長崎県の新規事業立ち上げの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/14（月）～10/07（水） マツモトキヨシ ララプレイス愛宕店 【登録販売経験者優遇！】年間休日120日！週休3日制選択可！有給も柔軟に取れますよ♪ 正社員 U・Iターン大歓迎！登録販売者として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています

仕事内容株式会社ＮＯＤＩＡ 【フルリモート】HRテック新規事業開発◇0→1立ち上げ～事業成長／経営直下で新たな市場創出を推進 【仕事内容】 【フルリモート】HRテック新規事業開発◇0→1立ち上げ～事業成長／経営直下で新たな市場創出を推進 【具体的な仕事内容】 ～HRテック領域で新たな市場創出に挑戦／事業企画からグロースまで一気通貫で担当／将来の事業責任者候補～ ◎経営直下で事業づくりの中核を担える ◎新規事業の立ち上げからグロースまで一気通貫で担当 ◎将来の事業責任者・経営幹部を目指せる環境 ■業務内容： 新規HRプロダクトの立ち上げから既存プロダクトであるINTERVIAのグロースまで、事

仕事内容【応募資格】 [必須] Web・クラウドサービス(BtoB)における顧客折衝/自己解決促進や顧客体験向上に向けた施策推進の経験（2年以上） 開発やビジネスと部門横断での業務を推進されたご経験 ※上記とともに、以下のいずれかの条件を満たす方 社内外を含めた複数のステークホルダーと協業し、業務改善や推進を担った経験 テクニカルサポート／カスタマーサポートの実務経験（2年以上） [歓迎] チームマネジメント経験 新規事業の立ち上げ経験 労務領域の実務経験 エンジニアとしての技術的バックグラウンド データの分析の基礎知識や実務経験 【フィットする人物像】 ・明るく、前向きで、自らキャッチアップし自律駆

仕事内容≪新規拠点の立ち上げをお任せします！≫ 1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。 拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております。 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上のコンサルティング経験（管理職以上は必須） ・新規事業立ち上げ経験 ・DX推進経験 ・メンバー育成経験 【職種名】 【東証プライム上場／フルリモートワーク可】経営コンサルタント～マネージャー（候補） 【仕事内容】 多様な業界（流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など）のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供 ◆部門概要 グループの戦略部門に参画いただきます。 グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略・経営コンサルティング事業を行います。30年培ったデジタルの技術力を最大限生かし、

仕事内容掲載期間：09/14（月）～10/07（水） マツモトキヨシ 葉山店 残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年間休日120日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 正社員 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。 社内公募

仕事内容掲載期間：09/14（月）～10/07（水） マツモトキヨシ 出島店 【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！ 正社員 U・Iターン大歓迎！登録販売者として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。 社内公募制度により新規

仕事内容掲載期間：09/14（月）～10/07（水） マツモトキヨシ みらい長崎ココウォーク店 登録販売者経験を活かせるお仕事！賞与4.5ヶ月分&年間休日120日、週休3日制選択可！ 正社員 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ 登録販売の実務経験者大歓迎！ 大手ドラッグストアマツモトキヨシの登録販売者募集です！ ＜登録販売者としてのキャリアアップに！＞ ★弊社はキャリアプランが充実！ ★明確な評価基準で安心！ 等級があがれば給与・賞与のベースもアップ！ 早くて３～4年で店長になることも可能！ 店長からSV・バイヤーやマネー

仕事内容掲載期間：09/14（月）～10/07（水） マツモトキヨシ 浜の町店 残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年間休日120日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 正社員 ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。 社内公募制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 [歓迎] ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【フィットする人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 【職種名】 ■年収600万円～■拠点責任者候補＜全国募集／立ち上げをお任せ／未開拓

仕事内容掲載期間：09/14（月）～10/07（水） マツモトキヨシ ララプレスひうみ店 残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年間休日120日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 正社員 ライフスタイルに合わせた働き方！早期キャリアUPも可能！賞与4.5カ月分！完全週休二日制並！ 登録販売の実務経験者大歓迎！ 大手ドラッグストアマツモトキヨシの登録販売者募集です！ ＜登録販売者としてのキャリアアップに！＞ ★弊社はキャリアプランが充実！ ★明確な評価基準で安心！ 等級があがれば給与・賞与のベースもアップ！ 早くて３～4年で店長になることも可能！ 店長からSV・バイヤーやマネージャーなど様

仕事内容【応募資格】 [必須] 自動車アフターマーケット業界（中古車販売、自動車整備、自動車部品・用品、自動車オークション、中古車輸出等）に従事した経験がある方 [歓迎] 自動車整備士のご経験 自動車パーツ、用品の販売経験 新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 【フィットする人物像】 誠実であり顧客との関係を構築できる方 待ちではなく能動的に顧客に提案し、販売増につなげられる方 自己管理ができる方 【職種名】 【代理店営業・アカウント営業】自動車×SAASで業界初！事業拡大で海外展開へ 【仕事内容】 弊社サービス・プロダクトの拡販および拡販するための仕組みづくりをお任せします。 代理店に対する拡販や新

仕事内容株式会社サン・メルクス 長崎【プロジェクトマネージャー】☆年休120日☆完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手金融・保険業界向けシステム開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。顧客課題を分析し、最適な解決策を提案・開発するプロジェクトをチーム体制でリードしていただきます。 【プロジェクト事例】 ・大手企業向け基幹システム └三菱グループ等の大規模案件にて、安定した品質のシステム構築をリードします。 ・新規Webサービス開発（予定） └ 宿泊予約サイトやポイント運用サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・ソフトウェア開発・技術リーダーとしての実務 ・技術課題の分析・設計・課題解決 ・顧客・事業部門と連携した要件定義・プロダクト企画 ・不確実な環境での仮説立案・検証・プロジェクト推進 ・生成AI・LLMの活用、または高い関心・学習意欲 ＜その他＞ ・流暢な日本語力 ・学士号 [歓迎] ＜ご経験＞ ・プロダクト・新規事業立ち上げ ・SaaSプロダクトの企画・運用 ・PdM・プロダクトオーナーとしての仮説検証・技術への落とし込み ・以下の産業領域での実務/研究 -エネルギー -製造 -化学 -物流 -インフラ -鉄道・交通 ・数理最適化・機械学習・

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎／接客経験活かせる】ヘルプデスク運用管理／未経験歓迎※オープニング／大手アパレル向け/転勤無可 【仕事内容】 【長崎／接客経験活かせる】ヘルプデスク運用管理／未経験歓迎※オープニング／大手アパレル向け/転勤無可 【具体的な仕事内容】 【長崎スタジアム勤務◎転勤なし選択可能／未経験歓迎◎運用管理など上流の業務へキャリアチェンジしたい方＞ ＼魅力／ ・接客スキルを活かせる ・オープニングメンバーとして組織立ち上げに関われる ・将来的にリーダー／SV／マネジメントへステップUP可能 ・大手アパレル事業の店舗運営を支えるやりがい ■

仕事内容株式会社トライグループ 未経験OK！【管理スタッフ（事務・企画など）】☆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の研修でイチから成長】◆事務・企画・広報・マーケなど「個別教室のトライ」の教務事務を担当します。【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆

仕事内容掲載期間：09/14（月）～10/07（水） ミドリ薬品 高来店 【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！ 正社員 登録販売者の経験を活かせる！カウンセリング業務メインの大手ドラックストアでの募集！福利厚生も充実！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。 社内公募制度により新規事業の

仕事内容クリエーションライン株式会社 【フルリモート可】シニアプロダクトマネージャー◆顧客との共創で新規事業を創出◆裁量大◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート可】シニアプロダクトマネージャー◆顧客との共創で新規事業を創出◆裁量大◆フレックス 【具体的な仕事内容】 アジャイル開発を強みに顧客との共創を推進する当社にて、新規事業「Co-Creation Startup」の成長を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。ビジネス企画から開発・運用・グロースまで顧客と一体となり価値創出を担うほか、事業立ち上げフェーズならではの仮説検証や課題解決、組織・プロセスづくりにも裁量を持って挑戦できるポジ

仕事内容【アピールポイント】 【2026年10月OPEN予定】買取専門店の接客スタッフ募集！ ■偽物を見抜く力は不要です ■オープニングスタッフ ■副業OK ■未経験OK ■ブランクOK ■年間休日125日（有給含む） ■20代～30代活躍中 ■年収500万以上可能！ 【仕事内容】 ＼2026年10月NEWOPEN！／ ＼新店舗のオープニングスタッフ募集！／ ■入社1年目で年収1,280万円の実績あり！ ■入社3年目でも年収807万円の実績！ ■賞与だけで500万円支給されたスタッフも！ ■年収800万円以上も十分目指せます！ 「頑張ってもなかなか給料が上がらない…」 「もっと収入を上げたい」

仕事内容掲載期間：09/14（月）～10/07（水） マツモトキヨシ 四ヶ町店 【キャリア採用】週休3日制選択可！ブランクOK！また登録販売者にて働きませんか？ 正社員 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ ★明確な評価基準 「この業務ができれば、等級を上げます」というように、 キャリアUPに向けた評価基準はかなり明確化されている職場です。 等級が上がれば給与・賞与のベースもアップします。 早くて3～4年で店長になることも可能！ ★キャリアプランも充実！ SV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。 社内