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勤務時間08:00～18:00 実働時間：8時間 上記時間で就業可能な時間帯をご相談ください 週3日、1日４時間～OK 午前のみ、午後のみ、フルタイムなど柔軟な働き方ができますので Wワークや副業、スキマ時間のお仕事にもぴったりです。

仕事内容保育補助（アルバイト・パート）／各種福利厚生が充実／時給1,260円以上 【業務内容】無資格未経験OKです 各保育士さんのサポート・掃除・環境整備等など、保育補助業務をお任せします。 ＊無資格・未経験の方でも働けますので、こどもが大好きな方なら大歓迎です。 【定員】113名 ・0歳児クラス15名 ・1歳児クラス18名 ・2歳児クラス20名 ・3歳児クラス20名 ・4歳児クラス20名 ・5歳児クラス20名 【タムスわんぱく保育園墨田について】 タムスわんぱく保育園墨田は墨田区と協議の上、保育園内に学童施設を携えることで、 未就学～就学のあらゆる世代の児童をお預かりし、地域の子育て世代のニー

仕事内容【フルリモート/AI駆動開発】0→1の新規事業で技術選定から裁量権を持てるリードエンジニア<TypeScript/Next.js/Rust> 株式会社クラベス - 要件定義からリリースまで一貫担当｜サービス基盤を支える開発に挑戦しませんか？ 仕事内容 【拡大期のコアメンバーとして、技術選定から担う裁量ある開発ポジション】 「すべての距離をなくす」というミッションのもと、私たちは単に仕様をなぞるのではなく、「何をゴールにするのか」を定義した上で、最適な技術を選び、設計してきました。 創業13年。現在は30名体制で大手企業のサービス基盤を全工程一社で手がけていますが、50名規模を目指す今、

仕事内容【墨田区】正社員☆ 認可保育園における副園長業務全般 園児やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなどの園長の補佐業務全般 定員：113名（0歳児クラス15名・1歳児クラス18名・2歳児クラス20名・3歳児クラス20名・4歳児クラス20名・5歳児クラス20名） ＜紹介先企業＞ 東京都墨田区亀沢の認可保育園 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。

仕事内容複数エリア、サービス稼働できる方歓迎！近隣事業所も兼務の訪問介護ヘルパー！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護員業務 生活援助（買い物・調理・清掃など） 身体介護（入浴・排泄・食事など） 当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 ※おおきなき台東（台東区上野）のサービスエリアも対応いただきます。 もちろん、シフ

仕事内容園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 120名（0歳児-9名、1歳児‐20名、2歳児-20名、3歳児-23名、4歳児-24名、5歳児-24名）

仕事内容【墨田区石原】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成!★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ※実務未経験の方も一からお教えします。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月

勤務時間8:00～20:00 ※上記の間でシフト制 ※週10時間以上の勤務必須（勤務時間は応相談） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【墨田区太平】ホームヘルパー未経験の方、訪問介護に挑戦！0円で資格取得★資格取得中も給与保証！仕事への不安はしっかりケア◎【東京都訪問介護採用応援事業求人】★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) ※資格を取得するまでは取得に向けた勉強が中心となります。 ※資格取得後は、訪問介護員(ホームヘルパー)として高齢者や障がいをお持ちのご利用者様宅にて日常生活のお手伝いなど

勤務時間08:00～20:00 ※上記の間でシフト制（週10時間～勤務歓迎） 時間外労働：なし

仕事内容【錦糸町駅より徒歩10分】時給1,700円～＜無資格OK＞ホームヘルパー未経験者歓迎！訪問介護に挑戦したい方オススメ★０円で資格取得/資格取得中も給与保証！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 慣れるまでは先輩社員の同行があるので安心してください◎ ◆面接前の利用者宅見学可能！お気軽にお問合せください！ 1

仕事内容月給310,450円～フレックスタイム制度あり/土日休み・お盆・年末年始休み可★プライベートと両立できるケアマネジャーのお仕事です！実務未経験の方も一からお教えします◎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ※プランの受け入れが心配な方は、弊社で受け入れ可能ですのでご相談ください。 ★実務未経験の方も一からお教えします！ 募集概要 職種：

仕事内容【墨田区太平】慣れるまで先輩社員の同行あり！広範囲でサービス稼働できる方大歓迎！直行直帰で働きやすい！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 おおきなき台東(台東区上野)のサービスエリアも対応いただきます。 もちろん、シフトは前もってお伝えしますので安心してください。 ご希望が

仕事内容☆大型採用 ☆未経験スタートが9割以上 ☆フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎 ☆現職をいながらキャリアを開始可能！ ☆転勤なし ☆UIターン歓迎 【仕事内容】 私たちは、「人がより輝くための環境づくり」をテーマに、未経験からの育成型開発支援、自社サービス開発、エンジニアのキャリアサポートなど幅広く展開しています。 例えばこんな思いを抱いたことはありませんか？ ・技術をもっと磨きたいが、どうすればいいかわからない ・働き方を柔軟に選びたいけど難しい ・家族との時間をもっと大切にしたい ・新しい言語や技術に挑戦したいが、機会がない こうした想いにしっかり応えられる環境を用意しています。

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Java/フレックス/30代が活躍中！ 【給与】 月給:55 ~ 65万円 【アクセス】 東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩6分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都墨田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Java/Spring 【仕事内容】 情報管理・検索システムのプラットフォーム移行及びシステム改修・運用保守業務をご支援頂きます。 ＜環境

仕事内容【Next.js/Rust】顧客の課題を価値に変える、Webアプリケーションエンジニア｜AI活用を推進するモダンな開発環境 株式会社クラベス - 要件定義からリリースまで一貫担当｜サービス基盤を支える開発に挑戦しませんか？ 仕事内容 【拡大期のコアメンバーとして、技術選定から担う裁量ある開発ポジション】 「すべての距離をなくす」というミッションのもと、私たちは単に仕様をなぞるのではなく、「何をゴールにするのか」を定義した上で、最適な技術を選び、設計してきました。 創業13年。現在は30名体制で大手企業のサービス基盤を全工程一社で手がけていますが、50名規模を目指す今、まさに「第2の創業

仕事内容【墨田区／介護職・ヘルパー】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜複数エリア、サービス稼働できる方歓迎！近隣事業所も兼務の訪問介護ヘルパー！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★｜看護師資格をお持ちの方も大歓迎 ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能

仕事内容【フルリモート/フレックス/AI駆動開発】チーム開発を推進するエンジニアリーダー<TypeScript/Next.js/Rust> 株式会社クラベス - 要件定義からリリースまで一貫担当｜サービス基盤を支える開発に挑戦しませんか？ 仕事内容 【事業拡大を加速させる、開発チームのリーダーポジション】 「すべての距離をなくす」というミッションのもと、私たちは単に仕様をなぞるのではなく、「何をゴールにするのか」を定義した上で、最適な技術を選び、設計してきました。 創業13年。現在は30名体制で大手企業のサービス基盤を全工程一社で手がけていますが、50名規模を目指す今、まさに「第2の創業期」と

勤務時間09:00～18:00 ※週20時間以上の勤務必須（勤務時間は応相談） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 勤務例 9:00～17:00×週3日 9:00～18:00×週5日 勤務日数・曜日・時間などお気軽にご相談ください。 時間外労働：なし

仕事内容時給1,380円～＜無資格OK＞1日4H～週20H以上◎無資格の方は初任者研修・有資格の方は実務者研修を無料で取得可能♪スキルアップも目指せる職場環境★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 【通所介護】デイサービスの介護業務 ・送迎添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護 募集概要 職種：介護職員 雇用形態：パート 施設形態：デイサービス 施設名：デイホームゆりの木両国 給与： 時給1,380円～ ＜別途支給＞ ◆感染症予防手当：200円 ※資格取得中も同様の給与をお支払いします。 ※6か月後の勤務より、弊社規定に準ず

仕事内容株式会社アイ・ディ・エイチ 会社都合のアサインなし＆前職給与＋αを保証【開発エンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 常時1000件超の案件を保有＆稼働率99％！希望やスキルに応じたプロジェクトを、あなた自身が選べます◆自由休暇制度あり◆年休122日以上◆帰社日なし案件100％選択制 常時1000件以上の多彩な案件あり 平均紹介案件数は20～30件 業界問わず、Web/オープン系システム、 スマホアプリ開発などにおいて、 企画・要件定義から設計・開発まで さまざまな工程に関われます。

仕事内容／ 現場ファーストの風土がポイント！ ＼ 業界No.1の店舗数があるマツキヨココカラグループですが、現場主義、現場ファーストを大切にしています。 ／ みんなで連携して店舗づくり！ ＼ OTC医薬品を中心にサプリメント、健康食品、日用品などの販売や店舗運営をお任せします。パートやアルバイトと連携しながら店舗づくりをしていきましょう。 ／ 転勤しなくてもキャリアアップが叶う！ ＼ 全国転勤できる方を評価する会社は多いですが、ぱぱすでは98％以上が東京23区内の店舗です。転勤することなく、キャリアアップできる会社です。 ／ 失敗にも寛容！ ＼ もちろんマニュアルやオペレーションもありますが、現

仕事内容【フルリモート/フレックス】キャリアに合わせた成長を支援！有名企業の基盤開発に挑むWebエンジニア募集！<Next.js/Rust/Go> 株式会社クラベス - 要件定義からリリースまで一貫担当｜サービス基盤を支える開発に挑戦しませんか？ 仕事内容 【拡大期のコアメンバーとして、技術選定から担う裁量ある開発ポジション】 「すべての距離をなくす」というミッションのもと、私たちは単に仕様をなぞるのではなく、「何をゴールにするのか」を定義した上で、最適な技術を選び、設計してきました。 創業13年。現在は30名体制で大手企業のサービス基盤を全工程一社で手がけていますが、50名規模を目指す今、ま

仕事内容【フルリモート】AI駆動開発（Claude Code等）で技術選定から担うエンジニア募集<Next.js/Rust/Go> 株式会社クラベス - 要件定義からリリースまで一貫担当｜サービス基盤を支える開発に挑戦しませんか？ 仕事内容 【拡大期のコアメンバーとして、技術選定から担う裁量ある開発ポジション】 「すべての距離をなくす」というミッションのもと、私たちは単に仕様をなぞるのではなく、「何をゴールにするのか」を定義した上で、最適な技術を選び、設計してきました。 創業13年。現在は30名体制で大手企業のサービス基盤を全工程一社で手がけていますが、50名規模を目指す今、まさに「第2の創業