ホワイト企業 運送会社 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】福祉施設管理者/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし/株式会社ゆたかカレッジ 強固な経営基盤が魅力！安定企業で働きキャリアを築くことが可能です！一緒に当キャンパスの将来を築いていきましょう！ 仕事内容は、サービス管理責任者として個別⽀援計画の作成、説明、担当者会議、授業サブなどを担当していただきます。 年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼなしなど福利厚生が充実！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界では珍しい年間休日120日！働きやすい環境作りを積極的に行っています！ 年間休日120日、完全週休2日制、残業ほぼ

仕事内容掲載期間：02/09（月）～02/15（日） 株式会社 毛髪クリニックリーブ21 【立川】リーブ21／カウンセラー／未経験OK♪ホワイト企業プラチナ＆えるぼし認定 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】の カウンセラーとしてご活躍いただきます。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩

勤務時間20:00～翌1:00 ◆自由シフト 好きな時間に勤務してくださいね♪ ◆週1日～OK ◆1日3時間～OK ◆終電上がりOKですし、タクシー帰りでも代金一部支給です！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【実は未経験でもオススメ!】安心の会員制ラウンジです♪★≪時給2,200円～！≫★20～40代の女性活躍中♪ 【Wワーク大歓迎♪】ママのお手伝いを大募集中！落ち着いた店内で自分らしくのびのび働ける！困った時は優しいママがサポートしてくれるのでアルバイトデビューにもぴったり！皆様のご応募お待ちしてます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,200円～ ◆未経験の方:2,000円～ 引かれるのは所得税分の10%だけで、当たり前ですが法令遵守で営業していきます！ 各種バックあり ◆随時昇給もあり 【勤務地】 東京都立川市曙町2丁目21番5号 T'sビル1階

仕事内容掲載期間：02/04（水）～02/28（土） つばさロジスティクス株式会社 夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/中型トラックドライバー(経験不問) 正社員 未経験歓迎！/人柄重視/週休2日制/借り上げ社宅制度あり/福利厚生充実 西武拝島線「西武立川駅」車で約5分 ※マイカー・バイク通勤可能 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 配送・ドライバー系 運送・ドライバー業務 仕事内容 ▼つばさロジスティクスってこんな会社 ・トラック保有台数170台！ ・従業員数250名！ ・4つの拠点(勤務地)を展開！

仕事内容■メインキャッチ 〈2月3月4月5月入社〉【今週の更新求人】 *《業界リーディングカンパニー》* ホワイト企業最高位のプラチナ認定企業【株式会社毛髪クリニックリーブ21】の発毛施術スタッフの募集です♪ ◎20代～30代歓迎！◎未経験・無資格OK！◎完全週休2日 ◎ホワイト企業認定 ◎女性活躍推進企業（えるぼし・くるみん取得）◎女性比率100% ◎最大10連休リフレッシュ休暇あり ■コメント *《業界リーディングカンパニー》* ホワイト企業最高位のプラチナ認定企業、 株式会社毛髪クリニックリーブ21の 発毛施術スタッフの募集です♪ この求人の特徴は ◇未経験OK・無資格OK・学歴不問

仕事内容株式会社毛髪クリニック リーブ21 【東京立川】発毛施術スタッフ◆8割が未経験◎研修制度充実◆残業ほぼなし◆発毛専門クリニック 【仕事内容】 【東京立川】発毛施術スタッフ◆8割が未経験◎研修制度充実◆残業ほぼなし◆発毛専門クリニック 【具体的な仕事内容】 【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 今回は、お客様の発毛を技術面から支える【発毛施術スタッフ】を募集します。 【この仕事のポイント】

仕事内容株式会社トップ 4月入社歓迎！土日祝休&amp;平均年収800万円【PRスタッフ】全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 同期と一緒に2ヶ月間の研修でStep Upできる！】■信頼関係の構築が活躍のカギ ■通信・OA機器/防犯セキュリティシステム/LED照明などのご案内。＜ お客様は？ ＞ 企業/お店/個人事業主などさまざま。 『 信頼 』を大切に長くお付き合いしていくため、 無理な営業活動をすることはありません。 ＜ 扱う商品は？ ＞ 電話 インターネット回線 OA機器 防犯セキュ

仕事内容20~40代◎未経験・無資格OK◎完全週休2日◎最大10連休リフレッシュ休暇◎美容業界に興味のある方 ◎未経験・無資格OK◎美容業界に興味のある方！ あなたの頑張りが、悩める人を笑顔に変える! 深い悩みから、大きな喜びや幸せに満ちた人生に変わるお手伝いができることがリーブ２１で働く醍醐味です。 お客様のお悩みに合わせた発毛プランに沿って、施術を行います。 シャンプーや、特許取得の専用機具を用いて 1日に3～6人の施術を担当し、1回の施術は30分～2時間です。 【★リーブ21の特徴★】 ◎「ホワイト企業」認定取得企業 ◎厚生労働省・子育てサポート企業「くるみん」取得 ◎厚生労働省・女性活躍

仕事内容<仕事内容> 【正社員】サービス管理責任者/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし/株式会社ゆたかカレッジ 強固な経営基盤が魅力！安定企業で働きキャリアを築くことが可能です！一緒に当キャンパスの将来を築いていきましょう！ サービス管理責任者の資格を活かし、当社で活躍して頂きます。主な仕事内容は、学生一人ひとりに何をしたいか、将来どうありたいかをヒアリングしていきます。学生を日々見ている立場として、意見を出して頂きます。 業界では珍しい年間休日120日！残業も平均月5時間以内のため定時に退勤できます。社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っており、ホワイト企業を目指しています！

仕事内容<仕事内容> 【正社員】生活訓練施設管理者/年間休日120日/賞与年2回/残業ほぼなし/株式会社ゆたかカレッジ 当社は全国9校の拠点があり、強固な経営基盤が特徴！一般的な福祉サービスだけでなく、知的障がい者向けの福祉型カレッジを運営しています。 サービス管理責任者の資格を活かし、当社で活躍して頂きます。仕事内容は、自立訓練（生活訓練）のカリキュラムの実施です。2～3名体制で授業を進めていきます。その他学生の支援やレポートのフォローなどを行ないます。 業界では珍しい年間休日120日！残業も平均月5時間以内のため定時に退勤できます。社員にとって働きやすい環境作りを積極的に行っており、ホワイト

仕事内容接客・販売スタッフ ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です 上場企業で福利厚生も充実!30～40代女性が活躍中!! 『ジュリア・オージェ』は、アートネイチャーのファッションウィッグブランドです。 ウィッグを通じてお客様のご要望にあったヘアスタイルをご提案するのが私たちの仕事。 お客様がウィッグひとつで見違える様に変身していく瞬間に立ち会い、 もう一人の自分に出会える喜びを一緒に分かち合っていただけます。 ショップでは、30～40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが活躍中! 東証スタンダード上場の安定企業なので福利厚生もバッチリ。 完全週休2日制、夏期冬期休暇、育児短縮勤務制度など、

仕事内容☆安定企業でアパレルを楽しむ♪販売正社員募集☆ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 履歴書不要 正社員登用あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 週4日以上OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ファッション雑貨販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 残業代100％支給＋各種手当（祝い金など）＋賞与年2回あり ・給与額は経験や前職の収入を考慮させていた

仕事内容☆大型採用 ☆未経験スタートが9割以上 ☆フリーター・派遣の経験しかない方も大歓迎 ☆現職をいながらキャリアを開始可能！ ☆転勤なし ☆UIターン歓迎 【仕事内容】 私たちは、「人がより輝くための環境づくり」をテーマに、未経験からの育成型開発支援、自社サービス開発、エンジニアのキャリアサポートなど幅広く展開しています。 例えばこんな思いを抱いたことはありませんか？ ・技術をもっと磨きたいが、どうすればいいかわからない ・働き方を柔軟に選びたいけど難しい ・家族との時間をもっと大切にしたい ・新しい言語や技術に挑戦したいが、機会がない こうした想いにしっかり応えられる環境を用意しています。

仕事内容株式会社毛髪クリニック リーブ21 【東京立川】髪の悩みに寄り添うカウンセラー◆8割未経験◎研修制度充実◆残業ほぼ無◆発毛専門クリニック 【仕事内容】 【東京立川】髪の悩みに寄り添うカウンセラー◆8割未経験◎研修制度充実◆残業ほぼ無◆発毛専門クリニック 【具体的な仕事内容】 【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 お客様の悩みに寄り添い、発毛施術とカウンセリングを通じてサポートする【カウンセ

仕事内容【立川市曙町】長く働ける環境◆経験・資格不問◆カットなどの業務なし！完全週休2日制（週休3日制など働き方の相談OK）・リフレッシュ休暇あり♪お客様の笑顔が原動力！髪の悩みの解消に役立てるやりがいの深いお仕事です。 募集職種: 美容師 仕事内容: 髪に悩みご来店されるお客様に、シャンプーをしたり、様々な機具を使って発毛に必要な施術をするお仕事 資格: 資格・年齢不問 未経験・ブランク可 勤務時間: （1）10:00～19:00（休憩60分） （2）12:00～21:00（休憩60分） （3）9:00～18:00（休憩60分） （4）11:00～20:00（休憩60分） ※時間外月平均3時間半

仕事内容全社員が月9日休み取得の“安定優良企業” 新店オープニングスタッフ大募集！ エリアMGR／月給40万円～で積極採用！ 2026年2月に上大岡、4月に舞浜イクスピアリ＆六本木ヒルズに新店OPEN！ オープニングスタッフ先行募集★未経験者も大歓迎！ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業です！ 最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。ミスタードーナツなども展開。焼肉店以外に、和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！ 新たな展開を見据え、レストラン事業部の中核となる20代～30代のメンバー増加にむけた新規募

仕事内容ハイエース車両で多摩地区エリア内を配送。普免（ＡＴ限定）ＯＫ です。引越しを伴う転勤無し、独身寮完備（出社車庫近く）です。 ２トンや４トンの免許取得全額支援なのでスキルアップサポートの 充実。 自社配送センターより個人宅への配達業務で、不在時の対応は翌日 以降になるので夜間配送はありません。自社配送センターでの積込 なので仲間と共に積込で安心です。配達エリアは多摩地区となりま すので、毎日『家族と家で夕飯が食べられます』。 また研修制度も万全ですので初めての方でも安心。また、中型車両 の業務は、中堅大手運送会社のセンター間輸送や集配業務です。配 送スケジュールに基づいた運行なので時間管理は万全

仕事内容<仕事内容> ※オープニング※限定求人【20年連続で増収増益】×【ホワイト企業認定】キッチンスタッフ/teahs ※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 はじめてでも安心の理由(1)：仕事内容がシンプル お願いするのは、ホテルレストランでの接客や簡単な調理補助。 盛り付けや配膳など、どれもすぐに覚えられる内容ばかりです。 先輩たちも「料理ほぼ未経験」からスタートしており、 「最初は包丁を握るのが怖かった」という方も今では笑顔で活躍中

仕事内容20~40代活躍中/未経験・無資格OK/完全週休2日/最大10連休リフレッシュ休暇/ 接客業経験者★美容業界に興味のある方★ワークライフバランス充実しながら成長したい方★ あなたの頑張りが、悩める人を笑顔に変える★ ご来店されたお客様の髪に関するお悩みをじっくりお聞きし、 最適な発毛プログラムをご提案します。 お客様と二人三脚で発毛までサポートをするやりがいの あるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様の髪の悩みをヒアリング 脱毛種類の診断・発毛プランの提案・ご契約 【★リーブ21の特徴★】 ◎「ホワイト企業」認定取得企業 ◎厚生労働省・子育てサポート企業「くるみん」取得 ◎厚生労

仕事内容全社員が月9日休み取得の“安定優良企業” 新店オープニングスタッフ大募集！ エリアMGR／月給40万円～で積極採用！ 2026年2月に上大岡、4月に舞浜イクスピアリ＆六本木ヒルズに新店OPEN！ オープニングスタッフ先行募集★未経験者も大歓迎！ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業です！ 最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。ミスタードーナツなども展開。焼肉店以外に、和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！ 新たな展開を見据え、レストラン事業部の中核となる20代～30代のメンバー増加にむけた新規募