施設管理者 - 奈良県葛城市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ≪葛城市/介護施設管理者≫月給41.6万円も可♪介護施設マネジメント経験を活かせる ★月収例416,500円でしっかり稼げる！ 自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入しており、キャリアップへの道が明確です。 ★お子さんがいる方も安心！無料で利用可能な保育園を完備！ その他にも、結婚・出産祝い金や育児休業実績もあります。 ■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として、各種マネジメント業務に就いていただきます。 ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療

仕事内容介護部 管理者（葛城）の募集です。 介護老人保健施設での介護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・施設長補佐 ・運営管理 ・業績数字管理 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容<仕事内容> 事務部の管理者/月収例41.6万円★医療事務・介護事務＆部門マネジメントを募集！ 介護老人保健施設 事務部門の管理およびマネジメント業務 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、職員管理、介護報酬改定対応 （業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務、各施設間との連携業務） <給与> 年収450万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 奈良県葛城市西室 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容■介護老人保健施設の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ くことがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者施設・支援でのサービス管理責任者業務全般をお願いします。 土日祝定休/年間休日110日以上/週休二日/夜勤なしOK/月給25万円以上あり/定年なし 【給与】 月給250,000円 【給与詳細】 月給250,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容障害者施設・支援でのサービス管理責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上/定年なし/週休二日/土日祝定休/月給25万円以上あり/夜勤なしOK 【給与】 月給250,000円 【給与詳細】 月給250,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容障害者施設・支援でのサービス管理責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上/定年なし/週休二日/土日祝定休/月給25万円以上あり/夜勤なしOK 【給与】 月給250,000円 【給与詳細】 月給250,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護老人保健施設 ぬくもり葛城 【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として、各種マネジメント業務に就いていただきます。 ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので、 有事にあっても安定運営安心して働き続けることのできるグループ法人です。 ■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ■自

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・健康管理、食事や着替え、排泄などの生活支援 ・日々の子どもの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者や子どもが通う学校との連携 ・保護者へのアドバイス ・個別支援計画の作成及び管理 ・子どもたちへの生活支援 ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備（清掃、消毒など） ・請求業務 など ◆子どもたちの可能性を伸ばす重心・医療的ケア児専門デイ 当施設は、重症心身障害児・医療的ケア児専門の放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限伸ばすチャレンジ」をモットーに、一人ひとりに寄り添い、ともに喜びや楽

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 年休113日/多彩な研修でスキルアップ！可能性を伸ばす重心・医療的ケア児専門デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 29,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 141,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3

仕事内容充実したキャリアを築くチャンス！未経験の方でも総合的なサポート体制があります！管理職（管理者候補）の正社員求人！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜400,000円 ≪基本給≫ 220,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:5,000〜120,000円 皆勤手当:5,000円 資格手当:5,000〜10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円/月 子ども（18歳未満）：5,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY CHALLANGE葛城校 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 年休113日/多彩な研修でスキルアップ！可能性を伸ばす重心・医療的ケア児専門デイ♪ ◆子どもたちの可能性を伸ばす重心・医療的ケア児専門デイ 当施設は、重症心身障害児・医療的ケア児専門の放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限伸ばすチャレンジ」をモットーに、一人ひとりに寄り添い、ともに喜びや楽しさを感じながら、生きる力を育んでいく支援をおこなっています。