営業事務 - 千葉県 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容仕事内容 求人No 37049 障害者採用枠/事務職/正社員登用有｜千葉市中央区 転職求人情報: 大手グループ会社の障害者募集！6ヵ月後には多くの方が正社員登用実績があります♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、正社員登用有り、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 千葉県千葉市中央区 最寄駅: ＪＲ外房線 蘇我駅 アクセス: ＪＲ外房線蘇我駅より徒歩13分、ＪＲ内房線蘇我駅より徒歩13分 業種: 各種建築事業 求人企業名: JFEシビル株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/事務職/正社員登用有 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者

仕事内容[仕事内容] インフラ事業の会社での事務職をお願いします。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした求人です。 貴方の障害や適性をもとに役割を決定いたします。 【仕事内容】 ・一般事務（資料作成や器具発注、WEB申込の受付など） ・事務補助（書類の仕分けなど） ・電話応対（コンタクトセンターでの電話受付など） ・その他、経験により応相談（工事の設計・検収、設計補助 等） ※ご本人の希望と適性を見て配属部署や業務内容が決定いたします。 ※ご入社後、グループ会社へ出向の可能性がございます。 【受入実績】 現在20名以上の障害をお持ちの方を雇用しており、雇用実績も豊富にございます。 【雇用

仕事内容・仕事内容 お店や施設を訪れる方々が、安心・安全に利用して頂けるように、 施設内の巡回・巡視、開閉店業務、業者受付、出入管理などの業務をお願いします。 ・具体的な業務内容 ◇バックヤードの入退館管理・受付 ◇施設内・外周巡回（防犯、防災、安全点検） ◇開閉店操作（施錠、シャッター操作） ◇納品口管理 ◇施設内の工事立会い ◇感知器の操作・避難誘導 ・メリットいっぱい待遇 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 交通費全額支給 車通勤可（駐車場無料・ガソリン代支給） 制服貸与 有給休暇、特別休暇 定年制（65歳） 再雇用制度（70歳迄） 正社員登用あり 警備隊において隊長・副隊長級に昇格の後、

仕事内容[仕事内容] 大手不動産会社で障害者採用を行っております。 事務職の未経験者も基本的なPCスキルがあれば歓迎です。 【仕事内容】 業務内容としては営業所の事務業務をサポートして頂きます。 主な業務は書類作成、電話対応、伝票や契約書の確認、完工ファイルのスキャナー、データ入力等の業務です。 Word、Excel等のPCを使用する業務は多いです。 【待遇】 ・交通費実費支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・人間ドッグ、予防接種の補助 ・各利用施設の利用補助(リゾートホテル、フィットネスクラブ、飲食、医療機関)など ・契約は原則更新で、最長65

仕事内容仕事内容 求人No 37450 障害者採用枠/銀行の事務庶務｜千葉市稲毛区 転職求人情報: 大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中 転勤なし、残業なし、最寄駅から5分以内、完全週休2日制、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 千葉県千葉市稲毛区 最寄駅: ＪＲ総武線 稲毛駅 アクセス: ＪＲ総武線稲毛駅より徒歩2分、ＪＲ総武線快速稲毛駅より徒歩2分 業種: 銀行業 求人企業名: 株式会社みずほ銀行 仕事内

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 大手不動産流通会社での事務サポート業務を担当頂きます。 お人柄重視した採用の為、PC入力が出来る方であれば、事務職の未経験者も歓迎します。 【仕事内容】事務アシスタント職 ※障害内容や適性を考慮いたします。 ・パソコン操作(データ入力、インターネット物件等データ入力、物件チラシ作成) ・販売物件の写真撮影 ・広告印刷 ・発送業務(梱包) ・ファイリング ・電話対応(配慮可) ・その他 事務サポート業務 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、聴覚、心臓機能障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー対応は事業所により異なります。 ※ご自宅から近い店舗での勤務

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で庶務業務メインの業務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作もある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・印刷や郵便物の受発信 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ・電話対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休

仕事内容カーナビ修理法人対応スタッフ／S1／カーナビ修理・法人対応スタッフ／未経験OK／ノルマ・営業電話なし／土日祝休み ◆仕事内容 カーナビ修理と法人のお客様対応を行うお仕事です。 専門知識は入社後に身につけられるので 未経験の方も安心してスタートできますよ！ ▼主な業務内容 ・カーナビの入荷確認 ・故障診断・修理作業 ・検査 ・梱包・出荷 ・電話/メール/FAXでの問い合わせ対応 ・対応履歴のデータ入力 ・修理の進捗確認 ・簡単な事務作業 ※ノルマや営業電話は一切ありません ■男女関係なく活躍できる職場！ 現場は男女関係なく活躍しています！ また20代～50代と幅広い年齢層が活躍中！ ■職

仕事内容スマホの受付スタッフ／「高時給／未経験」交通費支給あり／習志野市家電量販店スマホの受付カウンタースタッフ ★☆未経験でも高時給でガッツリ稼げる！★☆～週払い可能♪～ ✧˖ ✧˖ 仕事内容 ˖✧ ˖✧ ◇スマホ・タブレットのご紹介 ◇料金プランの説明 ◇ご来店のお客様へのお声かけ ◇ケース・保護シール・アクセサリーなどの付属品案内 「携帯販売難しそう…」と思っている方！ 最初は明るくご挨拶ができればOKです！ 経験ある方も大歓迎♪ 今までのスキルを活かして働けるお仕事です！ ◇こんな方からの応募お待ちしております◇ これまでの経歴・・・居酒屋、パチンコホールスタッフ、販売、営業

仕事内容イオンコンパス株式会社 【海浜幕張】人事労務（マネージャー）◆イオングループ／基本土日休み／転勤無し 【仕事内容】 【海浜幕張】人事労務（マネージャー）◆イオングループ／基本土日休み／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を

仕事内容[仕事内容] 大手不動産会社で障害者採用を行っております。 事務職の未経験者も基本的なPCスキルがあれば歓迎です。 【仕事内容】 業務内容としては営業所の事務業務をサポートして頂きます。 主な業務は書類作成、電話対応、伝票や契約書の確認、完工ファイルのスキャナー、データ入力等の業務です。 Word、Excel等のPCを使用する業務は多いです。 【待遇】 ・交通費実費支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・人間ドッグ、予防接種の補助 ・各利用施設の利用補助(リゾートホテル、フィットネスクラブ、飲食、医療機関)など ・契約は原則更新で、最長65

仕事内容[仕事内容] 大手ビル管理会社にて、一般事務を担当頂ける方を募集。 当求人は、障がい者手帳をお持ちの方を対象とした、「障害者雇用求人」の求人です。 長い歴史を持つ大手企業で安定した働き方が可能！事務庶務経験がある方のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 一般事務や庶務業務全般 ・電話応対 ・書類作成 ・郵便物・メール便の配布 ・支払処理 ・契約書ファイリング ・PC端末への入力 ・事務用品等の発注 ～1日の業務内容（例:本社）～ 【手作業】 ・郵便物仕分け（受付印押印、担当者振り分け） ・賃貸借契約書製本、発送 ・調印後契約書のPDF化、文書管理システムへの貼付 【システム処理

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） EDION 柏店（フランチャイズ開発営業応募受付） 【契約社員】首都圏エリアでフランチャイズ店開発!経験よりあなたの熱意を買います! 契約社員 ●将来、正社員登用も視野に入れたキャリア形成も可能です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみませんか？ 仕事特徴 交通費支給 社割制

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で庶務業務メインの業務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作もある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・印刷や郵便物の受発信 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ・電話対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休

仕事内容[仕事内容] エステティックサロンを運営している企業で受付スタッフを募集しています。 受付や接客が未経験の方も歓迎します。当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】 ・店長のサポート、契約書面チェックや管理、資料作成 ・受付スタッフとして、来客対応、電話対応、予約受付 ・契約手続きや受付業務 ・お客様へ契約内容の説明やフォロー ・アシスタントとしてエステティシャンのフォロー（採寸、器具の着脱、簡単な美容機器の操作） ・サロン内美化、清掃 など ■未経験からでも接客指導の教育制度があります。 ■正社員登用制度 あり ※直接店舗へ連絡することはお控えください。 【雇用

仕事内容倉庫作業スタッフ／貨物上屋業務 WE10 【アピールポイント】 空港、ケータリング、ホテル、ビル管理等幅広い事業を展開！ 貨物の輸入・輸出に関わる大事なお仕事！ 正社員登用もありだから将来も安心！ 高時給1,500円！月収26万円以上も可能！ 【仕事内容】 大手JALグループで成田空港の貨物上屋業務のお仕事が出来ます！ 採用まで最短2週間／増員募集に伴いスタッフ大募集 ️ 人気のお仕事なのでお早めにご応募をお願いいたします ️ 高時給1,500円！月収26万円以上も可能！ フォークリフトの免許が活かせる！ 正社員登用も可能！ ＼経験者大歓迎／ 「今までの経験を活かした

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社にて事務や庶務業務を担当いただく事務員の募集です。 お持ちのスキルや経験に応じで業務内容のご相談を致します。 【業務内容】 3職種での選考を致します ○事務サポート：事務中心 ・Excelを使ったデータ入力や集計などの事務サポート ・伝票処理 ○業務サポート：事務サポート業務に加え、庶務（重量物対応）や発展的な事務を担っていただきます ・資料作成の支援（データ入力、集計） ・経費精算、伝票処理 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ○エキスパート：金融機関の職務経験が長く、即戦力の方を想定 ・生命保険や損害保険に関する事務 最初は

仕事内容[仕事内容] インフラ事業の会社での事務職をお願いします。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした求人です。 貴方の障害や適性をもとに役割を決定いたします。 【仕事内容】 ・一般事務（資料作成や器具発注、WEB申込の受付など） ・事務補助（書類の仕分けなど） ・電話応対（コンタクトセンターでの電話受付など） ・その他、経験により応相談（工事の設計・検収、設計補助 等） ※ご本人の希望と適性を見て配属部署や業務内容が決定いたします。 ※ご入社後、グループ会社へ出向の可能性がございます。 【受入実績】 現在20名以上の障害をお持ちの方を雇用しており、雇用実績も豊富にございます。 【雇用

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま