さがみ野中央病院 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 医事課 事務職員 医事課の募集です！ 下記の業務の中で、担当が決まっていますので、経験に応じて出来るところから仕事をお願いしていく予定です。 受付業務（患者対応・保険証入力・窓口会計） レセプト業務（外来レセプトの点検） 入院業務の補助 その他 医事課業務全般 <給与> 年収313万円～483万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 年間休日121日（別途夏季休暇3日あり） ※基本的に日曜日と祝日はお休みですが、業務の関係で年に数回出勤頂く場合がございます。その場合は、振替で別途お休みをお取り頂きます。 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神

勤務時間シフト制

仕事内容◆看護助手 【仕事内容】 ①看護師と共に患者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入退院に関する援助 ・診療材料の補充整理 【おすすめポイント】 しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 看護チームの一員として活躍 患者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、看護師と協力してケア業務を行います。 困った時もすぐに相談可能 看護師と共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができま

仕事内容<仕事内容> 医療ソーシャルワーカー（MSW） 病院のソーシャルワーカー（MSW）を募集いたします。 入院調整がメインのお仕事です。分からないことがあれば先輩スタッフが丁寧に教えますので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してご応募ください。 下記、業務内容のイメージです。 ・患者様ご本人やご家族様、医療機関や施設からの入院相談の電話やFAXの応対、面談対応など ・会議資料の作成と準備 ・その他入院に関する業務等 ※面接時に業務詳細をお話いたします。 <給与> 年収310万円～519万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日121日（別途夏季休暇3日）

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 作業療法士 入院・外来でのリハビリテーション業務です。 ※ブランク可 <給与> 年収381万円～645万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 年間休日121日（別途夏季休暇3日） <勤務地> 神奈川県海老名市東柏ケ谷6-20-20 相鉄線さがみ野駅 <福利厚生> ◇ 賞与年3回（年間4ヵ月分） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（5万円迄／月） ◇ 医療費補助制度あり ◇ 無料保育園あり

仕事内容<仕事内容> 理学療法士 入院・外来でのリハビリテーション業務です。 ※ブランク可、未経験可 <給与> 年収381万円～645万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 年間休日121日（別途夏季休暇3日） <勤務地> 神奈川県海老名市東柏ケ谷6-20-20 相鉄線さがみ野駅 <福利厚生> ◇ 賞与年3回（年間4ヵ月分） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（5万円迄／月） ◇ 医療費補助制度あり ◇ 無料保育園あり

仕事内容病棟看護全般 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川県海老名市の病院で正看護師募集！給与充実、育児支援あり、休日多めで働きやすさ抜群！】 ・月給27万円から！経験不問で手厚い待遇が待っています！ ・託児所や保育園が完備しており、お子さんをもつナースも安心して働けます！ ・年間休日121日！プライベートの充実を実現しながら医療従事ができます！

仕事内容病棟看護全般 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川県海老名市の看護師募集！】資格手当や家族手当が充実し、月収270,000円以上を目指せます！ ・様々な手当が満載！夜勤手当や家族手当など、自分の頑張りがしっかり評価される環境です！ ・年間休日121日と働きやすさ抜群！有給休暇から育児休暇まで、ライフスタイルに合わせた休みが取得できます！ ・入社後もマンツーマンで指導！連携大学での教育制度もあり、スキルアップが目指せます！

仕事内容<仕事内容> 准看護師 病棟・外来または手術室での看護業務を担当していただきます。 <給与> 年収311万円～519万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 年間休日121日（別途夏季休暇3日） <勤務地> 神奈川県海老名市東柏ケ谷6-20-20 相鉄線さがみ野駅 相鉄本線「さがみ野駅 南口」より、県道40号線を東へ 徒歩約5分 ※車・バイク通勤可 <福利厚生> ◇ 賞与年3回（年間4ヵ月分） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（5万円迄／月） ◇ 医療費補助制度あり

仕事内容<仕事内容> 看護師 病棟・外来または手術室での看護業務を担当していただきます。 <給与> 年収362万円～607万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 年間休日121日（別途夏季休暇3日） <勤務地> 神奈川県海老名市東柏ケ谷6-20-20 相鉄線さがみ野駅 相鉄本線「さがみ野駅 南口」より、県道40号線を東へ 徒歩約5分 ※車・バイク通勤可 <福利厚生> ◇ 賞与年3回（年間4ヵ月分） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（5万円迄／月） ◇ 医療費補助制度あり

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 残業少なめ＊無料託児所完備＊年間休日121日＊車・バイク通勤もOK＊医療費補助制度あり◎ ●看護師業務全般をお任せします。 ●職後は、グループ内の医療研究会、専門部会別研修会、施設別研修会、外部研修会、学会参加等の充実した研修により、知識・技術の向上が図れます。 ●育児休業取得実績があるので、仕事との両立が可能です。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【海老名市/病院/常勤】設備整っています！高度医療技術を持つスタッフが在籍★ 病棟 病棟管理業務 【施設種別】 一般病院 【診療科目】 内科 ,整形外科,皮膚科,眼科,外科,消化器内科,泌尿器科,循環器内科,リハビリテーション科,形成外科 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信し

仕事内容 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／託児所あり／駅チカ ●看護師業務全般をお任せします。 ●職後は、グループ内の医療研究会、専門部会別研修会、施設別研修会、外部研修会、学会参加等の充実した研修により、知識・技術の向上が図れます。 ●育児休業取得実績があるので、仕事との両立が可能です。 43/822919

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 勤務形態 常勤夜勤あり 診療科目 内科 外科 形成外科 整形外科 乳腺外科 泌尿器科 循環器科 仕事内容 ●看護師業務全般をお任せします。 ●職後は、グループ内の医療研究会、専門部会別研修会、施設別研修会、外部研修会、学会参加等の充実した研修により、知識・技術の向上が図れます。 ●育児休業取得実績があるので、仕事との両立が可能です。

仕事内容◇看護補助業務 ◇患者様の生活介助、食事介助など 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆優しい先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、入職後安心して働けます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！

仕事内容先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 あなたのチャレンジを全力で応援します！ 医療法人社団さがみ野中央病院こんな方にオススメのお仕事です！ 残業少なめ＊無料託児所完備＊年間休日121日＊車・バイク通勤もOK＊医療費補助制度あり◎ 看護師・准看護師の業務内容となります。 ＜具体的には…＞ ●看護師業務全般をお任せします。 ●職後は、グループ内の医療研究会、専門部会別研修会、施設別研修会、外部研修会、学会参加等の充実した研修により、知識・技術の向上が図れます。 ●育児休業取得実績があるので、仕事との両立が可能です。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚長く働ける職場を目指しています˚✧₊⁎