薬剤師 - 沖縄県 の求人・仕事・採用（2ページ目）契約社員

仕事内容調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：7人 ・事務数：8人 【給与】 年収5,000,000~6,000,000円 【給与詳細】 賞与：無 提供元：JOBOLE

仕事内容オリブ山病院【薬剤師】シフト制の週休2日で賞与も支給｜職員体制が4名と経験が浅くて安心して対応できます 募集要項 仕事内容 総合病院での薬剤師のお仕事 ・調剤 ・服薬指導 ・処方提案 ・持参薬管理 ・医薬品情報提供 ・医薬品管理と供給 ・その他、病棟業務 職員は4名体制 1日の処方箋枚数は180枚 薬剤科にて勤務していただきます！ ＼おすすめポイント／ 高収入が可能なお仕事｜昇給有り｜経験年数不問｜日勤のみ ＼この求人の特徴／ 急募,未経験歓迎,経験歓迎,ブランクOK,資格を活かせる,新卒・第二新卒歓迎,PCスキル不要,残業月10時間以下,車・バイク通勤OK,交通費支給,夜勤

仕事内容【スタッフも利用者も10人中9人が、人にオススメしたい事業所】 請求業務なし☆管理業務なし☆送迎業務なし☆みなし残業なし☆土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ、保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管募集！ 【施設名】： 株式会社リィ Lii sports studio 那覇 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給292,000円～ 交通費支給 2022年夏ボーナス初支給！ 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動療育を

仕事内容調剤と病棟業務です。（内科と精神科のケアミックス） 薬歴はオーダリングシステム（平均180枚/日の処方箋を扱う） 処方箋は院外処方。外来調剤なし。入院調剤ありです。

仕事内容契約職員＊調剤事務◎週休2日制☆マイカー通勤可♪在宅での薬管理にも対応している地域密着型の調剤薬局です！ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 『調剤事務業務全般』 調剤報酬請求業務や、窓口対応・電話対応などの接客を行っていただきます。 ほか、薬剤師の指示に基づく調剤補助の業務や、データ入力・書類作成などの事務業務があります。 転勤の可能性なし 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり:1年（条件付きで更新あり・更新上限なし） 契約更新の条件:労働者の勤務態度により判断する。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験 薬局、病院などの医療従事経験者（調剤報酬請求もしくは診療報酬請求に

仕事内容アークレイマーケティング株式会社 ※アークレイグループ 【沖縄】営業サポート（アソシエイト）◆土日祝休／転勤なし／残業月0～5H／ノルマなし／WEB面接◆ 【仕事内容】 【沖縄】営業サポート（アソシエイト）◆土日祝休／転勤なし／残業月0～5H／ノルマなし／WEB面接◆ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休／転勤なし／残業月0～5H／ノルマなし／WEB面接】 ■業務内容： 既に当社製品をご利用いただいている医療機関を訪問し、現場の医療従事者のフォローならびに営業活動、営業サポートなどを担当します。 ■具体的な業務内容： 看護師や検査技師など、主に医療現場の最前線で当社製品をご利用くださっている

仕事内容・施設利用者様とのコミュニケーション ・おむつ交換 ・口腔ケア ・排泄介助 ・入浴介助 ・送迎

仕事内容九州・沖縄【ナースエデュケーター】がん患者看護経験歓迎_病院での説明会を通じて広く医療の発展に貢献 【仕事内容】 ナースへの疾患啓発、薬剤の管理手順を病棟勤務のナースへ説明していただく仕事です。領域は血液がん領域の病院を担当します。 クライアントである製薬企業の薬剤について、医療従事者（主に現場で勤務されているナース）へ管理手順などを説明していただきます。 クライアントの営業所を拠点に、ターゲット施設（主に大学病院・基幹病院）へ赴き、定期的な説明会などを院内で開催していただきます。開催にあたり、説明会準備や、施設とのアポイント調整、資料作成等の業務も担当していただきます。 ※ターゲット施設へ

仕事内容■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行 改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間