三重県鈴鹿市の経理 年収400万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務/人事/経理での実務経験がある方 ・コミュニケーション・スキル ・マルチタスク・スキル（業務が多岐にわたるため） [歓迎] ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 成長途上にあるため、「ここからここまでの業務をこなせばいい」というスタンスでは、同社の現状にはマッチしません。忙しさを楽しめる方、現状をヨシとせず、積極的に業務改善に取り組める方、そんなタイプの方にはピッタリです。 【職種名】 【バックオフィス責任者／総務・人事・経理・業務改善】刺繍

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・総務、経理、人事の複数領域での実務経験がある方 ■歓迎条件 ・社内規程の策定・改訂に携わった経験をお持ちの方 ・幅広い業務を正確かつ責任感を持って遂行できる方 ・複数のタスクを整理し、優先順位を判断しながら主体的に進められる方 [歓迎] ・総務、経理、人事の複数領域での実務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・幅広い業務を正確かつ責任感を持って遂行できる方 ・複数のタスクを整理し、優先順位を判断しながら主体的に進められる方 【職種名】 【三重・鈴鹿】総

仕事内容住友電装株式会社 【三重】経理系オープンポジション│プライム上場G◆英語力活かす◆賞与5.7ヵ月◆第二新卒可※3-11 【仕事内容】 【三重】経理系オープンポジション│プライム上場G◆英語力活かす◆賞与5.7ヵ月◆第二新卒可※3-11 【具体的な仕事内容】 ＜経理未経験可＞【住友グループ中核企業／次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.2兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア従業員26万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■本求人について： 勤務地は相談の上ご経験と志向性により、下記（3）（4）のいずれか担当いただきます（第二新卒の方も歓迎）。複数名採用を予定

仕事内容【仕事内容】 自動車用ワイヤーハーネスの業績管理業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・利益計画（売上及び利益）立案 ・売上及び利益実績集計 ・計画(1)vs実績(2)差異分析 ・損益改善活動実施 ・設備投資予算管理 ・海外関係会社の事業管理、取引管理 ・損益/設備投資取り纏め、資金手当てサポート、事業採算性計算 【入社後のイメージ】 入社後1年間は事業管理業務の基礎（利益計画立案・実績集計・計画vs差異分析業務）を指導者と共に行っていただきます。 2年目以降は上長や先輩の指導の下、関係部門と協業し、損益改善に向けた活動等を主体的に行っていただきます。 将来は事業管理推進者として、

仕事内容住友電工情報システム株式会社 【鈴鹿】システムエンジニア ※住友電装グループ向け業務 【仕事内容】 【鈴鹿】システムエンジニア ※住友電装グループ向け業務 【具体的な仕事内容】 住友電装株式会社の主力製品であるワイヤーハーネスを構成する部品・電子・電線にかかわる生産管理を行うシステムの構築、国内・海外（中国、アジア、欧米）への展開、ハード・ソフト保守を実施しています。また、DXをキーワードに各種ツールを利用し、ビッグデータの活用、製造工場の見える化等を実現しています。 我々のグループ員は、常駐する準委任外注と連携し、中国・インド等の海外の開発ベンダーのオフショア開発及び内製での開発を実施

仕事内容【仕事内容】 コネクタ事業の原価管理、原価企画、事業企画業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・製品受注に向けた戦略立案、事業企画 ・立案した事業企画に対し、目標利益達成に向けた活動牽引 ・量産後の原価管理、投資採算検証 【キャリアイメージ】 ・3か月〜1年程度：各配属先組織にて、OJTを経て実務経験を積み、担当者として独り立ち ・2年目以降：業務範囲拡大と人脈形成によるキャリアを積み上げていただきます ・将来的にはチームリーダーやマネジメント層としてさらに業務範囲も広げていきながら経験を積んでいただきます 【給与詳細】 【年収】 520〜800万円 年齢、ご経験を考慮し決定い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・調達/購買業務の経験がある方 ・業務システム導入や運用改善に関わった経験がある方 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験がある方 【歓迎要件】 ・英語/中国語等の語学力のある方 ・Tableau、Kintone、PRA等を活用するITスキルをお持ちの方 ・「もっと良くできないか」「効率を良くしたい」と考えることに興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【鈴鹿市】調達企画推進・システム導入企画◆ワイヤーハーネス世界トップクラス 大手自動車部品メーカー 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・製造業に携わっていた方 ・論理的思考力がある方 ・Excel、PowerPoint、Wordの基本的なスキル 【歓迎要件】 ・自動車部品業界での品質保証、生産技術経験 ・品質管理知識（QC７つ道具、統計） ・英語力初級可（但し入社後英語力を高める意欲必須）TOEIC450点以上希望 ・品質保証部の職制上、社内/社外との折衝が必要。 ・ISO認証に伴う知識。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【鈴鹿市/第二新卒歓迎】品質保証 ◆ワイヤーハーネス世界トップクラス 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・調達業務の経験がある方 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験がある方 【歓迎要件】 生産管理部門またはIT部門での業務経験、またはリスク発生時における供給継続・早期復旧に向けた対応経験をお持ちの方 ※リスクの種類は問いません ・Tableau、Kintone、PRA等を活用するITスキルをお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【鈴鹿市】サプライチェーンリスク管理◆ワイヤーハーネス世界トップクラス 大手自動車部品メーカー 【仕事内容】 サプライチェーン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・工業製品のCAE強度解析の経験 （業界不問、職種不問） ・理系学部卒（機械/電気他） ・普通自動車免許（国内出張の為） 【歓迎要件】 ・基本的な材料力学の知識 ・非線形CAE解析の経験 ・2D/3D CAD使用経験 ・工業製品の設計開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【三重県鈴鹿市】CAE解析【ワイヤーハーネス世界的シェア】 【仕事内容】 自動車4台に1台が同社のワイヤーハーネスを搭載。教育制度、中途入社フォローアップ制度等充実。 自動車に搭載されて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・製造業での技術系業務の経験 ・理工系の大学・大学院をご卒業の方 【歓迎要件】 ・自動車、家電業界製造業での生産技術業務の経験（表面実装、組立工程設計他） ・PLC(シーケンサ）/2Ｄ、３Ｄ ＣＡＤソフトが扱える ・マイクロソルダリング、はんだ付け知識 ・表面実装、AOI、組立工程、検査工程の経験 ・TOEIC 400点以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【生産技術/鈴鹿製作所】◆ワイヤーハーネス世界トップクラス 【仕事内容】 生産技術/上場企業『住友電工グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・コミュニケーションを積極的にとれる ・開発設計や周辺技術に興味がある ・顧客満足を追求できる 【歓迎要件】 ・製造業特に自動車部品の設計開発経験 ・車輪速センサの設計・開発経験 ・英語日常会話レベル(会議進行など) ・海外の仕入先とメールができる程度の英語力。 ・客先の英語で書かれた仕様書を 読める英語力TOEIC400点以上希望 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【鈴鹿市】設計開発 ◆ワイヤーハーネス世界トップクラス 【仕事内容】 設計開発/上場企業『住友電工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・生産ラインの改善や設備導入の経験がある方 ・チームでのコミュニケーションが円滑にできる方 ・明るく元気な方 【歓迎経験】 ・自動車、電子機器、機械、化学などの製造業界での経験 ・DX/AI技術を活用した生産改善の知識、経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外向けビジネス文章が作成、理解できる英語力 TOEIC 500点以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【鈴鹿市】生産技術（自動車用電線生産設備の導入検討）・◆ワイヤーハーネス世界トップクラス 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・工業製品の設計開発経験 【歓迎要件】 ・自動車部品、電気機器製造業でのエンジニア（電気電子）経験 ・設計品質ツール（FTA、FMEA、DRBFM等）の作成経験 ・調整、交渉力のある方 ・マイコンを使った組込み製品の開発設計経験 ・電気電子回路の開発設計経験 ・半導体素子の開発設計経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【鈴鹿市】（経験者）ECU設計開発 ◆ワイヤーハーネス世界トップクラス 【仕事内容】 設計開発/上場企業『住友電工グループ』 /世界30か国、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・製造業でのハードウェア設計の経験若しくは電子回路設計の実務経験 ・エレクトロニクス製品の開発、評価の経験 ・仕様書等の英語文章を読める英語力 【歓迎要件】 ・自動車／自動車部品業界での機能安全（ISO26262）に適合した製品開発経験、 サイバーセキュリティ対応開発経験 ・自動車部品のハード開発、設計、評価業務経験 ・顧客や部品メーカーなど社外との折衝経験 ・電気・電子工学専攻希望 ・日常会話が出来る英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～37歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 正社員

仕事内容――――――――― 心から信頼できる人と一緒に 夢のための資金を得られるチャンス。 ――――――――― スーパーホテルの支配人・副支配人は ◆4年で固定報酬4750万円以上 ◆バス・トイレ・エアコン完備の部屋に入居OK ◆家賃・光熱費は無料 ＝4年で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ／ 先輩ペアにQ&A！ ＼ 【Q】お2人で転職活動をしていたそうですね。 もともと同じ職場で働いていて、結婚を前提に県外へ出ることを決めました。「一緒に働きたいけど、難しいよね…」と思っていたところ、応募条件が「同居が可能なペア」の求人を見つけたんです。 【Q】未経験でも大丈夫でしたか？ はい！本社研修後、複数

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・機電メーカーでの就業経験3年以上 ・社内外問わず、顧客もしくは別部門間との折衝の経験がある方 ・コミュニケーション力／調整・交渉力/主体性がある方 ・Excel、Word、Powerpoint等を使用した資料作成経験。 【歓迎要件】 ・工業製品の設計開発の経験 ・理系学部（電気/機械）卒業の方 ・自動車部品製造業や電気機器製造業でのエンジニア（機械・電気）経験 ・CATIA、CAE解析の使用経験 ・設計品質ツール（FTA、FMEA等）の作成経験 ・海外駐在経験 ・海外拠点との打合せで対話出来る英語力TOEIC600点以上希望 【募集年齢（

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ