ハローワーク 有料老人ホーム - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎入居者様お一人おひとりのご状態に合わせ、心身ともに支援を 行うお仕事です。多くの職種、スタッフと協力しながらチームで 支援を行う環境です。 ●入浴、食事、排泄、移動等の介助 ●レクリエーションの企画、参加 他 ＊有料老人ホームが初めての方・ブランクのある方も ご安心ください。慣れるまで丁寧に指導します。 ＊「以心伝心」「自主独立」「唯一無二」を行動指針として います。一緒にサービスの向上を目指していきましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームで介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者として活躍しませ んか？有休消化１００％！ワークライフバランスを保てるように残 業はほとんどありません。家庭や趣味の時間も大切にしたいという 方に最適です。 ＼未経験者やブランクのある方も歓迎しています！／ ◆ケアプランに基づいたサービス内容の確認とスケジュール調整 ◆ヘルパーの指導・育成・管理など ◆計画書・報告書などの書類作成および請求書作成 ◆施設内外のカンファレンスへの参加、ご利用者様の状況共有 ご利用者様やご家族と向き合いながら、日々の小さな変化や笑顔を 一緒に喜べるのが魅力です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ライフホープ寝屋川２番館」で、来客や電 話対応、資料作成など、施設運営を支える事務業務を行います。残 業はほとんどありません。オンとオフを切り替えながら働きたい方 に、ぴったりの環境です。 ★来客・電話対応、資料作成（エクセル・ワード等使用） ★資料整理（訪問介護、施設入居者様に関する各種伝票の整理） ★請求業務、書類申請、金銭管理（支払い代行など） 社用車（軽自動車）を使用した外出業務もあり、事務作業だけでな く動きのある仕事です。訪問介護や施設入居者様に関する書類整理 なども行い、施設全体を支えます。利用者様の毎日をそっと支える やりがいを感じられる仕事です。【変更範

仕事内容介護付有料老人ホームの料理長 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗い場 ・シフト作成 ・食材発注、管理 ・スタッフの育成 等 ＊入居者定員４２名 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの夜勤帯の介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を送って 頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・排泄介助、ご利用者の見守り、清掃等をお願い致します。 ・夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご入居者へのサポートやスタッフマネジメントなどをお願いします ・施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理、採用関連 ・入居者様のサポート及び付随業務 （レクリエーションの企画・実施） ・介護職員や提携医療機関との連携（ご入居者のご家族との連絡） 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容《定年なし》 ●仕事内容 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ◎介護付有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護補助業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・ 訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎有料老人ホームにおける介護業務 老人ホーム入居者が、安心安全に、そして自分らしく 生活して頂けるように、食事や入浴、排せつ等、ご支援。 先輩職員が指導・教育しますのでご安心ください。 ☆月平均９～１０日以上の休みでプライベートも充実☆ ☆インカム・眠りスキャン導入にて職員負担軽減！ ☆年間休日１２０日以上 ☆夏季休暇６日 ☆三ツ星コンシェルジュより三ツ星施設に認定 介護職としてスキルＵＰしたい人に良い施設 ☆年末年始手当（１万円＋代休付与） ☆キャリア別研修の充実メンター制度あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション 企画および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ライフホープ寝屋川２番館」にて、介護士 としてご活躍いただきます。残業はほとんどなく、仕事とプライベ ートの両立がしやすい環境です！ ★生活介護（食事の準備、配膳、片付け、居室の清掃、洗濯など） ★身体介護（食事介助、入浴介助、トイレ介助などのケア全般） ※夜勤あり（月４～５回程度／夜勤明けは出勤なし）希望の方は最 大６～１０回可能 未経験の方やブランクがある方にも、先輩職員がイチから丁寧にお 教えしますので、安心してスタートできます。入居者様とじっくり 関わる中で、日々の小さな変化に気づき、その方らしい生活を支え ていくやりがいがあります。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グレイス寝屋川」での 入居者への介護サービス業務 （身体介護・見守り等） 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー ・有料老人ホーム「れんげハイツ東寝屋川」に入居されている方の プランを担当して頂きます。 ＊ブランク有、未経験者大歓迎 現在、勤務しているＣＭも未経験からスタートしました。 ＊駅が近く、便利です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容◎介護付有料老人ホーム（１階に１ユニット、２・３階に ２ユニット計７１床）での健康管理業務となります。 ◎ご入居者の健康管理業務、施設内での他職種との連携、 往診医やご家族との情報共有がお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年間休日１２１日／定年７０歳 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 主に調理。そのほか盛付、配膳、仕込み、洗浄、責任者業務など 有料老人ホームの厨房責任者として ご利用者様へお食事提供を管理・運営します。 スタッフの管理・収益管理・発注・ＰＣ業務をしていただきます。 お客様や本社とＭＴＧを重ねながらより良い店舗を目指します。 食数：朝昼夕各９０食程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎令和６年６月１６日オープンの住宅型有料老人ホーム（２４床） にてご利用者様に対する看護サービスをご提供いただきます。 【主な業務】●日々の健康管理 ●施設内訪問看護 ●インシュリン注射・胃ろう・吸引 等 ＊オンコールなし（夜勤看護師が対応します） ＊代表取締役が看護師なので、医療度の高い入居者も受け入れ可。 ＊平均要介護度：４．３ 現在、医療的ケアが必要な入居者様は １～２割程度ですが、看護師２４時間常駐で安心できる体制。 ＊見学も大歓迎です！ぜひ雰囲気の良さを実感しに来てください。 【業務変更範囲：変更なし】