入までの開発を担当

株式会社オルトロボ

  • 厚木市 / 東比恵駅 徒歩4分

  • 年収392万円〜700万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 理系歓迎
  • 年間休日120日以上
  • BtoB
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 社員旅行あり
  • ベンチャー企業
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 服装自由
  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙

仕事内容「風通し:・」×「自由度:高」 スキルアップも、理想の働き方も、 全部あなたの思い描くままに。 仕事内容: ヒアリング・提案などの最上流から、要件定義・設計~運用保守のフェーズまで、 プロジェクトの状況や個人の経験・能力・意向に応じてアサインします。 【具体的な業務内容】 ・法人顧客との打ち合わせ、ヒアリング ・ドキュメントの作成 ・Webシステム開発業務 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・テスト ・運用保守 ・基本的にはチームでアサインを行うため、 フォローし合いながらプロジェクトを進めています! ・会社都合で配属を決めることはなく、 あくまでも本人の意向を大切に

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