施設ケアマネジャー - 千葉県流山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容定員60名・ショートステイ10名のユニット型特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 など 休日・休暇 月9公休（2月のみ8公休） リフレッシュ休暇制度あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回・社内規定により支給） 宿直手当（5,000円／回） 住居手当（最大40,000円／月） 扶養手当 交通費支給 車通勤可 定年制60歳（再雇用あり） 退職金制度あり（勤続2年以上） 試用期間3ヶ月（同条件） スタッフ用休憩室あり 託児所あり（系列施設） 雇用形態：正社員 その他 ◇面接場所：流山

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容定員60名・ショートステイ10名のユニット型特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 など 休日・休暇 月9公休（2月のみ8公休） リフレッシュ休暇制度あり 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（年2回・社内規定により支給） 宿直手当（5,000円／回） 住居手当（最大40,000円／月） 扶養手当 交通費支給 車通勤可 定年制60歳（再雇用あり） 退職金制度あり（勤続2年以上） 試用期間3ヶ月（同条件） スタッフ用休憩室あり 託児所あり（系列施設） 雇用形態：正社員 その他 ◇面接場所：流山

仕事内容2015年4月オープンのきれいな施設♪特別養護老人ホームでケアマネのお仕事です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給244,540〜273,700円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 13,000円/月（賃貸、世帯主のみ） 資格手当、自己管理手当 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 初石駅から0.

仕事内容＜お見逃しなく！年収UPを目指す！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給225,000円以上/賞与2回】 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 225,000円〜 月給制：225000円以上、ご経験によりオファー。 賞与年2回3か月分 【勤務地】 千葉県流山市 【最寄り駅】 求人による 【アクセス】 求人による 【仕事内容】 居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など 【POINT】 ＜お見逃しなく！年収UPを目指す！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給225,000円以上/賞与2回】 ＊主任介護支援専門

仕事内容オープン後間もない新しい施設でスタッフ募集♪未経験OK！『特別養護老人ホーム花のいろ』で、ケアマネージャーを募集します！【正社員】 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給224,540〜273,700円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 特殊手当:31,540〜34,200円 資格手当:13,000〜20,000円 調整手当:35,000〜39,500円 5,

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 託児所完備！マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪再雇用制度あり65歳まで☆残業少なめ♪施設ケアマネの募集です！ ●社会福祉法人あかぎ万葉が運営する定員100名の特別養護老人ホームでのお仕事です。相談業務、ケアプラン作成等をお願いします。 ●託児所を完備しているため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●再雇用制度も完備！腰を据えて長く働きたい方にもおススメです！ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思える

仕事内容【日勤のみ】地域密着型の特別養護老人ホームでケアマネージャー（正社員）として働いてみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給244,540〜273,700円 ≪手当≫ 特殊勤務手当:9,600〜10,800円 特殊業務手当:25,440〜28,620円 5,000円／回 （介護福祉士）5,000円（介護支援専門員）5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 託児所完備！マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪再雇用制度あり65歳まで☆残業少なめ♪施設ケアマネの募集です！ ●社会福祉法人あかぎ万葉が運営する定員100名の特別養護老人ホームでのお仕事です。相談業務、ケアプラン作成等をお願いします。 ●託児所を完備しているため、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●再雇用制度も完備！腰を据えて長く働きたい方にもおススメです！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています

仕事内容ケアマネージャー募集中◎やりがい溢れる職場で働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:30,000円 配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 公私ともに充実！日勤のみのケアマネージャーとして活躍できます 2018年4月に開設！老後生活をサポートする特別養護老人ホームです！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない

仕事内容【流山おおたかの森】お持ちのその資格を活かせる！サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー・正社員 ★定員62名のサービス付き高齢者向け住宅内でのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施

仕事内容【日勤のみ】お隣にある保育園との交流が盛んな特別養護老人ホームです♪正社員ケアマネージャーとして活躍してください！夜勤なしで車通勤OK♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給244,540〜273,700円 ≪基本給≫ 165,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 特殊勤務手当:31,540〜34,200円 5,000円／回 資格手当:13,000〜20,000円 調整手当:35,

仕事内容キャリアアップを目指すケアマネージャーへの道―アミカの郷流山で実現しよう 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給243,400〜248,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 主任介護支援専門員：30,000円 介護福祉士：+5,000円 10,000円（申請制・条件あり） 別途支給（1分単位） 2,000円/日（近隣事業所への応援勤務） 2,000円～3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容福利厚生充実の施設ケアマネージャー 【月給24.5万円】各種手当充実★マイカー通勤OK★日勤のみ★ 特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務を行っていただきます。 ★求人詳細・PRポイント★ ●特別養護老人ホーム 季の花では、豊かなシルバーライフをお手伝いするため、また、ご家族の負担を減らすために、真心こめたサービスを提供しています。 高齢者の方との「ふれあい」の場を設け、「生きる喜び」をより実感していただき、あなたの存在で、利用者さまをもっと元気に！もっと笑顔に♪していきませんか 施設ケアマネージャー増員につき募集します！ ◎昇給アリ！賞与アリ！ ◎年間休日111日 ☆L

仕事内容〇あなたの人を思いやる誠実な気持ちを大切にして働いてください 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給232,500円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,502,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護支援専門員：15,000円/月 役職手当:2,500〜20,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》

仕事内容流山市の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております★ 株式会社協栄年金ホーム 協栄江戸川台年金ホーム ヴィラ・ナチュラは、一般居室166室・介護居室34室から構成され、定員202名の大型施設です。 入居者様の笑顔と安心を第一に考える地域に密着した温かい雰囲気が自慢の施設です。 施設は自立期から入居可能で、ご入居者様との長いお付き合いを通じて、お一人おひとりに寄り添った計画作成を行います。 計画作成業務の経験がない方も、先輩の計画作成担当者が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 あなたの経験やスキルを活かして、新しいキャリアを築くチャンスを提供しています。 スタッ

仕事内容各種手当充実の施設ケアマネージャー 【月給24.5万円】各種手当充実★マイカー通勤OK★日勤のみ★ 特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務を行っていただきます。 ★求人詳細・PRポイント★ ●特別養護老人ホーム 花の苑では、豊かなシルバーライフをお手伝いするため、また、ご家族の負担を減らすために、真心こめたサービスを提供しています。要介護の方々で家庭において介護を受けることが困難な方をお世話する施設です。定員29名。 高齢者の方との「ふれあい」の場を設け、「生きる喜び」をより実感していただき、あなたの存在で、利用者さまをもっと元気に！もっと笑顔に♪していきませんか よりよいサービス

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ南流山 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わ

仕事内容【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、 お客様のニーズに沿った 質の高い介護サービスの提供を目