愛知県名古屋市熱田区の保育教諭の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 常に子どもたちや保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です 担任として、担任として、保育環境の整備や指導計画の立案など、クラス運営全般を担当します。 また、子どもたちのために時間を使えるよう、業務の省力化を進めています。 （例） ☆全園でのICTシステム導入により、書類業務時間はグッと削減。 ☆おむつ・エプロンのサブスクサービスにより、園児ごとに おむつ管理をする必要がなくなるため、作業負担の軽減や心に余裕が持てるようになります♪ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設 【給与】 月給202,890円 月給2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様が明るく働きやすい職場を目指して★一緒にサポートしませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】として ・ご家族様、ご利用者様との面談 ・個別支援計画、アセスメントシートの作成 ・施設の売り上げ管理 ・スタッフの勤怠管理 ・その他 施設管理全般 【主な1日の流れ】平日の場合 10:00～ 開店準備、品出し 10:30 開店 10:30～ 販売、飼育等の職業指導 12:00～ 昼食 13:00～ 販売、飼育等の職業指導 15:00～ 休憩 15:30～ 清掃、反省会 1

勤務時間08:00～18:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1650円 仕事内容： 保育士／週1～OK！最大時給1,650円！未経験・ブランクOK！ ／ 時給最大1,650円！ 保育士の資格を活かしませんか？ ＼ ■ 週1日～OK！ 扶養内勤務も可能！ ライフスタイルに合わせて働けます！ ■ 子育てと両立しやすい♪ ・平日のみ勤務もOK！ ・急なお迎えや学校行事にも柔軟に対応◎ ■ 手厚い福利厚生 長く安心して働ける制度が整っています♪ スタッフを大切にする風土があり、 定着率も高めの職場です！ ■ 長期勤務だけじゃなく、季節限定も◎ 秋だけ・冬だけの短期勤務もOK♪ あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ ＋

仕事内容園児定員数１４７名のこども園です。０歳～５歳までの保育を 行っていただきます。 にこやかでコミュニケーションを大事にされる方を募集します。 小学校教諭免許も併せて有資格の方大歓迎です。 ・クラス担当について、希望を確認させて頂きます。 ・固定時間帯の正職員雇用形態もあります。 （給与規程は、別途設定になります。行事・土曜日は、調整します。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞幼稚園教諭募集＜名古屋市守山区／完全週休二日制／経験者・未経験者不問／こどもと一緒に成長していきたい方歓迎自然に囲まれた環境の中、全力で遊べる保育設定をしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：幼稚園教諭 【業務内容】： １）クラス担任 年長クラス・年中クラス・年少クラス・満三歳児クラスともに、1クラス20名前後の人数です。 ＜各年齢の目標＞ ・年長児の目標…目的・課題をもって生活をする ・年中児の目標…自ら進んで考えて行動する ・年少児の目標…楽しく幼稚園生活を送る ・満三歳時の目標…安心して幼稚園生活をおくる ２）フリー

仕事内容送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望さ

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 【勤務時間】 ・9：00～18：00の間で2時間以上 ※休憩時間 0～60分（勤務時間による） ※勤務時間相談可能 【週所定労働日数】 ・週2日以上

仕事内容放課後等デイサービスで児童指導員または機能訓練担当職員 nm-1007 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【児童指導員】 放課後等デイサービスで子どもたちの成長をサポートするお仕事です 《主な業務内容》 ■学習のサポート 「わかった！」を引き出すお手伝い ■遊びや活動の見守り レクリエーションやSST（ソーシャルスキルトレーニング）を通じて、子どもたちのコミュニケーションを育みます ■日常生活の支援 あいさつや片付けなど基本的な生活習慣のサポート 【機能訓練担当職員】 放課後等デイサービスで、子どもたちの成長をサポートするお仕事です 《主な業務内容》 ・専門職として、利用者

仕事内容 募集情報 勤務地 車通勤OK 転勤なし 〒474-0053 愛知県大府市柊山町１丁目９８リソラ大府 2F (地図) 仕事情報 【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつく

仕事内容★学習指導なし★お子さまや保護者、指導員のサポートを通じて より良い学習環境をつくっていく仕事！20～40代が活躍中！ ＼ おすすめPOINT ／ ★完全週休2日制（日曜＋1日）！ ★指導業務は一切なし！ ★専門知識がなくてもOK！未経験歓迎！ ★20代・30代・40代が活躍中！ ★昇給年2回＆賞与年2回！ ――――――――――――――――― ＼ ステラ個別支援塾とは？ ／ 小学1年生～高校3年生までの、学習に遅れがあるお子さまに特化したマンツーマンの学習支援を行っています。 「頑張っているのに理解ができない」「周囲とうまくコミュニケーションがとれない」といった悩みを抱えるお子さま

仕事内容【アピールポイント】 「みんな違って、みんないい」を大切にする保育園です 【保育士・正職員募集します！】 賞与年2回(令和6年度実績4.5ヶ月分) 昇給年1回 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤OK 20代～40代活躍中！ 【仕事内容】 社会福祉法人あすなろ福祉会は、子ども一人ひとりの人格を大切にし、「自ら育とうとする力」を温かく支えることを理念としています。 豊かな環境を整え、子どもと子育てにやさしい社会の実現を目指しています。 【このお仕事のオススメPOINT】 賞与年2回(令和6年度実績4.5ヶ月分) 勤務地は3園の中から相談して決定します エプ

勤務時間シフト制 平日/15:00～20:00 土曜/10:00～18:00 週1日・1日1時間～勤務OK

仕事内容週1日・1日1時間～OK！未経験からでも時給1400円と高待遇◎発達障害のあるお子さんへ、個別指導を通じて学習の支援をしませんか？ 【仕事内容】 発達障がいのお子さんへ、学習・生活スキルの指導を行います。 【ステラ個別支援塾とは】 ステラ個別支援塾では、発達障害（ASD、ADHD、LD）や 発達の遅れが気になるお子さまを対象にした個別指導を行っています。 お子さま一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムを作成し、学習支援を行います。 ※年長～高校3年生までを対象としています。 【ステラ個別支援塾の特徴】 ・綺麗な環境＋充実した教材 ・一人ひとりに合わせた授業 ・科学的にアプローチ ・安心し

仕事内容【アピールポイント】 「みんな違って、みんないい」を大切にする保育園です 【保育士・正職員募集します！】 賞与年2回(令和6年度実績4.5ヶ月分) 昇給年1回 退職金制度あり(勤続1年以上) 0～2歳の乳幼児(定員30名)小規模保育園 マイカー通勤OK 20代～40代活躍中！ 【仕事内容】 社会福祉法人あすなろ福祉会は、子ども一人ひとりの人格を大切にし、「自ら育とうとする力」を温かく支えることを理念としています。 豊かな環境を整え、子どもと子育てにやさしい社会の実現を目指しています。 【このお仕事のオススメPOINT】 賞与年2回(令和6年度実績4.5ヶ月分) 0

勤務時間シフト制 平日/15:00～20:00 土曜/10:00～18:00 週1日・1日1時間～勤務OK

仕事内容週1日・1日1時間～OK！未経験からでも時給1400円と高待遇◎発達障害のあるお子さんへ、個別指導を通じて学習の支援をしませんか？ 【仕事内容】 発達障がいのお子さんへ、学習・生活スキルの指導を行います。 【ステラ個別支援塾とは】 ステラ個別支援塾では、発達障害（ASD、ADHD、LD）や 発達の遅れが気になるお子さまを対象にした個別指導を行っています。 お子さま一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムを作成し、学習支援を行います。 ※年長～高校3年生までを対象としています。 【ステラ個別支援塾の特徴】 ・綺麗な環境＋充実した教材 ・一人ひとりに合わせた授業 ・科学的にアプローチ ・安心し

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給251,600円～！安定した収入で安心♪ ■土日祝休みでプライベートも充実◎ ■充実の研修制度と退職金制度あり☆ ■3～5歳児の成長をサポート！園庭も魅力♪ ー【子どもたちの笑顔が輝く、温かい教育環境】 名古屋葵大学付属幼稚園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に育むことを理念としています。3歳から5歳までの大切な時期に、遊びを通して豊かな感性や社会性を育んでいきます。広々とした園庭では、子どもたちがのびのびと体を動かし、自然と触れ合う機会をたくさん設けています。日々の保育では、先生方が温かい眼差しで子どもたちを見守り、それぞれの成長を丁寧にサポート。未来を担う

仕事内容【日曜・祝日は定休☆】名鉄「上飯田駅」徒歩8分◎有休取得率88％《認定こども園での看護師募集》愛知県内で15の事業所を展開するよつ葉の会で働きませんか？＜名古屋市守山区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認定こども園での看護業務 【業務内容】 新規事業において医療ケア児への看護（経管栄養管理、喀痰吸引、人工呼吸器による呼吸管理など）をお願いいたします。 保育の現場に入っていただくため、保育教諭など他職種との連携もお願いいたします。 研修や行事など、法人内の他事業

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） フリースマイル株式会社 放課後等デイサービス フリースマイル森岡町 【児童指導員】月給23万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 未経験歓迎！年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆真剣に本気で向き合い、みんなが笑顔になれるように 「子どもたちの笑顔、ご家族の笑顔、指導員の笑顔、みんなが笑顔になること。」 これが私たちの理念であり、私たちスタッフは、3つの笑顔を大切にしています。 そしてそのために、下記のことを各スタッフが心にとめ、褒めるときも叱るときも、真剣に向き合

仕事内容【保育士資格大歓迎】20～40代活躍中！完全週休二日制×年間休日125日でプライベート充実 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。

勤務時間シフト制 土曜/14:00～18:00 ※学習指導の講師と兼任する場合は調整いたします。

仕事内容土曜日の午後だけ！未経験からでも時給1400円と高待遇◎ プログラミングやITの知識を活かして活躍しませんか？ 家庭の事情などは可能な限り考慮します！ 未経験の方にも丁寧な研修を行うので、安心して働ける環境です。 【仕事内容】 発達障がいや学習に困り感のあるお子様へ、 プログラミングの個別指導を行います。 ＊Scratch ＊Python ＊Webページ制作 など 上記のようなプログラミング学習を通じて、 ITスキルの基礎や論理的思考を育むサポートをお願いいたします。 【ステラ個別支援塾とは】 ステラ個別支援塾では、発達障害（ASD、ADHD、LD）や 発達の遅れが気になるお子さまを対象

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） フリースマイル株式会社 放課後等デイサービス フリースマイル大府 【児童指導員】月給23万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 未経験歓迎！年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆真剣に本気で向き合い、みんなが笑顔になれるように 「子どもたちの笑顔、ご家族の笑顔、指導員の笑顔、みんなが笑顔になること。」 これが私たちの理念であり、私たちスタッフは、3つの笑顔を大切にしています。 そしてそのために、下記のことを各スタッフが心にとめ、褒めるときも叱るときも、真剣に向き合い

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/31（土） フリースマイル株式会社 放課後等デイサービス フリースマイル北山町 【児童指導員】月給23万円～/日曜休み・完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 未経験歓迎！年約10回の研修あり/みんなで楽しく、笑顔になれる施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆真剣に本気で向き合い、みんなが笑顔になれるように 「子どもたちの笑顔、ご家族の笑顔、指導員の笑顔、みんなが笑顔になること。」 これが私たちの理念であり、私たちスタッフは、3つの笑顔を大切にしています。 そしてそのために、下記のことを各スタッフが心にとめ、褒めるときも叱るときも、真剣に向き合