ハローワーク 有料老人ホーム - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎入居者様お一人おひとりのご状態に合わせ、心身ともに支援を 行うお仕事です。多くの職種、スタッフと協力しながらチームで 支援を行う環境です。 ●入浴、食事、排泄、移動等の介助 ●レクリエーションの企画、参加 他 ＊有料老人ホームが初めての方・ブランクのある方も ご安心ください。慣れるまで丁寧に指導します。 ＊「以心伝心」「自主独立」「唯一無二」を行動指針として います。一緒にサービスの向上を目指していきましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか固定でも構いません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎有料老人ホームにおける介護業務 老人ホーム入居者が、安心安全に、そして自分らしく 生活して頂けるように、食事や入浴、排せつ等、ご支援。 先輩職員が指導・教育しますのでご安心ください。 ☆月平均９～１０日以上の休みでプライベートも充実☆ ☆インカム・眠りスキャン導入にて職員負担軽減！ ☆年間休日１２０日以上 ☆夏季休暇６日 ☆三ツ星コンシェルジュより三ツ星施設に認定 介護職としてスキルＵＰしたい人に良い施設 ☆年末年始手当（１万円＋代休付与） ☆キャリア別研修の充実メンター制度あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間でも応募可能 （２）休憩時間４５分 ※１６：３０まででも可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームの料理長 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 ＊入居者定員４２名 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時30分 就業時間２：14時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：■休憩時間３時間（実働１３時間） ■１勤務で２日出勤換算 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ◎介護付有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護補助業務 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊休日応相談

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間でも応募可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：４）１６：３０～翌９：３０（夜勤） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での介護業務全般をお願いします。 【身体介護】介助内容（入浴、家事、衣類の着脱、排せつ、移乗） 【生活介助】居室の清掃、買い物同行 【夜勤業務】巡回、おむつ交換、ナースコール対応 ＊夜勤体制は、介護職２名＋看護職２～３名での予定です。 急変の際にも複数名で対応できるので安心です。 ＊全室に、ご本人・ご家族の同意を得て「見守りカメラ」を設置。 ナースコールを押すと、カメラ映像が映ります。インカム等で 連携しながら対応しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・入居案件の対応 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。成果を出した後はエリアマネージャー、事業部長へとキ ャリアアップ可能！介護業務は専門スタッフが担当するため経営・ マネジメントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、 現場での介護業務に入っていただく場合があります）。研修とサポ ート体制も整っており安心して業務を始めら