現場監督 - 東京都清瀬市 の求人・仕事・採用

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建築施工管理/建築施工管理経験浅めOK!転勤なし土日祝休み

株式会社メイジン

  • 東京都 清瀬市 梅園

  • 月給28万円〜49.3万円

  • 正社員

  • 赴任旅費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理◎経験浅めOK!転勤なし◇土日祝休み/初年度年収例400万円以上/賞与年3回+各種手当 ◎年3回の賞与支給あり! ◎全額会社負担の資格取得支援制度あり! ◎取得後は資格手当あり! ◎ほかにも各種手当充実! ◎土日祝休みでプライベート充実! ◎職種未経験OK!充実の研修あり! 「以前職人として働いていた」 「建設現場で作業員をしたことがある」 「現場の派遣で働いたことがある」 など このような経験をお持ちのある方は ぜひ「建築施工管理」の仕事に挑戦してみませんか? / 職種未経験から始める、 建築施工管理の仕事! \ 経験が浅い方は先輩の補助からスタート。あなた

エンゲージ

建築施工管理/共同住宅/経験者募集/東京都清瀬市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 東京都 清瀬市

  • 月給48万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 17時までに退社可
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 残業手当あり
  • 高収入
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 18時までに退社可
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、キ

セコカンNEXT

建築施工管理/消防署/経験者募集/東京都清瀬市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 東京都 清瀬市

  • 月給58万円〜80万円

  • 契約社員 / 派遣社員

  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • U・IターンOK
  • 17時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 18時までに退社可

勤務時間8:00~17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容【仕事内容】 建築の施工管理として、工事の安全、工程、品質管理を担当する業務内容です。 ・S造、RC造の建築物の品質管理、原価管理、安全管理、工程管理 など ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・工程表作成・管理、見積・図面チェック ・施主・設計者との打合せや調整 【経験があれば、ブランク・年齢一切不問】 提携資格学校割引やeラーニングや個別資格勉強会など資格取得支援制度もあり、受験費用補助や資格手当がございます。 <人事評価の姿勢> 独自の評価制度で、知識と経験をお持ちのあなたを正当に評価。 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人

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