通信制高校 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） KTCスマイルケア株式会社 KTC放課後等デイサービス はぐぽん 藤が丘北 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25.5万円～ 正社員 土日休み「新しい支援のカタチ」で可能性を広げる♪ ◆にこにこ、ぎゅっと、未来につなぐ。 運営法人は「子どもたちの未来の架け橋となる」をモットーに、福岡7か所と愛知5か所で施設を展開し、さまざまな学びやコミュニケーション活動、体験を提供。 子どもたちの特徴・個性を笑顔で、ぎゅっと両手で抱きしめるように、大切な子どもたちの未来の選択肢を広げる支援をおこなっています。 見たことの

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 土日休み育つチカラを応援する「新しい支援のカタチ」で未来を創る意見が言い合える風通しの良い社風/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 【月給】215,000円～265,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 32,250円～39,750円(月23.7時間分/超過分は別途支給) 諸手当 32,750円～75,250円(処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による) ■試用

仕事内容【保育士】2025年6月オープン！放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.5万円～ 土日休み年休112日/風通しの良い社風/「新しい支援のカタチ」で可能性を広げる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 【月給】215,000円～265,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 32,250円～39,750円(23.7時間分/超過分は別途支給) 諸手当 32,750円～75,250円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25.5万円～ 土日休み「新しい支援のカタチ」で可能性を広げる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～350,000円 【月給】255,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 37,500円～52,500円(月23.7時間分/超過分は別途支給) 諸手当 67,500円～147,500円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による) ■契約期間12か月/正社員登用あり ■試用期間3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25.5万円～ 土日休み「新しい支援のカタチ」で可能性を広げる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～350,000円 【月給】255,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 37,500円～52,500円(月23.7時間分/超過分は別途支給) 諸手当 67,500円～147,500円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/土日休み◎ 育つチカラを応援する「新しい支援のカタチ」で未来を創る意見が言い合える風通しの良い社風/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 【月給】215,000円～265,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 32,250円～39,750円(月23.7時間分/超過分は別途支給) 諸手当 32,750円～75,250円(処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による) ■試用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/土日休み◎ 育つチカラを応援する「新しい支援のカタチ」で未来を創る意見が言い合える風通しの良い社風/月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 【月給】215,000円～265,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 32,250円～39,750円(月23.7時間分/超過分は別途支給) 諸手当 32,750円～75,250円(処遇改善手当含む) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による) ■試用