埼玉県上尾市の当直ありの求人・仕事・採用

仕事内容【さいたま市×一般内科】1,700万円/週4日可能/アクセス容易 : 【オススメPOINT】 ☆週4日からのご勤務可能、負担少なめの病院勤務。 ☆他科、他部署との連携もしやすい環境。 ☆さいたま市大宮区、都心からの通勤も容易！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ さいたま市大宮区、県外からの通勤もしやすい病院で医師を募集。 運営法人は埼玉県を中心に複数の医療機関を経営、安定した運営を行い 地域医療に多大なる貢献を果たしています。 業務負担を落としながら、自身の専門性を活かしたい方は是非ご検討ください。 #年度内入職可 【勤務地】 埼玉県 さいたま市大宮区 【交通】 大宮駅 (

仕事内容特別な資格や経験よりも、あなたの「やさしさ」を求めています。 病棟で看護チームの一員として、患者様のサポートを行う大切な役割を担います。患者様やご家族とのふれあいを通じて、あなたの温かいサポートが患者様の回復を支えるやりがいあるお仕事です。シンプルで充実した業務内容で、経験を積みながら成長できる環境が整っています。 LeMonみんなの病院のwebサイト 当院で働く魅力 ・「はじめて」を応援する教育体制 ： 難しい医療知識は必要ありません。まずは患者様のお顔を覚えることから。看護師が常に近くにいるので、分からないことはすぐに聞ける安心の環境です。 ・「ありがとう」が嬉しいお仕事 ： お食事の配膳

仕事内容☆★タクシー会社の配車オペレーター【当直勤務】の募集♪ 創業70年のタクシー会社で長期安定ワーク★☆ 【2025年8月から最新のクラウド型タクシー配車システム導入しました！】 簡単操作（自動配車機能搭載）で未経験からでもOK！ パソコン得意な方には超簡単！ 昭和28年創業の株式会社岩槻タクシー。 埼玉県南部エリアを中心に、長年地域の皆様に親しまれています。 仕事復帰を目指す方もぜひ遠慮なくご応募ください。お待ちしています！ お客様の電話対応やPCへの入力作業などを行います。未経験でも大丈夫です！しっかりフォローいたします！ 接客・おもてなしが好きな方、大募集！

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 社団協友会 ハートケア東大宮では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

勤務時間勤務時間：08:30～17:00 早番 07：30〜16：00 日勤 08：30〜17：00（休憩60分） 遅番 10：00〜18：30 夜勤 16：30〜09：00（月平均4〜5回） ※時間外の勤務あり（月10時間程度） ※勤務日数応相談 【休日】 ・月間休日：9日〜11日（シフト制）

仕事内容仕事内容：南古谷病院の病棟または外来における看護助手業務全般をお任せします。 看護師のサポート役として、患者様が安心して療養生活を送れるよう支援していただきます。 経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、 丁寧な指導と充実したサポート体制があるため、無資格・未経験の方やブランクのある方も安心して業務をスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・ベッドメイキング、シーツ交換 ・病室や病棟内の環境整備、清掃 ・患者様の移送、付き添い ・医療器材の準備、片付け ・その他、看護師の補助業務 【看護体制・設備】 ・看護基準：急性期一般 10対1 / 地域地域包括ケ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:45 週4～5日勤務可能な方・平日のみでOK

仕事内容【タイトル】 西部総合病院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 内視鏡経験者歓迎。 オペ室看護業務が主担当。 オペ対応がない時間は救急外来業務に従事。 救急外来での当直（夜勤）あり。 月間オペ件数約50件。整形外科が主要、眼科・形成外科の執刀も含む。 【事業所名】 西部総合病院 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、麻酔科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県さいたま

仕事内容【月給43万円以上】事業拡大に伴い、サービス管理責任者の大量募集♪週勤務時間は一定です！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。 １：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務 ◇担当者会議参加 ◇利用者さんが利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整 ◇利用者のアセスメント、個別支援計画の作成/変更 ◇職員やスタッフへの指導、育成 ◇行政や医療機関との連携調整 ◇新規開設事

仕事内容福利厚生充実★上場企業の調剤薬局事務★地域貢献のやりがい★ 薬剤師と協力して患者様に対応をしてくださる調剤薬局事務を募集しています♪年間休日１２０日／昇給・賞与有／経験・資格不問からでもしっかり経験が積めます♪ メディカルケアスタッフ（調剤薬局事務）として調剤薬局での受付・事務業務をお任せします。 パソコン入力の業務だけでなく、薬剤師と一緒に施設へ薬の配薬や調剤補助等の業務もお願いします。 さらに弊社では、様々な資格取得を応援しています。 「登録販売者」の資格を取得した社員や、店長・エリア長へ昇格した社員もいます。 キャリアアップを目指す方など、業務に積極的な姿勢を持つ方のご応募をお待ち

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： ・ベッドメイク業務(2人1組3チームで行う) ・リネン類の補充や回収(午前・午後1回ずつ各部署へ行く) ・白衣納品(火木土の午後に仕分けをして所定の位置に持っていく) ◎業務を習得したら、ゆくゆくはスタッフの管理やサポート、業務指導等、業務責任者としての業務にも携わっていただきます。 ◎基本的に2人1組で業務を行います。 ベッドメイクで早く終わったペアが他のペアを手助けに行くなど、みんなで協力して仕事をすすめています。 ★入社後は約3ヶ月間、ベテランスタッフと2人1組で業務を行います。 1週間程度で1日の流れがつかめ、早い方は1ヶ月程度で業務

仕事内容【仕事内容】 ≪桜区 病院≫ 268床 ～看護助手業務～ ・入院患者さんの身の回りのお世話 ・食事、入浴、トイレの介助など ～病院情報～ ・一般（内科 / 外科混合）：52床 ・地域包括ケア：40床 ・回復期リハビリ：56床 ・療養病棟（医療 / 介護）：120床 ～嬉しい条件～ ◆ 車通勤可能 ◆ 退職金制度あり♪ ◆ 福利厚生が充実していて安心♪ ◆ 住宅手当 ▼職場のポイント さいたま市桜区にある268床のケアミックス型病院です。 「病める人に対し、良き奉仕者たれ」という理念のもと、 地域の中核病院として、地域医療の担い手として、 急性期医療、回復期リハビリ病棟、慢性期病棟を持

仕事内容【この求人のポイント】 西部総合病院に併設された院内保育室さくらの家では、医療スタッフの子どもたちを預かる責任と、「集団生活を通して心豊かに育てる」という保育の本質が、日々同時に問われる環境がある。 【体験型保育と食育で、子どもの力を丁寧に育てる】 「知る・見る・触れる」を大切にした体験型保育を実践しながら、病院栄養科が調理する食事で食育活動にも力を入れている。離乳食やアレルギー対応も病院の栄養科と連携しながら相談できる環境は、院内保育ならではの強みだ。トイレトレーニングなど個々のペースに合わせた保育を保護者と連携して進める丁寧な姿勢が、この保育室の日常をつくっている。 【医療現場に沿った

仕事内容【鴻巣市×腎臓内科】最大年収2,200万円/地域医療を支える病院、設備・スタッフも整い働きやすい環境！ : 【オススメPOINT】 ☆週4日から、負担少なめのご勤務！ ☆地域医療に関心のある方に特におすすめ！ ☆業務の割合は、ご相談しながら決めさせて頂きます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 新規で回復期リハビリテーション病棟を開設したり、 地域の患者様の在宅復帰支援に力を入れていらっしゃいます。 担当業務の割合などはご相談しながらの決定となりますので、 先生のご希望が通りやすい環境です。 ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。 #年度内入職可 【勤務地】 埼玉県 久喜

仕事内容【タイトル】 わかくさ病院 放射線技師（急性期病院） 【仕事内容】 病院における診療放射線技師としての業務全般 ■一般撮影 ■骨密度測定 ■マーゲン ■X線検査 ■CT検査 ■エコー：頭部・頸部・腹部・心臓 ■透視 ■その他付随業務 【事業所名】 わかくさ病院 【応募資格】 ■診療放射線技師 ■実務経験：不問 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人有隣会 【勤務地】 埼玉県 さいたま市南区 大字太田窪1973番地5 【アクセス】 ＪＲ武蔵野線/ＪＲ京浜東北線「南浦和駅」(徒歩18分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【正社員】検査体制の強化に伴い、遺伝子検査のスタッフを募集します。 【業務内容】 ゲノム検査に関する検査業務を担当していただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 •検体の受付・確認 •サンプル抽出業務 •ゲノム検査に関する前処理業務 •ヘムサイト・シングルサイトに関する検査補助・検査業務 •オンコマインに関する検査補助・検査業務 •キメラ遺伝子検査に関する検査補助・検査業務 •検査結果報告に関わる確認業務 •検査室内の品質管理・記録管理 •その他、ゲノム検査室に付随する業務(工程集約検証業務含) ※担当業務の詳細は、入社後の研修・経験・適性に応じて決定します。 ※未経験領

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 賞与あり 【給与】 年収 377万円〜388万円 【アクセス】 東武東上線 川越駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 関本記念病院は病床数142床、入院患者様の身の回りのお世話を担当して頂く介護福祉士を募集しています。 住宅手当支給やその他各種手当が充実★年間休日112日で2交代制ですので、メリハリのある働き方ができますよ。職員専用の駐車場がありますので、マイカー通勤OK◎通勤面での負担が少ないのも嬉しいですね。医療の

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の特養 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/特養の介護職/埼玉県さいたま市岩槻区/正社員/月給192000円~192000円 ■コメント 残業少なめ・月給19万円～_☆特養の介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 特養の介護職 ■仕事内容 デイサービスにおける介護業務 ■給与 月給192000円~192000円 ■給与備考 【正職員】 月給192,000円～ 昇給あり 賞与あり （処遇改善は一時金となります。合計で5ヶ月以上／年） 通勤手当 全額支給（車の場合は規定あり） ※当直手当 5000円／回 夜勤業務はありません（ただし、当直があります） ※

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【さいたま市見沼区／七里駅】【残業なし】マイカー通勤OK/駐車場完備！年間休日120日♪賞与3.80ヶ月支給あり◎家族手当等あり☆ ●年間休日12

仕事内容若手活躍中/老健の介護職/埼玉県さいたま市見沼区/正社員/月給261500円~290300円 介護老人保健施設内での介護業務 食事介助、入浴介助など 就業場所の変更：グループ内病院・施設・事業所 従事すべき業務の変更：グループ内でのすべての範囲 年休120日・月給26万円～老健の介護職☆_ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※

仕事内容仕事内容：病院における入院・外来・訪問リハビリテーション業務を担当していただきます。 患者様一人ひとりの状態や目標に合わせた作業療法を提供し、 身体機能の維持・向上や日常生活の自立支援、社会復帰をサポートしていただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入院および外来患者様へのリハビリテーション実施 ・訪問リハビリテーションの提供 ・日常生活動作（ADL）の評価および訓練 ・機能回復訓練および社会復帰支援 ・患者様やご家族への指導、相談対応 ・その他付随するリハビリテーション業務 【リハビリ分類】 ・急性期 / 回復期 【対象疾患】 ・脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 【施

仕事内容 ＼マネジメント経験者向けの幹部候補求人！／ ・年収800～1,200万円を保証／毎年昇給あり（平均1～10万円実績） ・分業制で得意分野に集中／ノルマ・インセンティブなし ・夜間業務なし＆休日100％保証で生活リズム安定 ・社用車1人1台貸与／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮 ■経験者を正当に評価。年収が下がらない安心の給与制度 金宝堂では「経験者の年収は下げない」「必ず昇給する」という方針を徹底しています。 顧客評価・施行品質・教育への貢献などを総合的に評価し、毎年昇給を実施。1,200万円以上で入社した実績もあります。 数字に追われる働き方ではなく、サービスの質を大切にした評価制