東京都武蔵野市の保健所の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 2026年11月5日オープン予定！ ー ＜この求人のポイント＞ ・週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり） ・1ヶ月の残業ゼロ率90％以上 ・担当・指名・個人ノルマなし ・研修や練習はすべて勤務時間内 ・産休・育休の取得実績103名 ー ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ ・受付・会計 ・カウンセリング ・カラー剤の準備・塗布 ・シャンプー（バック・サイドどちらも対応） ・トリートメントなどのオプション施術 ・仕上げ ・店内の清掃、器具の衛生管理 ・その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など）

仕事内容■会社名 東京都板橋区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/介護老人保健施設/東京都板橋区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ＜いずれかに配属＞ ・介護

仕事内容株式会社ビースマイルプロジェクト 【東京／渋谷】焼肉店のホール・キッチン担当｜未経験歓迎／和牛焼肉食べ放題◆店舗運営・管理業務を学べる 【仕事内容】 【東京／渋谷】焼肉店のホール・キッチン担当｜未経験歓迎／和牛焼肉食べ放題◆店舗運営・管理業務を学べる 【具体的な仕事内容】 【高品質な焼肉店でおもてなし・運営スキルを磨く／東京エリアに店舗展開／未経験から成長できる研修・教育体制】 ■業務概要 当社が運営する東京エリアの焼肉店にて、ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営・マネジメントにも携わっていただきます。未経験の方も安心して始められる教育体制が整っており、接客・調理から店舗運営まで幅

仕事内容アクセス良好♪患者さまの健康管理をサポート◎ 都営三田線「水道橋」駅から徒歩約5分の場所に位置する富坂診療所。アクセス良好なうえ、同じ建物に量販店やレストランが併設されているのもポイントです。お昼休みや退勤後の気分転換に適しています。リフレッシュを図りつつ、メリハリある働き方が叶う職場です。 検診や人間ドック、保健指導などを行っている富坂診療所。幅広い業務に触れながら、看護師としての視野を広げられる環境です。勤務は日勤のみ。規則正しい生活リズムを維持できますよ。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 クリニ

仕事内容■会社名 東京都文京区の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）の管理者／介護/給与多め!障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心! ■コメント ◎福利厚生が充実しており、長く安定して働きたい方にもおすすめです ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）の管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②10:30〜19:00（休憩60分）

仕事内容【パート・アルバイト】利用者様一人ひとりに寄り添うやりがい溢れる仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様のこれからを支えるケアマネジャー！日勤専従で丁寧なケアプラン作成に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスに関する調整 ・介護・看護職など多職種との連携 ・施設での生活を支えるための継続的な支援

仕事内容充実した福利厚生、教育体制あり！最寄駅からは徒歩約1分！ 「快適な環境での中で働きたい」という方に是非オススメなのが、イムス記念病院。24時間体制の託児所や職員寮などの福利厚生はもちろん、スタッフへの研修や教育体制が充実しています。ホテルを思わせるような素敵な院内設備も特徴です。また、東武東上線の上板橋北口から徒歩約1分という立地の良さも嬉しいポイントですね♪ 《病院らしくない病院がコンセプト》小規模な病院で患者お一人おひとりに行き届いた医療を提供します。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 【外来件数】 420件／日 【救急件数】 160件／年 【外来

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜15:30の内4時間以上（休憩60分） ②8:45〜17:15の内4時間以上（休憩60分） ③11:30〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【渋谷区恵比寿】介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！未経験の方も◎安心してスキルアップを目指せます ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える介護職！介護老人保健施設でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・日勤専従での介護業務 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設での介護サービスの提供 ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、入居者様のケアに携わります。 生活リズムを整えながら働きたい方や、日勤帯で介護の仕

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 医療法人社団明芳会 介護老人保健施設板橋ロイヤルケアセンター 勤務地 〒174-0063 東京都板橋区前野町3-46-3 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設の施設ケアマネージャー業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャ業務または包括支援セン

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00

仕事内容【タイトル】 繭の糸ひよこ保育園 正看護師 【仕事内容】 保育園での看護業務 園児の健康管理、成長支援 園児の怪我発生時対応、園内衛生管理、保健指導 園児（主に0歳児）の健康状態観察（検温、視診）、服薬介助 園児の疾病・負傷時の応急処置、医療機関連携、病院搬送判断 病後児保育対応 保育士との協働による園児の保育・活動支援 保護者への健康相談対応、アドバイス 保護者への衛生・疾病予防指導、保健だより発行・配布 【事業所名】 繭の糸ひよこ保育園 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 保育園 【法人名】 【勤務地】 東京都文京区 【アクセス】 江戸川橋駅 徒歩6分

仕事内容★年間休日124日！育休あり♪手当充実★東京都板橋区にある病床数全441床を有する病院で、介護老人保健施設、デイケア、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・年間休日124日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・住宅手当や扶養手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 介護老人保健施設における介

仕事内容【タイトル】 【恵比寿駅】介護老人保健施設グリーンポート恵比寿【老健】 【仕事内容】 施設入所者の介護業務 入浴、食事、排泄、就寝起床ケア、見守り、記録等 新人指導担当職員を配置【恵比寿駅】介護老人保健施設グリーンポート恵比寿【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 介護老人保健施設グリーンポート恵比寿 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人財団厚生会 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿3-36-5 【アクセス】 日比谷線「恵比寿駅」徒歩15分 【勤務時間】 シフト制 08:45～17:15 07:00～

仕事内容【タイトル】 【大山駅】クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設、入所施設における介護業務全般【大山駅】クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 クローバーのさと イムスケアカウピリ板橋 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団明芳会 【勤務地】 東京都板橋区仲町１番４号 【アクセス】 東武東上線「大山駅」徒歩6分 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位 1）08:30～17:30 2）17:00～09:00 【給与詳細】 月給：1

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜17:30（休憩55分） ②17:00〜9:10（休憩120分）

仕事内容資格を活かして、介護老人保健施設で寄り添う看護を。 ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の健康を支える准看護師業務！シフト制で施設看護に携われます ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、准看護師として入居者様の健康を支える業務をお任せします。 ・施設内での看護業務 ・入居者様の状態に合わせたケア ・介護職員など他職種との連携 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・介護老人保健施設で、入居者様の日々の生活に寄り添う看護を実践できます ・准看護師の資格を活かし、施設看護の経験を積めます ◆ こんな方におす

仕事内容【タイトル】 【大山駅】クローバーのさとイムスケアカウピリ板橋【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設、入所施設における介護業務全般【大山駅】クローバーのさとイムスケアカウピリ板橋【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 クローバーのさとイムスケアカウピリ板橋 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団明芳会 【勤務地】 東京都板橋区仲町１番４号 【アクセス】 東武東上線「大山駅」徒歩6分 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位 1）08:30～17:30 2）17:00～09:00 【給与詳細】 月給：187,

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容介護の仕事を、落ち着いた環境でじっくり続けたい方へ。医療法人社団 慈誠会の介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入所者様の在宅復帰を支える介護職！日勤専従で日々のケアに向き合えます ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入所者様の毎日の生活を支える介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・居室や共有スペースでの見守り ・日常生活に関するケアやコミュニケーション ・入所者様の状態確認 ・介護記録の作成 ・看護職やリハビリ職など他職種との連携 入所者様一人ひとりの体調や生活リズ

勤務時間◆シフト制 ①8:50〜17:30（休憩55分） ②17:00〜9:10（休憩120分）

仕事内容看護師として、入居者様の毎日をやさしく支えるパート勤務 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日を支える看護師として活躍！介護老人保健施設でのお仕事をご紹介 ◆ 介護老人保健施設での看護業務 ・介護老人保健施設における看護師業務 ・入居者様の生活を支える看護職として勤務 ・シフト制での勤務となります ◆ 入居者様に寄り添うお仕事 ・入居者様一人ひとりと向き合いながら、日々の安心を支えるポジションです ・看護師としての専門性を活かし、介護老人保健施設でのケアに携わります ◆ チームの一員として活躍 ・介護老人保健施設のスタッフと連携しながら業務を進めます

仕事内容【タイトル】 【西台駅】蓮根ひまわり苑【老健】 【仕事内容】 介護職 介護老人保健施設での介護業務です。 ・２階４４床（一般療養棟） ・３階４０床、４階３６床（認知症専門棟） 認知症対応とリハビリに力を入れています。【西台駅】蓮根ひまわり苑【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 蓮根ひまわり苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団翠会 【勤務地】 東京都板橋区蓮根３－２５－４ 【アクセス】 三田線「西台駅」徒歩9分 【勤務時間】 変形 １ヶ月単位 1）07:00～15:45 2）08:45～17

仕事内容「心温まるデイサービスで、あなたの経験を活かしませんか？」株式会社 ベスト・ケアーの『デイサービスセンター こころ』が生活相談員を募集中！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える！日勤専従の生活相談員として活躍できます ◆ 生活相談員のお仕事 デイサービスで、利用者様が安心してサービスを利用できるよう、相談対応や関係者との調整を担うお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・介護職員など現場スタッフとの情報共有 ・利用者様の状況に応じた支援の検討 ・必要な記録や書類の作成 ◆ 利用者様に寄り添う