大分県別府市のハローワーク 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容◆一般事務業務全般 ・パソコン入力 ・電話対応 ・来客受付 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆共通項目 ・１か月間の新入社員研修 ◆和食 ・施設レストラン内での仕込み、調理、配膳 ◆洋食 ・施設レストラン内での仕込み、調理、配膳 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆旅館業務全般 ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト） ・各種清算業務 ・電話対応 ・パソコンによる、宿泊予約入力 等 ※食事の配膳等の仕事はありません ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆新車、中古車の店頭販売及び営業・納車・納車等 ・外営業ノルマはありません ・マンツーマンにて丁寧に指導します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「おにやまホテル」のフロントスタッフ ・予約確認、チェックイン、お部屋へのご案内 ・周辺の観光案内 ・来客、電話応対 ・チェックアウト、清算業務 ・その他接客業務 ・他部署のヘルプ ※入社２年目以降～予約業務開始 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆各ビュッフェでライブキッチンスタイルの調理・料理の提供 ◆セントラルキッチンでの朝食・夕食の仕込み等 ＊洋食・中華・和食・製菓 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆旅館業務全般 ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト） ・各種清算業務 ・電話対応 ・パソコンによる、宿泊予約入力 等 ※食事の配膳等の仕事はありません ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆共通項目・・・フロントとレストランを主に ・１か月間の新入社員研修 ・５か月間の現場研修 ◆配属後の仕事内容 ≪レストランスタッフ≫ ・オーダー取り、料理やドリンクの提供、セッティングや片付け作業他 ≪フロントスタッフ≫ ・フロント業務全般、ゲストの送迎、館内外の案内、周辺地域の観光案内他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆フロント業務全般 ・リザベーション、レセプション、インフォメーション キャッシャー、オペレーション業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆施設に入所されている高齢者に対する栄養管理業務全般 ・献立作成、栄養指導 ・給食管理、調理員管理 ・調理作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆施設に入所されている高齢者に対する栄養管理業務全般 ・献立作成、栄養指導 ・給食管理、調理員管理 ・調理作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容主に、日本製鉄（株）九州製鉄所大分地区構内業務になります。 （常昼勤務） ・工場内業務（物流業務、鉄製品の品質検査・管理） ・倉庫業務（物流業務、企画、営業） ・各種機械点検・整備（計画立案、設計、メンテ） ・スタッフ業務（企画、技術、管理） ※就業時間（２）土曜日 ＊「変更範囲：物流、工事」

仕事内容○事務業務全般（庶務・経理） ・パソコンソフトによる入力作業（伝票入力、給与計算 等） ・銀行等へ外出用務あり（社用車使用） ○変更の範囲：法人の定める業務 詳細は補足事項欄を参照ください

仕事内容○土木設計・測量、インフラ点検及び各種点検機器操作。 特に昨今の社会インフラの老朽化に対し、ロボット・ドローンや非破壊検査 に重点をおいた調査解析業務。 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容○入社後は店舗への配属からスタートします。 ○店舗では、キャリアアップに必要となる店舗業務全般をマスターしていただ きます。 ○その後は１店舗のマネジャーである店長、そして複数店舗の管理指導者（エ リアマネージャー）を目指していただきます。 ○能力や適性に応じて、本部各部門や約７０店舗を統括するグループ会社社長 への道、海外事業推進担当など活躍のフィールドは無限に広がっています。 ○くるみん認定事業所 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※雇入時に想定する主な就労系在留資格「技術・人文知識・国際業務」

仕事内容○菓子店における焼き菓子製造業務、梱包、販売作業 ○併設するカフェにおける飲食物の販売等 ＊変更範囲：なし

仕事内容精肉・食肉加工品工場において、品質管理、品質保証業務（デスクワークのみ ではなく、生産工程内での作業もあります） ●品質保証・ＰＣを使用した事務全般や受電対応、製造記録、品質試験記録の チェック及びファイリング、顧客からの問い合わせ対応、他部署応援 ●品質管理精肉製品や加工品の品質試験（検査）、品質試験の結果確認、試験 システムの操作、実験で使用した器具の洗浄・清掃作業 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容日本製鉄（株）九州製鉄所大分地区構内のメンテナンススタッフ業務（見積・ 客先打ち合わせ・作業監督業務）およびその他構内外工事のスタッフ業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○入社後は基本的に能力開発を目的にした、サービスステーションへの配属に なります。 配属後には、サービスステーションでの接客や作業などの様々な業務や、アル バイトスタッフの育成などを通じてマネジメント力や営業スキル、対人スキル を培って頂きます。 その後、適性に併せてのキャリア形成を予定しています。 ＊「変更範囲：本人の適性により営業職掌、企画・支援職掌等」