シニア歓迎 大型ドライバー - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

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事務職/品質管理サポート事務/未経験OK!勤務地相談可で安心

株式会社アスパーク

  • 静岡市駿河区 南町 / 静岡駅 徒歩約3分

  • 月給19.5万円〜30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容<仕事内容> 品質管理サポート事務/未経験OK!勤務地相談可で安心◎(静岡オフィス) 製品の品質を保つためのサポート業務をお任せします。 専門的な知識や経験がなくても、丁寧な研修があるので安心! 入社後は原則リモート研修を実施するため、 安心してスタートできます! 【具体的なお仕事】 ・検査データや製品情報の入力 ・不具合や改善報告の資料作成 ・チェックリストの管理や整理 ・各部門とのやりとり(メール・電話) ※扱う製品や業界は、自動車・電気機器・医療部品など多岐にわたります。 ★こんな方におすすめ★ ・コツコツ正確に作業するのが得意 ・PCを使った事務作業に挑戦したい ・品質管理やも

プログラミング業務/プログラミング業務/未経験OK

株式会社アスパーク

  • 静岡市駿河区 南町 / 静岡駅 徒歩約3分

  • 月給19.5万円〜30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容<仕事内容> プログラミング業務/未経験OK!勤務地相談可で安心◎(静岡オフィス) 製品の品質を保つためのサポート業務をお任せします。 専門的な知識や経験がなくても、丁寧な研修があるので安心! 入社後はOJT研修もあるため、安心してスタートできます! 【具体的なお仕事】 ・要素技術開発 ・新製品・新技術開発 ・戦略の策定、フォローアップ C、C、pytohonを使用したプログラミングがメインとなります。 既に知識・経験がある方はもちろん、未経験でも挑戦できます! 設計~運用まで携わりたい方、まずは一度お話をしてみませんか? ★こんな方におすすめ★ ・コツコツ正確に作業するのが得意 ・P

機能訓練指導員/機能訓練指導員/残業ほぼなし/日勤のみ

有限会社生陽会

  • 静岡市駿河区 北丸子

  • 月給20.5万円〜22万円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキル不要
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 機能訓練指導員/残業ほぼなし/日勤のみ/正社員登用制度あり/介護付有料老人ホーム きぼうのつばさ ■産休・育休取得実績多数!復帰後の勤務も柔軟に対応。 ■平均勤続年数8年以上。残業ほぼなし!毎年昇給&賞与年2回で安定して働けます。 ■社内スクールで実務者研修が無料で受講可能! ーお任せすること 入居者様の身体機能の評価を行い、入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、お一人おひとりに最適な機能訓練計画を作成します。作成した計画は経過や状態を確認し、3か月ごとに見直しを行います。また、計画に沿った訓練の実施や指示も担当していただきます。 入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがと

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