熊本県熊本市のハローワーク 市役所の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２８時間４５分以内の勤務。週４日勤務可。 ＊勤務時間帯（繰上・繰下）・勤務日については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）。有給休暇は法定通り。

仕事内容（１）生活保護受給世帯への訪問調査、訪問記録作成 （２）生活保護受給世帯への支援及び電話対応 （３）生活保護受給世帯の保護費の算定に係る事務処理 （４）査察指導員に対する担当世帯の支援状況の報告相談 （５）新規の生活保護申請に係る調査及び事務処理 （６）前各号に掲げるもののほか、所属長が定める事務 【変更の範囲：所属長の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）８：３０～１７：１５までのうち、所属長が定める７時間１ ５分（週４日・２９時間勤務） （２）８：３０～１７：１５までのうち、所属長が定める５時間４ ５分（週５日・２８時間４５分勤務）◆（１）（２）どちらか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。週４日勤務の場合は、月～金曜日のうち所属長が指示す る１日（火曜日）。有給休暇は規定に基づき付与します。

仕事内容（１）各種健康診査、保健相談に関する業務 （２）予防接種に関する業務 （３）前号に掲げるもののほか、所属長が指示する業務 【変更範囲】：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は、週あたり２８時間４５分 （１日あたり５時間４５分） ・週あたり２８時間４５分を超えない範囲内において、繰上・繰下 勤務が可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日は、国民の祝日及び年末年始（１２月２９日～１月３日）、そ の他（土曜日、日曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活保護法（昭和２５年法律第１４４号）に基づく被保護者及び要 保護者の自立支援等を目的として、下記の業務を行います。 （１）生活保護受給世帯への訪問調査、訪問記録作成 （２）生活保護受給世帯への支援及び電話対応 （３）生活保護受給世帯の保護費の算定に係る事務処理 （４）査察指導員に対する担当世帯の支援状況の報告相談 （５）新規の生活保護申請に係る調査及び事務処理 （６）前各号に掲げるもののほか、所属長が定める事務 「変更範囲：変更なし」 ※業務の遂行にあたっては、随時職員による支援を行います。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２９時間勤務 ＊毎週月曜日～金曜日までのうち週４日勤務 勤務日については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日までのうち、所属長が公休日に指定した日 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇会計年度任用職員業務（児童虐待相談員） ・こども家庭センターに係る相談及び支援に関する業務 ・関係機関との情報交換及び連絡調整業務 ・要保護児童対策地域協議会に関する業務 ・児童虐待防止対策事業に関する業務 ・その他こども家庭センターに係る業務 ・その他所属長が指示する業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：１日７時間１５分の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日（年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護認定調査会計年度任用職員業務 ・要介護認定申請受付、相談に関すること ・介護認定審査会資料の作成に関すること ・居宅、施設等における認定調査に関すること ・その他、所属長が指示する業務 ＊外出用務には公用車使用（ＡＴ車） 「変更範囲：変更無し」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）８：３０～１７：１５までのうち、所属長が定める７時間１ ５分（週４日・２９時間勤務） （２）８：３０～１７：１５までのうち、所属長が定める５時間４ ５分（週５日・２８時間４５分勤務）◆（１）（２）どちらか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。週４日勤務の場合は、月～金曜日のうち所属長が指示す る１日。有給休暇は規定に基づき付与します。

仕事内容（１）各種健康診査、健康相談、保健相談、健康教育等に 関する業務 （２）訪問等による健康相談に関する業務 （３）地域団体の行う健康づくり活動への支援等に関する業務 （４）前号に掲げるもののほか、所属長が指示する業務 【変更範囲】：変更なし

仕事内容●熊本市役所から委託された家庭ゴミ（可燃ゴミ）回収業務全般 作業員補助及び廃棄物収集の助手 ＊運転業務はございません（助手席同乗） ＊ゴミステーションにある廃棄物を回収する作業 ＊覚えやすい繰り返しの作業手順です ＊体力にご不安のない方向き ＊１６：３０終業なので自分時間を有効に使えます！ その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容国際行政書士事務所での登録支援機関のお仕事です。 ・特定技能外国人を市役所や医療機関、福岡空港など 各種関係機関への引率 ・入国管理局への申請書類や届出書類など各種ドキュメントの作成 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・特定技能外国人からの質問や相談への対応 ・関係機関への電話での確認作業 （業務の変更範囲）変更なし

仕事内容【全てプライム案件、自社開発システム１００％】■地方自治体向 け基幹システム・金融機関向け事務集中システムの開発をご担当頂 きます。自社開発の企業だからこそ自己裁量も大きく、提案の機会 も多くあります。 【プロジェクト例】■市役所をはじめ地方自治体の住民情報、税情 報、社会保障システム等の基幹系業務システムの新規稼働、保守サ ポート。 ■金融機関の事務集中部門の業務（口座振替、印鑑照合、諸届、相 続手続、差押手続など）支援管理システムの新規稼働、保守サポー ト。 （業務の変更範囲）会社の定める業務 ※システムは全て自社システムですので、要件定義～設計～開発プ ログラミング～保守まで一貫した業務