宝石 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【札幌】人事採用 仕事内容 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ・業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ・主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善

仕事内容社員【RIVE DROITE】店長経験活かせる！大丸札幌店 【RIVE DROITE】 【仕事内容】: 大人の女性の服遊びをご提案！ 現代社会をたくましく生きる女性たちを、より美しく、さらに輝かせるというのがブランドのコンセプト。 【仕事内容】接客販売/商品管理/その他付帯業務、マネジメント業務 【開始日】即日～2ヵ月以内 ※応相談 【勤務地】大丸札幌店 【服装】社販 【募集職種】:【RIVE DROITE】アパレル販売（レディース） 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 月給300000円～400000円 ・スキル、ご経験により異なります 【住所】: 北海道札幌市中央区 【最寄り駅】:さっぽ

仕事内容【アピールポイント】 月給27万円スタート！未経験OKの学歴不問！ 【仕事内容】 オープニングスタッフ！未経験OK！ 未経験スタートでも【月給27万円以上】が叶う！ ほとんどのスタッフが未経験から初めて 充実の研修でスグに即戦力へと成長しています♪ “休み”も“稼ぎ”も大満足の転職成功を用意！ ❏月給25万円以上スタートでサービス残業ナシ ｜年収800万円のスタッフ活躍中 ❏未経験から1年後には店長までキャリアUP可能 ❏水曜固定休の月8日～10日休みアリ ｜ボランティア休暇・特別休暇などお休み多数 ❏【9:45～18:45】の勤務で生活リズム一定 ❏ブランド品を格安で

勤務時間実働8時間 休憩1時間 シフト制 シフト例） 9:15～18:15 10:00～19:00 11:30～20:30

仕事内容【 社名非公開 】 《MOTHER HOUSE（マザーハウス）》 ”手仕事やフェアトレード”を キーワードにハンドメイド革小物の 販売スタッフの大募集！ ◆最高時給1400円～ ◆ハンドメイド好きな方、 接客経験ある方歓迎♪ ◆20～50代の男女スタッフ活躍中 ◆充実した研修あり バッグ、革小物を中心に、 アパレル、ジュエリーアイテムを展開している 「MOTHER HOUSE（マザーハウス）」 販売のオシゴトをお任せ♪ ・接客、販売 ・店内ディスプレイ ・在庫管理（PCを使用） ・オープン準備 など 「途上国から世界に通用するブランドをつくる」 という理念を掲げ、 2006年にバング

仕事内容販売スタッフ／「SNSも活かせる」毎日がお宝探し／販売スタッフ／30代活躍中／年末年始／GWなど長期休暇あり 『ブランドショップ ISEYA』にて、ご来店やお問い合わせ（電話・LINE）いただいたお客様への接客販売、商品管理やSNS発信などをお任せします。 ・・・・【仕事のポイント】・・・・ ◆販売店では珍しい長期休暇あり◆ 日曜定休に加え、GW・お盆・年末年始は店舗自体がお休みです。年間休日は115日、有給消化率も90％以上なので、気兼ねなく連休を楽しめます。当社に転職して「家族と年越しを過ごせるようになった」と話す社員も多いです。残業もほとんどなく、仕事とプライベートの両立が可能です。

仕事内容■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。

仕事内容【札幌】なんぼや／ブランド品の査定買取／未経験OK／年休128日／月給25万円～ これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：216,200円～ 固定残業代：20時間／33,800円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,500,000円～ ＜モデル年収＞ ・年収3,500,000円(入社1年目／21歳) └月給250,000円＋賞与＋手当(一般) ・年収5,000,000円(入社2年目／26歳) └月給330,000円＋賞

仕事内容未経験からでも“成果＝収入”が一番実感できる仕事！ 【訪問買取営業】未経験9割スタート｜福岡｜月収40万円可｜アポ取りなし／研修有 ＼“売らない営業”で未経験から稼げる！／ あなたのコミュニケーションが価値になる仕事です。 お任せしたいのは、 お客様の、不要になった宝石・貴金属・ブランド品などを査定し、買取をご案内するお仕事です。 ですが、一般的な「営業」のイメージとは大きく違います。 商談の“しやすさ”が圧倒的。アポは全部会社が用意！ こちらから電話して営業する必要はありません。 会社が用意した アポイント済みのお客様先に訪問して、 落ち着いてヒアリング・ご案内を行うだけ。

仕事内容【株式会社 おお蔵ホールディングス】 ＊未経験OK・想定年収350万円～500万円 ＊質の高い接客で顧客満足度を追求できる◎ ＊東証プライム上場ゲオグループの安定経営 ＊年休120日・残業月5h以下・転勤なし ・接客、買取受付 ・商品のご紹介 ・店舗の在庫管理 ・スタッフの教育 ・店内清掃 ・レジ締め ・出納帳入力 ・商品ディスプレイ …など 高級時計、バッグ、宝石・装飾品など ラグジュアリーブランドの リユース品を取り扱う 《OKURA／おお蔵》各店舗で 買取販売業務をお任せします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合う 「数より質重視」の接客スタイルが特徴◎ 1組あたりのご案内時間

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 美容部員経験からのチャレンジOK！ PIAS（ピアス） において、フィールドトレーナーを募集いたします。 正社員登用あり 【お仕事内容】 化粧品専門店、薬粧品店に対して、次の業務を行っていただきます。 ・お取引先様へ製品知識及び販売手法の教育・研修 ・イベント等でお取引先様に入店し自ら販売、OJTによる教育、店頭陳列の改善・改良 ・店頭での当社製品の展開状況や取り扱い状況の把握 ・お取引先様へ定期的訪問し関係構築 ・教育プログラムや店頭活動の具体的な企画提案 ※基本は北海道内（全域）の出張ですが年に数回、研修で大阪または東京へ出張や他エリア

仕事内容【札幌】なんぼや／ブランド品の査定買取／未経験OK／年休128日／月給25万円～ ＊未経験から専門スキルを取得！バリューデザイナー♪ ＊月10日休み／年間休日128日！残業少なめで私生活も大切にできる◎ ＊賞与年2回・インセンあり！資格手当をはじめ充実の福利厚生も魅力 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様対応 ・商品の査定 ・買取 ・自社サービスのご提案 ・店舗運営 …など 「なんぼや」でブランド品の買取を行う バリューデザイナー業務をお任せします。 ブランド品の買取だけでなく、不動産や自動車、 時計・バッグの修理など多彩なサービスを展開する企業。 「売

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 食品の販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円（アパレル

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 美容部員経験からのチャレンジOK！ PIAS（ピアス） において、フィールドトレーナーを募集いたします。 正社員登用あり 【お仕事内容】 化粧品専門店、薬粧品店に対して、次の業務を行っていただきます。 ・お取引先様へ製品知識及び販売手法の教育・研修 ・イベント等でお取引先様に入店し自ら販売、OJTによる教育、店頭陳列の改善・改良 ・店頭での当社製品の展開状況や取り扱い状況の把握 ・お取引先様へ定期的訪問し関係構築 ・教育プログラムや店頭活動の具体的な企画提案 ※基本は北海道内（全域）の出張ですが年に数回、研修で大阪または東京へ出張や他エリア

勤務時間09：00～20：30内の実働8時間シフト制

仕事内容【職種】 デリ・惣菜販売・デパ地下・食品販売 【仕事内容】 ＼ お土産の定番お菓子の接客販売 ／ 誰もが一度は目にしたことがある、 北海道を代表するロングセラー商品や、 宝石のように美しいギフトスイーツを展開するブランドでの募集です！ ・高時給1,300円！ しっかり稼ぎたい方に最適 ・駅直結の好立地！ 大通駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ ・未経験OK！ 丁寧な研修と制服貸与で安心スタート！ ▼接客・ご案内 商品の特徴をご説明し、笑顔でお迎えします。 ▼レジ・会計 スピーディーかつ丁寧な対応でお見送りします。 ▼ラッピング・進物包装 熨斗やリボンの装飾など、ギフトを美しく仕上げます。

仕事内容クロネコヤマトグループの金融会社である当社にて、企業間決済サービス「クロネコ掛け払い」の営業をしていただきます。 おすすめポイント ◎土日祝休み♪ ◎学歴不問 ◎家族手当あり ◎徒歩10分圏内♪ 【仕事内容】 企業間決済サービス「クロネコ掛け払い」の営業をしていただきます。 企業間決済の一つである掛取引は、請求書作成や入金確認作業などで生産性が損なわれたり、 取引先からの掛け売りの要望への対応や料金の回収、売掛金の未回収リスクが怖くて新規顧客開拓ができていないなどの課題があります。 そういった課題に対して、万が一、売掛先企業から入金が無くても売掛金を当社が100%保証する「クロネコ掛け払い

仕事内容販売スタッフ／「ポール・スミス 大丸札幌店」アパレル販売スタッフ ／正社員登用有・福利厚生／・未経験OK 紳士アパレル製品・雑貨の販売および接客業務がメインのお仕事です。それに付随して店頭美化、商品と備品の管理や発注、ディスプレイ、レイアウト、お客様へのお手紙書きなど、ショップ運営全てに関わることを担当していただきます。 ＜ショップスタッフについて＞ 「長く愛着を持って服とともに時間をすごしていただきたい」という当社のポリシーに基づき、購入のその先まで考えた作り手の想いをお客様に伝えることはショップスタッフの重要な役割のひとつです。 接客販売のプロになるための研修制度が当社には数多くあ

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 服飾雑貨の販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万

勤務時間12:00～20:00／11:00～20:00／09:00～16:00／09:00～20:00／09:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1100~1400円 仕事内容： ＼業界最大級の買取専門店「ジュエルカフェ」での受付事務をお任せ／ ＜主な仕事内容＞ ・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除) ・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません！ ・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新) ・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告) 【1日の仕事の流れ】 ◆オープンまで ・開店準備や簡単な清掃 ・前日からの引継ぎ内容の確認 ◆オープン～18:00頃 ・来店くださったお客様の接客、査定や買取のご提案 ・お店の必要な物品の買い出し など ◆18:00～19:00頃 ・伝票データの入力 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】(1)ファッションや化粧品業界での販売経験2年以上※商材・価格帯不問※外資国内経験不問※百貨店経験不問 【尚可条件】(1)外資ラグジュアリー業界経験(2)クライアンテリングでのご実績をお持ちの方 【職種名】 ※福岡※セールを一切しない「本物」トップラグジュアリー販売／インセンティブ平均100万／年収UP 【仕事内容】 ●業績好調に伴い募集再開 ●国内アパレルや化粧品業界からも挑戦可 ●インセンティブ年間平均100万 ●セールをしない世界一のラグジュアリーブランド ●退職金2制度、有給積立制度有 ●実働時間7Ｈ、残業削減 【求人の魅力】 ●業績好調に伴い募集再

仕事内容販売スタッフ／「サイコバニー 大丸札幌店」アパレル販売スタッフ ／正社員登用有・福利厚生／・未経験OK 紳士アパレル製品・雑貨の販売および接客業務がメインのお仕事です。それに付随して店頭美化、商品と備品の管理や発注、ディスプレイ、レイアウト、お客様へのお手紙書きなど、ショップ運営全てに関わることを担当していただきます。 ＜ショップスタッフについて＞ 「長く愛着を持って服とともに時間をすごしていただきたい」という当社のポリシーに基づき、購入のその先まで考えた作り手の想いをお客様に伝えることはショップスタッフの重要な役割のひとつです。 接客販売のプロになるための研修制度が当社には数多くあり