トヨタ不動産株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容トヨタ不動産株式会社 【東京】不動産事務 ◇トヨタグループ／年休124日・平均残業10時間・土日祝休みで就業環境◎ 【仕事内容】 【東京】不動産事務 ◇トヨタグループ／年休124日・平均残業10時間・土日祝休みで就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの総合ディベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／正社員登用制度あり／年休124日／平均残業10時間／フレックス制～ ■業務内容： 不動産の開発・賃貸・運営管理を行っている当社にて、不動産事務業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）所有物件のオフィス・商業等のリー

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 弊社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア（名古屋駅前）など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。 近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置（二本社制導入

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のいずれかの業務経験がある方 不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング ※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。 [歓迎] ■マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトマネジメント経験 ※人物像としては、「成長意欲が高く、リーダシップがあり、コミュニケーション能力に長けた方」のイメージです。 [歓迎] ■不動産業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プロジェクトマネジメント経験 ※人物像としては、「成長意欲が高く、リーダシップがあり、コミュニケーション能力に長けた方」のイメージです。 [歓迎] ■不動産業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方 ■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント） ■以下のいずれかの業務経験がある方 不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング ※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方 ■『未来を描く』：論理的思考力と数理的

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 弊社は、不動産の企画・開発・運営を通じて様々なまちづくりを行うトヨタグループの総合デベロッパーです。 1953年の設立以来、ミッドランドスクエア（名古屋駅前）など、エリアの利便性向上を図りながら複数の不動産を開発・取得し、街の活性化、賑わい創出に貢献してきました。 近年は未来に向けてさらなるチャレンジをしていくにあたり、2022年の「東和不動産」から「トヨタ不動産」への社名変更・2024年の東京本社設置（二本社制導入

仕事内容トヨタ不動産株式会社 【東京】リーシング◇トヨタグループで安定基盤／貴重な事業拡大フェーズに携われる 【仕事内容】 【東京】リーシング◇トヨタグループで安定基盤／貴重な事業拡大フェーズに携われる 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの総合ディベロッパーで抜群の安定基盤／2023年度より首都圏の開発事業を強化しており貴重な事業拡大フェーズに貢献できる／年収1000万円～／フレックス制／土日祝休み～ ■業務内容： 不動産の開発・賃貸・運営管理を行っている当社にて所有物件のオフィス・商業施設のリーシング営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・マーケット調査・分析に基づくリーシング計画の

仕事内容トヨタ不動産株式会社 【東京】不動産開発(オフィス・商業施設)◇トヨタグループのディベロッパー／残業20h 【仕事内容】 【東京】不動産開発(オフィス・商業施設)◇トヨタグループのディベロッパー／残業20h 【具体的な仕事内容】 トヨタグループの総合ディベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など推進中／土日祝休み・フレックス制・平均残業20hで働き方◎～ ■採用背景： 当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更し、2024年1月に名古屋・東京の二本社制を開始。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡

仕事内容トヨタ不動産株式会社 【東京】オフィスビル・商業施設の不動産開発 ◇トヨタグループ／営業経験を活かせる／フレックス制 【仕事内容】 【東京】オフィスビル・商業施設の不動産開発 ◇トヨタグループ／営業経験を活かせる／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの総合ディベロッパー／不動産法人営業経験者も歓迎／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／年休124日／平均残業20時間／フレックス制～ ■採用背景： 当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更し、2024年1月に名古屋・東京の二本社制を開始。強みであるオフィスビル事業や

仕事内容トヨタ不動産株式会社 【日比谷／経験者歓迎】オフィス・商業施設の不動産運営管理◇トヨタグループ／年休124日／土日祝休み 【仕事内容】 【日比谷／経験者歓迎】オフィス・商業施設の不動産運営管理◇トヨタグループ／年休124日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 経験者歓迎／トヨタグループの総合ディベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／正社員登用制度あり／年休124日／フレックス制～ ■業務内容： 不動産の開発・賃貸・運営管理を行っている当社にて所有物件のオフィス・商業等のリーシング営業（法人営業）をお任せいたします。 ※リーシ

仕事内容トヨタ不動産株式会社 【東京】オープンポジション ◇適性・希望に応じて配属先を決定／トヨタグループ唯一のディベロッパー 【仕事内容】 【東京】オープンポジション ◇適性・希望に応じて配属先を決定／トヨタグループ唯一のディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～トヨタグループの総合ディベロッパーで安定性築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など新規事業推進中／専門スキルを身に付けながら長期就業可能／年収1000万円～／フレックス制／土日祝休み～ ■採用背景： 当社は2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更し、2024年1月に名古屋・東京の二本社制を開始。強みであるオフィスビ

仕事内容トヨタ不動産株式会社 【日比谷／未経験歓迎】役員サポート業務 ◇トヨタグループの総合ディベロッパーで安定性土日祝休み 【仕事内容】 【日比谷／未経験歓迎】役員サポート業務 ◇トヨタグループの総合ディベロッパーで安定性土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／トヨタグループの総合ディベロッパー／正社員登用制度あり／年休124日／土日祝休み／東京ミッドタウン日比谷勤務～ ■業務内容： 不動産の開発・賃貸・運営管理を行っている当社にて役員サポート業務をお任せいたします。 下記いずれかへの配属を想定しております。 ・営業部門に所属し、管掌する役員のサポート業務（職場秘書）を担っていただき

仕事内容トヨタウッドユーホーム株式会社 【長野】不動産用地仕入（開発・企画）◇トヨタGのハウスメーカー／福利厚生充実フレックス 【仕事内容】 【長野】不動産用地仕入（開発・企画）◇トヨタGのハウスメーカー／福利厚生充実フレックス 【具体的な仕事内容】 【トヨタグループのネットワーク・生産方式を活かせる／「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開／スキルアップしたい・キャリアアップしたい方歓迎】 ■業務内容： トヨタホームグループの中核企業である当社にて、土地分譲や建物販売を支える宅地開発（用地仕入れ、不動産開発、企画など）業務をご担当いただきます。 ■業務詳

仕事内容トヨタホーム近畿株式会社 【大阪・阿波座】不動産売買仲介営業◆トヨタＧ／残業平均２０ｈ／年休１２１日／近畿圏外の転勤無／社風◎ 【仕事内容】 【大阪・阿波座】不動産売買仲介営業◆トヨタＧ／残業平均２０ｈ／年休１２１日／近畿圏外の転勤無／社風◎ 【具体的な仕事内容】 ◆年間休日１２１日／ゴリゴリ雰囲気全くなし！／反響営業トヨタのブランド力／充実した研修カリキュラム／トヨタグループならではの福利厚生充実◆ ◎トヨタグループのお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ◎風通し良くまったりした社風で働きやすい環境です ◎近畿圏内のみなので圏外

仕事内容トヨタホーム株式会社 【名古屋】用地仕入れ(不動産開発)＜事業戦略重要ポジション＞年間休日121日／残業月10時間程度 【仕事内容】 【名古屋】用地仕入れ(不動産開発)＜事業戦略重要ポジション＞年間休日121日／残業月10時間程度 【具体的な仕事内容】 ＜トヨタホームの今後の柱「まちづくり」を担う事業＞用地仕入れ（不動産開発）／年間休日121日／残業時間月10時間程度 ■採用背景： 当社のメイン事業は新築戸建て事業でありながら、近年力を入れ伸ばしていきたい方向性として重要なキーワードが「街づくり」です。 社内体制においても「街づくり事業部」を立ち上げ、ブランドビジョンである“Since

仕事内容トヨタウッドユーホーム株式会社 【茨城／つくば市】不動産用地仕入（開発・企画）◇トヨタGのハウスメーカー／福利厚生充実フレックス 【仕事内容】 【茨城／つくば市】不動産用地仕入（開発・企画）◇トヨタGのハウスメーカー／福利厚生充実フレックス 【具体的な仕事内容】 【トヨタグループのネットワーク・生産方式を活かせる／「ウッドユータウン」としてコミュニティーの取りやすい宅地開発、分譲事業を展開／スキルアップしたい・キャリアアップしたい方歓迎】 ■業務内容： トヨタホームグループの中核企業である当社にて、土地分譲や建物販売を支える宅地開発（用地仕入れ、不動産開発、企画など）業務をご担当いただ

仕事内容トヨタホーム株式会社 【名古屋】用地仕入れ(不動産開発)／売買仲介からチャレンジ！年間休日121日／残業月10時間程度 【仕事内容】 【名古屋】用地仕入れ(不動産開発)／売買仲介からチャレンジ！年間休日121日／残業月10時間程度 【具体的な仕事内容】 ＜トヨタホームの今後の柱「まちづくり」を担う事業＞用地仕入れ（不動産開発）／年間休日121日／残業時間月10時間程度 ■採用背景： 当社のメイン事業は新築戸建て事業でありながら、近年力を入れ伸ばしていきたい方向性として重要なキーワードが「街づくり」です。 社内体制においても「街づくり事業部」を立ち上げ、ブランドビジョンである“Since

仕事内容トヨタホーム株式会社 【九段下】用地仕入れ(不動産開発)／売買仲介からチャレンジ！年間休日121日／残業月10時間程度 【仕事内容】 【九段下】用地仕入れ(不動産開発)／売買仲介からチャレンジ！年間休日121日／残業月10時間程度 【具体的な仕事内容】 ＜トヨタホームの今後の柱「まちづくり」を担う事業＞用地仕入れ（不動産開発）／年間休日121日／残業時間月10時間程度 ■採用背景： 当社のメイン事業は新築戸建て事業でありながら、近年力を入れ伸ばしていきたい方向性として重要なキーワードが「街づくり」です。 社内体制においても「街づくり事業部」を立ち上げ、ブランドビジョンである“Since

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産管理、不動産賃貸管理等の実務経験 宅地建物取引士有資格者尚可 【職種名】 不動産有効活用の企画・営業職/自動車販売グループ不動産管理会社/勤務地：横浜市 【仕事内容】 既存店舗の維持管理業務を習得しながら、店舗統廃合後の保有不動産の有効活用に関与いただく ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 トヨタ系ディーラーの不動産管理、有効活用 グループ全体の不動産管理を担っています。 【募集背景】 組織強化のための人員増強 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【勤務地】 横浜市 横浜市営地