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神戸/SAPコンサルタント/SAPのプロフェッショナルとして次のステージへSMBCグループ

株式会社さくらケーシーエス

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収650万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社さくらケーシーエス 【神戸】SAPコンサルタント|SAPのプロフェッショナルとして次のステージへ◆SMBCグループ 【仕事内容】 【神戸】SAPコンサルタント|SAPのプロフェッショナルとして次のステージへ◆SMBCグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 企業の基盤システム(ERP)の中でも世界標準である「SAP」について、クライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて、クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化を行います。 ■ミッション: クライアントの利益最大化のため、課題解決に向けたSAPの導入提案をすることがミッションです。現在の業務分

登録エントリー

神戸勤務/受託開発PL候補/客先常駐無/在宅有/賞与支給2年連続5か月以上/年休120日以上

株式会社トラストブレイン

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社トラストブレイン 【神戸勤務】受託開発PL候補/客先常駐無/在宅有/賞与支給2年連続5か月以上/年休120日以上 【仕事内容】 【神戸勤務】受託開発PL候補/客先常駐無/在宅有/賞与支給2年連続5か月以上/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ~月平均残業11.5時間/有給休暇平均取得14.1日/各種手当充実~ ■業務内容:プロジェクトリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 ◇医療系ソフトウェアの設計・開発・試験・導入・保守 ◇次世代物流システムの設計・開発・試験・導入・保守 ◇機械の制御や監視に関するシステム開発 ◇多種多様なプラントの構築 ※弊社では業種ごとにチー

登録エントリー

SE(Web・オープン系) / 「ITエンジニア」透明性100%の単価評価×実質77%以上の高還元率で年収UP保証自由度100%の案件選択×充実サポートで理想のキャリアを実現残業月平均7.2h×年間休暇実績132日以上×リモート率80%×副業可で充実のワークライフバランスUdemy無料×資格取得支援×グループ会社と連携したスキル&キャリアUP支援社員定着率・満足度90%以上!

プライムコード株式会社

  • 東京都

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容【職種】IT技術職>SE(Web・オープン系) 【業種】IT・インターネット>ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る 私たちはエンジニア第一主義を掲げており、「エンジニアの『やりたい』を叶えられる」・「困ったときに手を差し伸べられる」会社を目指しております。 「平等で正当な評価制度」・「ストレスの少ない労働環境」・「入社後も継続する充実したサポート」など… 全てのエンジニアが自身の理想を追求できる最高の体制を作り上げていきます。 【クラウドソフトの特長】

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