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介護老人保健施設 - 愛知県津島市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 介護老人保健施設 / 初任者研修 / 実務者研修

ユニット型介護老人保健施設第2六寿苑

  • 津島市 杁前町 / 日比野駅 車8分

  • 月給22.2万円〜32.9万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 常勤
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 地域密着
  • 学歴不問

仕事内容【求人概要】 【津島市/老人保健施設/介護職正社員/未経験可/幅広い医療と福祉サービスを提供できる】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 愛知県津島市杁前町にあります「医療法人 六寿会 老人保健施設 六寿苑」は多床室30室、個室4室を備えた入所定員100名の老人保健施設です。 母体である「医療法人 六寿会」は津島市内にて、病院、クリニック、老人保健施設、在宅介護支援センター等複数事業所を運営し

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介護老人保健施設 介護士

老人保健施設第一アメニティつしま

  • 津島市 東柳原町 / 津島駅 徒歩約9分

  • 月給23.7万円〜

  • 正社員

  • 特別休暇
  • シフト制
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 扶養控除内OK
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • ミドル活躍中
  • 16時前退社
  • シニア活躍中
  • オープニングスタッフ

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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介護老人保健施設 介護士

老人保健施設第二アメニティつしま

  • 津島市 東柳原町

  • 月給15.4万円〜18.5万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 扶養控除内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり
  • オープニングスタッフ
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • シニア活躍中
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • 託児所あり
  • 高収入
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 急募
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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