医療機関 - 福岡県福岡市博多区 の求人・転職・中途採用正社員

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導入SE/医療機関向けシステムの導入サポート

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 六本木駅 徒歩約3分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • U・IターンOK
  • BtoB
  • 自社サービス
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ

仕事内容≪IT技術を駆使して医療現場の業務効率化を支援≫ 富士フイルムグループならではのやりがいと醍醐味を。 仕事内容: ≪業務の流れ≫ ・病院の先生方とワーキングを重ね、システム運用や仕様を固めます ・自社の開発部門や各種ベンダーとも密に連携し、 システム導入プロジェクトのマネージメントを行います ・システムの導入・構築 ・お客様への操作方法の研修 ・テスト稼働、本番稼働立会い ・当社システムの導入にあたり、中規模・大規模病院のお客様それぞれの業務に沿った提案をしていきます。 ITの力で医療業界の業務改善に貢献できるやりがいを感じていただけるお仕事です。 ≪扱うシステム≫ ・内視鏡・生理検査情

医療機器のメンテナンス/老舗製薬メーカーでメンテナンス職募集

カイゲンファーマ株式会社

  • 福岡市博多区 博多駅東 / 博多駅 徒歩6分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 1日6時間以内OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 老舗製薬メーカーでメンテナンス職募集(未経験OK) 福利厚生充実 当社では医療機器を安全にご利用いただくために、導入先の医療機関に対して、年1回~2回の定期点検を実施しています。あなたにはその点検業務をメインに担当して頂きます。マニュアルに沿って確認すれば良く、未経験から始めやすいです。 <具体的な仕事内容> ■定期点検 スケジュールを電話で確認してから、既に導入している医療機関を年1回~2回訪問。1日平均2件~3件、1時間半~2時間半ほどかけて点検し、消耗部品を交換します。 ■お客様への対応 ときには不具合などについて問い合わせをいただくこともあり、電話で対応できない場合

新規事業/日本語学校専属の人材コーディネーター/月30万円~

株式会社リンクスタッフ

  • 福岡市博多区

  • 年収700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • 外国人活躍中
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社リンクスタッフ 新規事業/日本語学校専属の人材コーディネーター/月30万円~ 【求人要約】 【未経験歓迎】新規事業部本格スタート! 【充実研修】週に一回社内勉強会実施☆未経験者も安心 【働きやすさ◎】年休124日・完全週休2日制 【仕事内容】 <安心の研修あり!>在籍学生のアルバイト先の開拓や就業先の開拓をお任せ★未経験スタートOK♪ 【具体的な仕事内容】 <具体的に> ■求人情報の管理業務 1.外国人人材の受け入れ実績のある企業へ 募集状況の確認 2.地域企業・店舗・地方自治体へのニーズの ヒアリング 3.雇用形態や勤務条件などをヒアリング 4.最新情報の更新 ■学

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