東京都日野市のサービスエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 東京都日野市旭が丘1-11-11ファミーユ梅田Ⅱ-103 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度に基づくサービスの提供責任者として、お客様の生活を支援するお仕事です。担当のお客様を持ち、質の高いサービス提供を実現するための幅広い業務に携わっていただきます。 《具体的な内容》 ・担当のお客様に対する日常的な介護サービスの提供 ・ケアマネジャーとの連携及び担当者会議への参加 ・初回サービス対応及びお客様・ご家族からの要望確認 ・ケアの組み立てと必要書類の作成 ・ホームヘルパーへのレクチャーと新規利用者獲得のための営業活動 ■募集情報 月末の請求業務が大変、シフト作成に時間がか

仕事内容☆面接1回で終了 ■募集職種 電装部品・ワイヤーハーネスの設計業務 ■仕事内容 ATEX受託設計グループでのお仕事です。（無期雇用派遣） 具体的には (1)CADによる配線図作成（使用ツール：ケーブリングデザイナ） (2)要求仕様書作成（使用ツール：エクセル） (3)部品図、組立図、承認図の製図業務（使用ツール：CATIA ｖ5） (4)CADによるECU、メータースピーカー等の搭載検討（使用ルール：CATIA ｖ5） (5)CADによる取り付けブラケット等（板金モノ)の設計（使用ツール：CATIA ｖ5） (6)CADによるハーネスに関する設計・技術検討（使用ツール：CATIA ｖ

仕事内容エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、 付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています！ ー 「エンジニアに興味はあるけど、未経験だしどうしていいかわからない」 「将来性もあるスキルを身に付けて、正社員として安定して働きたい」 ー そんな方、ぜひご応募ください♪ 当社では、エンジニア未経験でも多くの方が活躍されており、 入社者のうち約58％の方が未経験です（2022年度実績）。 また、エンジニア経験豊富なキャリアカウンセラーが サポートしますので、ご安心ください。 【職務内容】 スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の新製品開発、設計な

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容株式会社pipon フルスタックエンジニア／AI活用／年休123日／リモート 【求人要約】 【AI活用】Claud・Codex…どれでもOK♪ 【フルリモート可】在宅・テレワークでの勤務者多数 【自社サービス】医療用カルテ生成システムなど多数 【仕事内容】 【商用Web開発経験者向け】受託開発・自社サービス開発において、顧客課題の整理～改善提案までお任せ。 【具体的な仕事内容】 受託開発・自社サービス開発において、 顧客課題の理解・要件定義・仕様設計・実装・運用改善までを一気通貫で担当いただきます。 本ポジションは、単なる実装担当ではなく、顧客と直接向き合い、 課題を仕様へ落とし

仕事内容エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、 付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています！ ー 「エンジニアに興味はあるけど、未経験だしどうしていいかわからない」 「将来性もあるスキルを身に付けて、正社員として安定して働きたい」 ー そんな方、ぜひご応募ください♪ 当社では、エンジニア未経験でも多くの方が活躍されており、 入社者のうち約58％の方が未経験です（2022年度実績）。 また、エンジニア経験豊富なキャリアカウンセラーが サポートしますので、ご安心ください。 【職務内容】 スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の新製品開発、設計な

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:00～19:00(希望制) *時間応相談

仕事内容＼働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／ 【訪問介護採用応援事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！ ■仕事内容 ・利用者様のご自宅に自転車で訪問し、生活援助(買い物・掃除など) ・身体介護(入浴・トイレ・食事) ・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業) ・記録等の事務処理 ■訪問介護採用応援事業とは 未経験から介護のプロへ！ ケア21では東京都の制度を活用し、お給料をもらいながら「無料」で資格取得が可能です。 研修中も勤務扱いなので安心。 東証上場企業の安定感と「定年制撤廃」により、一生モノのスキルを身につけて長く活躍できます。 サポート体制万全の環境で、新しいキャリアを始め

仕事内容適性と希望を考慮し、フィールエンジニアまたは生産技術等の部署へ配属となります。 【業務内容】 ・半導体製造装置のメンテナンス ・建物/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ・医療機器や商業用印刷機等の保守・メンテナンス ・自動車または半導体メーカーでの生産技術業務 ※案件によっては出張(国内・海外)が発生します 【入社者の声】 〇前職 病院や商業施設の消防設備点検の仕事 〇入社動機 最先端の技術に携わりたいという思いはあったものの、明確なイメージを持てないまま転職活動をしていましたが、面接の中で詳細な業務内容を説明いただけたのでMEで、キャリアアップしていけるイメージをつかめ

仕事内容≪還元率8割/プライム案件多数/フルリモートあり≫ ベテランにふさわしい収入/案件/働き方が手に入る！ 仕事内容： ・案件自由選択可 ・プライム案件多数 ・フルリモ・リモート案件あり ・単価連動型または定期昇給型から給与体系を選択可 あなたの希望する業務内容や働き方をヒアリングし、希望に合った案件を複数件提示。その中から最終的にはあなた自身に選んでいただきます！ ≪例えば……≫ ・フルリモート案件に参画したい ・大規模プロジェクトに入りたい ・上流をメインに手掛けたい ・リーダーとして参画したい ・運用保守など長期案件で働きたい など ・参画後も営業担当がフォロー！ 困ったことがあれば

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容日野自動車向け請負案件にて、次世代商用車（BEV・HEV・FCV）のワイヤーハーネス経路設計を担当いただきます。 トラック・バスの電動化に伴うワイヤーハーネスの搭載・経路検討を中心に、関係部署やサプライヤーとの調整、品質・コスト管理など、設計から量産立ち上げまで幅広い工程に携わるポジションです。 電動化が進む商用車開発の最前線で、設計者として専門性を高められる環境があります。 【主な業務内容】 ・トラックおよびバスのワイヤーハーネス経路検討設計業務、図面作成業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取