株式会社アメニティ - 熊本県 の求人・仕事・採用

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熊本/未経験歓迎/給与計算・労務担当 /土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度

株式会社トライアンフ

  • 熊本市中央区

  • 年収281万円〜353万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度 【仕事内容】 【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度 【具体的な仕事内容】 人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制!/段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能!お客様の人事のパートナーとして支える仕事 ■職務内容:BPO事業における労務担当として、法人顧客の労務・給与計算業務をご担当いただきます。 ・給与計算

登録エントリー

熊本市/在宅可/採用コンサルティング営業年休126日土日祝休女性が8割の職場です

株式会社トライアンフ

  • 熊本市中央区

  • 年収400万円〜470万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本市/在宅可】採用コンサルティング営業◆年休126日◆土日祝休◆女性が8割の職場です◎ 【仕事内容】 【熊本市/在宅可】採用コンサルティング営業◆年休126日◆土日祝休◆女性が8割の職場です◎ 【具体的な仕事内容】 企業の採用課題を解決するため、適性検査や研修などの採用支援サービスを提案します。 ■業務内容 採用担当者や人事責任者にヒアリングを行い、課題に合ったサービスを提案し、実行・活用まで伴走します。電話やWeb会議で全国の企業とコミュニケーションを取り、既存顧客への追加提案に加え、新規企業への提案も行います。新規開拓は、問い合わせ企業への対応や、過去顧客

登録エントリー

採用コンサルティング営業/企業の採用を支援する 提案営業/在宅OK

株式会社トライアンフ

  • 熊本市中央区 九品寺

  • 月給26.1万円〜28万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容<仕事内容> 【未経験可・飛び込み営業なし】企業の採用を支援する 提案営業(セールス) このポジションは、企業の最も重要な課題の一つである「良い人材を採用し、組織を強くする」という課題に対し、データや専門知識を活用して解決策を提供する仕事です。 適性検査ツールを主軸に複数の手段を組み合わせ、お客様の採用活動を成功に導くまで伴走する、提案型の営業職です。「モノを売る」のではなく、「お客様の採用課題を根本から解決する」ためのコンサルティング要素の強いポジションです。 【職務内容】 以下の流れを、ご自身の成長に合わせて徐々にお任せしていきます。 1. きっかけ作り・初期アプローチ 既存のお客

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