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ハローワーク 深夜 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

登録販売者(材木町店)

株式会社 ププレひまわり

  • 姫路市 材木町 / 山陽姫路駅 徒歩約13分

  • 時給1,160円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:17時00分〜0時10分又は17時00分〜0時10分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:(シフト例) ・17:00~0:10(休憩50分) ・19:00~0:10(休憩30分) ・21:00~0:10(休憩10分) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:お客様対応・トラブル対応・新規店オープン準備作業・棚卸時に 6回を限度として1ヶ月78時間まで1年720時間まで 休憩時間50分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制

仕事内容スーパードラッグひまわり店内における夜間の店内業務です。 (医薬品販売、接客、商品陳列及びレジ応対など) 登録販売者の資格をお持ちの方を募集しております。 実務経験がなく研修中の方や資格を取得したばかりの方も 積極的に採用しております。 働きながら実務経験を積み、キャリアUPが可能です。 変更範囲:変更なし *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

ハローワーク

ザグザグ姫路大津店/レジスタッフ(A-6)

株式会社ザグザグ

  • 姫路市 大津区恵美酒町 / 平松駅 徒歩12分

  • 時給1,025円〜1,432円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交替勤務制
  • 週休2日制
  • シフト制

勤務時間交替制(シフト制)又は16時00分〜0時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:◆1日4~7時間、週3~5日で応相談 ◆土日祝:歓迎(いずれか必須) ◆休憩時間については相談可。6.5時間以上の勤務の場合は休憩 1時間必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:予算、決算、棚卸業務、急な接客対応。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与

仕事内容★未経験者の方歓迎★ 【業務内容】レジ・接客・商品の荷出し・陳列・清掃 その他軽作業など(週30時間以上の方は担当業務あり) 医薬品の販売・説明は、薬剤師や登録販売者といった専門スタッフ が対応しますので、まずは明るい接客を心掛けてください♪ サポート体制も充実しています。 新商品や話題の商品をいち早く知る事ができ、お仕事を通じてお薬 やサプリメント、化粧品などの知識も自然と身に付く環境です♪ ※本人と会社の合意のもと、他の業務内容に変更する場合有

ハローワーク

介護職員(書写・高齢者事業・パート)

社会福祉法人 よい子の広場福祉会

  • 姫路市 書写

  • 時給1,001円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間2:13時30分〜22時30分 就業時間3:22時00分〜7時00分又は6時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:(4)6:30~15:30 ●特養の場合:就業時間(1)~(4)の4交代制 ●デイサービスの場合:就業時間(1)と4時間以上の勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他休日については、シフト調整に基づきます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容◆特別養護老人ホーム書写ひまわりホームの介護職員募集です。 ○施設入居者、ショートステイ利用者の介護業務を担当して いただきます。主な業務は、食事や入浴等の日常生活介護、 掃除、レクリエーションなどに携わっていただきます。 ○完全ユニット型個室で、10名単位の8ユニット構成です。 ○1ユニット日中3名、夜間は2ユニット1名で対応です。 ○老人デイサービス、看護小規模多機能を併設しています。 ◆勤務時間、勤務日数について調整します。ご相談ください。 ○未経験者の方やブランクのある方も、スタッフが丁寧に指導 いたしますのでご安心ください。60歳以上の応募も可能です。 【変更の範囲:保有する資格に応

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