兵庫県神戸市長田区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容・食事、入浴、排泄の３大サービスを中心に日常生活全般のサポー ト、その他レクリエーションや外出行事などの支援 ・入所者９８名を５フロアー（各フロア２０名程度）にて介助。 各フロアー入居者様を日中７人、夜勤は一人でして頂きます。 ※未経験の方も大歓迎（担当する新入職員１人に対してＯＪＴ担当 者が任命され、独り立ちするまで研修を実施）。 ※６０歳以上の方はご相談ください（条件等異なります） 従事すべき業務の変更の可能性：有（法人が定める業務） 【事業所画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間２：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：（１）平日１７：００～翌日８：３０（６．５Ｈ）９Ｈ就寝 （２）日祝８：３０～翌日８：３０（１４Ｈ）１Ｈ休憩＋９Ｈ就寝 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護施設の警備業務 ※４日に１回の勤務 ・平日 １７～翌日８：３０（６．５Ｈ） （就寝 ２０：４０～翌日５：４０） ・日祝 ８：３０～翌日８：３０（１４Ｈ） （休憩 １２～１３、 就寝 ２０：４０～翌日５：４０） 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアハウス施設に入居されている方への介護支援専門員（ケアマネ ージャー）の募集です。 在宅機能を持つケアハウス施設です。 福利厚生の充実を図り、平均勤続年数は９年！定着率は抜群です。 ※原則、深夜勤務はありません 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設入所者の日常生活を支援するお仕事です。 食事や入浴、排泄、清掃、レクリエーションなどの介護業務を行っ ていただきます。 「笑顔があふれる毎日のために…」を理念に多職種連携の中で、チ ームワークを大切に利用者支援を実施しています。 ＊入所定員は１５０名。 ＊制服貸与。 業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数２００件・介護予防委託件数７０件 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における 介護福祉士としての介護業務です。 食事・入浴・排泄介助など、 利用者さんの日常生活に寄り添います。 医師・看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴなど、 専門職と連携できる環境です。 日々の気づきや経験・視点を活かし、 より良いケアをチームで考えます。 型にはめるのではなく、一人ひとりに 合わせた自分なりのケアを考えられます。 利用者さんの在宅復帰を支える仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容管理職として通所介護施設で行う一連の業務や、 送迎、入浴介助、レクリエーション等の業務を担当して頂きます。 ＊当事業所は小規模介護施設として できるだけ利用者様に寄り添ったサービスを 提供できるように心掛けています。 ※６０歳以上の方、歓迎します。 業務の変更範囲：施設長

仕事内容デイサービス、地域包括支援センターの併設居宅です。複数名のケ アマネジャーが在籍しており、日々の相談や情報共有がしやすい安 心して働ける環境です。未経験歓迎！経験者優遇します。 ※新規プラン作成：約２～４件／月 ※担当エリア 長田区・須磨区 ※電動自転車での訪問 ※社用車使用可能（原付バイク１台） 免許がない方も応募可能です。 ※担当件数が４０件を超えた場合、実績評価手当を支給 支給額：１，５００円／件（４０件を超えた件数分） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容神戸市長田区にあります特別養護老人ホーム『ふれあいホーム』に おいて、入居者様の食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーシ ョン等に従事して頂きます。 特養入居者様５５名、ショートステイ利用者様５名。 合計６０名様の入居者様をの家庭的な雰囲気の中、ケアをおこなっ ています。 入職後に施設からの推薦があれば、１年勤務後に実務者研修を無料 で受講、取得することが出来ます。 介護ソフトやインカム、見守り（離床）センサーを導入しており、 介護・看護職員が働きやすい施設を目指しています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護タクシーの乗務員として、高齢者や障がいのある方の通院・外 出時の送迎や乗り降りの介助、車いすのサポートなどを中心に行っ ていただきます。 また、事務所での電話対応や書類作成などの事務作業、生活支援業 務をお願いする場合もあります。 送迎を中心に働きたい方、事務作業にも携わりたい方など、ご希望 に合わせて相談できます。 ＊研修期間は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して業務を始められます。 ＊使用車種：ＮーＢОＸ バネット シエンタ ラクティス 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時15分〜8時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ２１：００～翌５：００（８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に夜間帯における施設の管理業務全般及び雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護老人保健施設「神戸長者町白寿苑」での介護業務です。 ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 ＊入所者１００名を２フロアにて介助しています。 （各フロア５０名様の利用者様） ※未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。 丁寧に指導いたします。 ※就業時間・日数は相談に応じます （１日２時間以上、週１日から応相談） 変更範囲：変更なし

仕事内容神戸市長田区にあります特別養護老人ホーム『ふれあいホーム』に おいて、入居者様の食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーシ ョン等に従事して頂きます。 ＊特養入居者様５５名・ショートステイ利用者様 ５名 ＊合計６０名様の各居室をグループ分けして、それぞれを１つの生 活単位としたユニットケアを実施し、少人数の家庭的な雰囲気の中 ケアをおこなっています。 ＊介護ソフトやインカム、見守り（離床）センサーを導入しており 介護・看護職員が働きやすい施設を目指しています。 ＊施設見学や業務内容説明のご希望にも対応致します （感染症対策実施の上。中止の場合あり）。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設「神戸長者町白寿苑」での介護業務です。 ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 ＊入所者１００名を２フロアにて介助 各フロア５０名の利用者様を日中は５～６人、夜勤は ２人で対応していただきます。 ※ブランクのある方も大歓迎です。 丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム１ユニット（９名）のケアプラン作成及び、介護業 務をしていただきます。 ※グループホームは認知症の人をケアするホームです。様々な認知 症を理解し、その人の生活歴や価値観を大切にし、その人その人 にあった質の高い生活援助を行ないます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容神戸市長田区にあります特別養護老人ホーム『ふれあいホーム』に おいて、入居者様の食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーシ ョン等に従事して頂きます。 特養入居者様５５名・ショートステイ利用者様 ５名 従来型の施設ですが、合計６０名様の各居室をグループ分けして、 少人数の家庭的な雰囲気の中、ケアをおこなっています。 介護ソフトやインカム、見守り（離床）センサーを導入しており 介護・看護職員が働きやすい施設を目指しています。 ＊施設見学や説明のご希望にも対応致します （感染症対策実施の上。中止の場合あり）。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 介護実務経験者の方も、必ず先輩社員との同行から開始しますので 安心して勤務をスタートできます。 介護福祉士の資格を生かして、サービス提供責任者の補佐業務も 行いながら、昇格を目指す方も多くいます。 多彩なキャリアパスを用意していますので、将来を見据えて働く ことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（２～３施設）を していただきます。 （メインはケアプラン作成ですが、介護業務も若干あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で住み慣れた環境の 場所で食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に 寄り添った支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事の内容】 ・身体、精神、発達障害者の３障害の方が利用する就労移行支援 事業所、就労継続支援Ａ型事業所で、利用者と一緒に作業して いただきます。 ・事業内容は、清掃作業、軽作業、内職及び検品加工業務などです ※介護、介助はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容複数名のケアマネジャーが在籍。日々の相談や情報共有がしやすい 安心して働ける環境です。併設事業所との距離が近く、多角的に把 握しながら支援に繋げられます。未経験歓迎！経験者優遇します。 ※新規プラン作成：約２～４件／月 ※担当エリア 長田区メイン（兵庫区・須磨区） ※電動自転車での訪問 ※社用車使用可能（ＡＴ軽自動車） 免許がない方も応募可能です。 ※担当件数が４０件を超えた場合、実績評価手当を支給 支給額：１，５００円／件（４０件を超えた件数分） 業務の変更範囲：変更なし