引越し費用負担 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用派遣社員

勤務時間8:00~17:00 ※日勤 ※実働8時間、休憩1時間 ※月平均稼働日数:20日

勤務時間8:00~17:00 ※日勤 ※実働8時間、休憩1時間 ※月平均稼働日数:20日

勤務時間＜日勤＞ 8:30～17:30 ＊実働8時間、休憩1時間 ＊月平均稼働日数:20.42日 ※休憩時間：12:00～13:00

勤務時間8：00～17：00 ＊実働8時間、休憩1時間 ＊月平均稼働日数：20.67日

勤務時間＜日勤＞ 8:00～17:00 ＊実働8時間、休憩1時間 ＊月平均稼働日数：20.67日

勤務時間＜日勤＞ 8:00~17:00 ＊実働8時間、休憩1時間 ＊月平均稼働日数:20日

勤務時間＜2交替＞ 7:55～16:30 12:25～21:00 ※実働7時間35分、休憩1時間 ※月平均稼働日数：20.25日

勤務時間8：00～17：00 ＊実働8時間、休憩1時間 ＊月平均稼働日数：20.67日

勤務時間【1】8:30～17:15 【2】20:00～翌4:45 （実働7時間40分、休憩1時間5分） →食事時間のほか前半・後半に休憩あり ＊2交替（1週間ごとの交替制） ＊夜勤最終日は以下の時間にて時短勤務となります。 17:15～21:15(実働3.85H) ＊入社後、慣れるまでは教育対応のシフト（日勤） 習熟度に合わせ夜勤がスタートします。 （最短で入社翌週から夜勤入りの方もいます） ＊月平均稼働日数：20.33日

勤務時間8：00～17：00 ＊実働8時間、休憩1時間 ＊月平均稼働日数：20.67日

勤務時間＜日勤＞ 8:30～17:30 ＊実働8時間、休憩1時間 ＊月平均稼働日数:20.42日 ※休憩時間：12:00～13:00

仕事内容【業務内容】 ・マスク検査装置の機械設計関連業務 ・マスク検査装置における光学系にかかわる機械設計 従来光学系からの機械設計の変更が主で、生産終了品の代替品検討 ・設計等も含む （例：レンズ、ミラー等の光学部品を切り替える為のモータ ・エアシリンダ駆動機構、等） 【ワールドインテックのキャリアプラン】 ①初期研修：導入研修、技術研修 ※素養や適性、経験にて研修内容を選定いたします。 ※就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ※技術研修期間：2日～1ヶ月目安 ②配属先での就業スタート ③入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご

仕事内容【業務内容】 ・ファシリティ設計業務 ⇒半導体製造装置の顧客施設への設置に伴う各種設計業務 【ワールドインテックのキャリアプラン】 ①初期研修：導入研修、技術研修 ※素養や適性、経験にて研修内容を選定いたします。 ※就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ※技術研修期間：2日～1ヶ月目安 ②配属先での就業スタート ③入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートを

勤務時間[1]8:30～17:15 [2]20:00～翌4:45 （実働7時間40分、休憩1時間5分） →食事時間のほか前半・後半に休憩あり ＊2交替（1週間ごとの交替制） ＊夜勤最終日は以下の時間にて時短勤務となります。 17:15～21:15(実働3.85H) ＊入社後、慣れるまでは教育対応のシフト（日勤） 習熟度に合わせ夜勤がスタートします。 （最短で入社翌週から夜勤入りの方もいます） ＊月平均稼働日数：20.33日

仕事内容【業務内容】 ・マスク検査装置の光学系評価 ・設計業務 ・マスク検査装置にて光学像をイメージセンサで画像にし、 その画像から光学性能を評価、光学素子単品の評価 【ワールドインテックのキャリアプラン】 ①初期研修：導入研修、技術研修 ※素養や適性、経験にて研修内容を選定いたします。 ※就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ※技術研修期間：2日～1ヶ月目安 ②配属先での就業スタート ③入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実

仕事内容【業務内容】 ・航空機、航空部品技術維持作業 ・設計業務 【ワールドインテックのキャリアプラン】 ①初期研修：導入研修、技術研修 ※素養や適性、経験にて研修内容を選定いたします。 ※就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ※技術研修期間：2日～1ヶ月目安 ②配属先での就業スタート ③入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【求める人物像】

仕事内容【業務内容】 ・エンジン足回り部品鋳造加工、触媒製造工程 ・モーター組立工程における、生産安定化 ・品質改善 ・設備稼働率改善に関わるデータ分析業務 【配属後の流れ】 ・構内ルール、安全についての研修 ・先輩社員、協力会社の方に同行しセキュリティシステムの種類、設置場所の把握 ・セキュリティシステムの点検、保守 ・異常発生時の一時対応 【会社、仕事の魅力】 ・社員のみならず、協力会社の方と関わることが多い為、折衝能力がUP ・電気的な知識が身につき、今後のキャリアアップが期待できる ・セキュリティシステムにより、大型施設（原子力発電所）の安全を守っているという使命感、達

仕事内容【職務/業務内容】 ★未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ・機械系エンジニア：機構設計 ・筐体設計 ・金型設計 ・解析 ・実験 ・評価 ・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析 ・評価 ・実験 ・生産技術系エンジニア：生産設備の設計 ・改造 ・立上げ ・メンテナンス ・プロセスエンジニア：歩留まり向上 ・品質改善、製造装置の構築業務等 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整 ・折衝が出来る方。 ・新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方。 ・

仕事内容【業務内容】 ・半導体製造装置開発、プロセス開発（クリーンルーム内作業） 【ワールドインテックのキャリアプラン】 ①初期研修：導入研修、技術研修 ※素養や適性、経験にて研修内容を選定いたします。 ※就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ※技術研修期間：2日～1ヶ月目安 ②配属先での就業スタート ③入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【

仕事内容【業務内容】 ・FRP積層作業 ・機械オペレーション 【ワールドインテックのキャリアプラン】 ①初期研修：導入研修、技術研修 ※素養や適性、経験にて研修内容を選定いたします。 ※就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ※技術研修期間：2日～1ヶ月目安 ②配属先での就業スタート ③入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 【求める人物像】