ナース - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般 通所リハビリでの利用者様のバイタルチェック、健康管理、医療処置対応 など 定員：通所30名 体制：看護師1名・介護スタッフ5名～6名程度 営業：月曜日～土曜日（日曜休み） この求人は人材紹介サービス 「株式会社HR CAREEER」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 研修制度、クラブ活動支援など福利厚生が充実しております。 【給与】

仕事内容住宅型有料老人ホームでの緩和ケア看護業務全般

仕事内容住宅型有料老人ホームでの緩和ケア看護業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社HR CAREEER」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給40万円～・年収540万円～となっており、給与水準としては業界でもトップクラスです！ 緩和ケアの分野に関してニーズも高まっており、社会的貢献性の高い仕事に携わることができます。 【給与】 月給400,000~436,000円 【給与詳細】 月給400000円~436000円 提供元：JOBOLE

仕事内容病院での看護業務全般 病棟・外来・手術室・透析室 上記いずれかの配属になります。 一般病棟：248床

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 看護職員配置基準（入居者100名あたり3名）があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。 定員：80名 従業員：93名

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般 通所リハビリでの利用者様のバイタルチェック、健康管理、医療処置対応 など 定員：通所30名 体制：看護師1名・介護スタッフ5名～6名程度 営業：月曜日～土曜日（日曜休み）

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 看護職員配置基準（入居者100名あたり3名）があるので、所定以上の看護職員が必ず配置されています。 定員：80名 従業員：93名 この求人は人材紹介サービス 「株式会社HR CAREEER」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 大規模グループなので安心して働けます♪ 【給与】 月給265,000~270,000円 【給与詳細】 月給265000円~270000円 提供元：JOBOLE

仕事内容病院での看護業務全般 病棟・外来・手術室・透析室 上記いずれかの配属になります。 一般病棟：248床 この求人は人材紹介サービス 「株式会社HR CAREEER」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 福利厚生が充実！ブランクがあっても福利厚生が充実しておりますので長期で活躍が可能♪ 【給与】 月給296,170~340,000円 【給与詳細】 月給296170円~340000円 提供元：JOBOLE

勤務時間・週2～3日 ・9:00～18:00 （実働8h、休憩1h）

仕事内容【高座渋谷駅 徒歩3分】看護師パート募集！ 週２日～OK・日勤のみのお仕事◎ ご利用者様の健康管理がメインのお仕事です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◇利用者様の健康管理をお願いします。 ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添 ・お客様宅での介護サービス 等 ＊雇用期間1年（原則更新） ＊更新上限 無し ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ※業務変更の範囲：会社の定める業務(すべての拠点、本社での勤務を含む) 資格: 正看護師 または 准看護師 勤務時間: ・週

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェック（検温・脈・血圧測定）、施設内ラウンド処置巡回（軟膏塗布・爪切り・褥瘡処置）、診療介助（月2回往診時の誘導・常勤看護師の補助）、配薬準備、投薬（昼薬のみ）、看護記録作成、入院者症状把握、通院付添、医務室内の清掃や処置用品の洗浄・消毒 など 特養：102床（ユニット型42床+従来型60床） 短期入所：18床

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェック（検温・脈・血圧測定）、施設内ラウンド処置巡回（軟膏塗布・爪切り・褥瘡処置）、診療介助（月2回往診時の誘導・常勤看護師の補助）、配薬準備、投薬（昼薬のみ）、看護記録作成、入院者症状把握、通院付添、医務室内の清掃や処置用品の洗浄・消毒 など 特養：102床（ユニット型42床+従来型60床） 短期入所：18床

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 バイタルチェック（検温・脈・血圧測定）、施設内ラウンド処置巡回（軟膏塗布・爪切り・褥瘡処置）、診療介助（月2回往診時の誘導・常勤看護師の補助）、配薬準備、投薬（昼薬のみ）、看護記録作成、入院者症状把握、通院付添、医務室内の清掃や処置用品の洗浄・消毒 など 特養：102床（ユニット型42床+従来型60床） 短期入所：18床 この求人は人材紹介サービス 「株式会社HR CAREEER」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします チームで支え合い、成長する場所。あなたの看護が輝く場所です。 【給与】 月給292

仕事内容総合病院での看護業務全般 病棟／外来／手術室／透析室 病床数：248床（一般病棟入院基本料1／2次救急対応） 【病棟編成】 6階 障害者病棟：41床 5階 整形外科・形成外科・泌尿器科：41床、救急科・消化器内科・眼科：41床 4階 外科・脳神経外科：41床、内科（腎臓内科・循環器・総合）41床 3階 内科・脳外科（コロナ疑似病棟）35床、HCU：8床 2階 内視鏡室、透析室 1階 外来・ER

仕事内容医療施設型ホスピスの地域連携室における看護師業務全般

仕事内容【業務内容】 病院内の看護業務と付随業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 大変風通しがよい環境です！小規模の病院だからこそ、職員一人一人の声が反映されやすく、看護部長も日々病棟を回る中でスタッフの声に耳を

仕事内容病院での看護業務全般 病棟・外来・手術室・透析室 上記いずれかの配属になります。 一般病棟：248床 この求人は人材紹介サービス 「株式会社HR CAREEER」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 福利厚生が充実！ブランクがあっても福利厚生が充実しておりますので長期で活躍が可能♪ 【給与】 月給296,170~340,000円 【給与詳細】 月給296170円~340000円 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県大和市中央の介護老人福祉施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での看護師/働くママさんナースが多数在籍!年間休日120日の老健で働きませんか! ■コメント 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 研修制度、クラブ活動支援など福利厚生が充実しております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のナース ■仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 通所リハビリでの利用者様のバイタルチェック、健康管理、医療処置対応 など 定員：通所3

仕事内容■会社名 神奈川県大和市中央の介護老人福祉施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での看護師／働くママさんナースが多数在籍!年間休日120日の老健で働きませんか/ ■コメント 多くのママさんナースも活躍しており、子育てへの理解がある環境です。 年間休日数120日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 研修制度、クラブ活動支援など福利厚生が充実しております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のナース ■仕事内容 介護老人保健施設での看護業務全般 通所リハビリでの利用者様のバイタルチェック、健康管理、医療処置対応 など 定員：通所3

仕事内容医療施設型ホスピスの地域連携室における看護師業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社HR CAREEER」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ★月給43.76万円以上／年収600.9万円以上★ オンコール無し・夜勤なし・フレックス制で勤務可能な地域連携室の求人です！主な仕事内容としては、反響営業と入居調整。医療依存度が高い状況にありながら病院以外での療養先にお困りの方へ貢献できるお仕事です。 #訪問看護経験あり＃臨床経験3年以上＃高給与＃日勤常勤 【給与】 月給437,600~520,600円 【給与詳細】 月給437600円

仕事内容【 無資格・未経験の方でも挑戦できる医療のお仕事 】 ドクターやナースの事務補佐をお願いします 看護事務の仕事は、看護師の代わりに行う医師のアシスタント 業務（書類作成・管理、情報入力、電話応対等）です。 医療事務とは異なります。 未経験からスタートした方も活躍中です。 【万全のサポート体制】 善仁会グループは新入社員研修や透析業務研修、フォローアップ 研修など、スタッフをサポートする研修を充実させています。 マニュアルも整備され、実務に入ってからも安心です。 【年2回の健康診断】 患者さまに質の高いサービスを提供するためには、まず医療に 従事する私たちが健康でなければなりません。善仁