有限会社山中 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜18時15分又は8時15分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 週２０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：11時30分〜14時30分 就業時間３：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は選択制 週２０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜18時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 週２０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入浴中心の短時間デイサービスでの人事・労務管理、介護業務全般 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜18時15分又は8時15分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 週２０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜18時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 週２０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡調整 ・外部対応指示 ・職員の勤怠管理 ・職員の教育 ・各種マニュアル作成 ・緊急時や突発時の対応 ・環境整備 ・営業 ・各種数値管理 ＊訪問看護業務 １日４～５件程度 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者への相談・介護業務全般。 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜18時15分又は8時15分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 週２０時間未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスの人事・労務等の管理・介護業務 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツ中心のデイサービス利用者への相談、 介護業務全般 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 スポーツジム同様マシン７台あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツ中心のデイサービス利用者への相談、 介護業務全般 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 スポーツジム同様マシン７台あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入浴中心の短時間デイサービスでの人事・労務管理、介護業務全般 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩の１２０分は原則として２２：００～５：００の間に付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊週所定労働日数２日以上とは夜勤１回以上の意味です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：直行直帰、応相談。 （１）は就業例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望者は土日勤務も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容スポーツ中心のデイサービス利用者への相談、 介護業務全般 業務の幅は非常に広く、利用者や家族にとって頼りになる相談相手 でもあると共に、地域や関連機関などとの窓口でもある、まさに 「施設の顔」。介護サービスにおいてマルチに活躍するキーパーソ ンです。 スポーツジム同様マシン７台あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入浴中心の短時間デイサービスでの人事・労務管理、介護業務全般 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理、業務 、業績管理など多岐にわたりますが、大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ≪既卒者も歓迎≫ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務