兵庫県のパフォーマーの求人・仕事・採用

仕事内容☆アイリスト未経験の方大募集中☆ 業界でトップクラスの アイリストの働きやすさを追求している イリマでは 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ①土日祝が月4日休める ②月9日10日休める ③通勤しやすいエリアに配属を限定できる ④早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できます。 ー 現在アイリスト未経験の方の採用強化中です。 『エクステの技術をしっかり身に付けたい』 『エクステもまつげパーマもどちらの できるようになりたい』

仕事内容☆パリジェンヌ・メーテル公式認定店 天王寺にある まつげパーマ・マツエク・眉毛専門店「ルモワ」で アイリストデビューしませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 日本トップクラスの研修体制 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 店舗で1ヶ月間 レッスンを行います。 誰でもお客様から愛される 「ハイパフォーマーマニュアル」と 「安心の研修カリキュラム」をご用意 アイリストの仕事の仕方を しっかりと学ぶことができるので、 未経験者の方でも自信を持って 最短1ヶ月でデビューが可能です♪ アイリスト経験を持つ専任の 技術講師がいあるので いつでも質問できる環境なので 誰でもどんど

仕事内容☆インセンティブあり ＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでの当社： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、当社の原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからの当社： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHR

仕事内容会社概要 "はたらく"にテクノロジーを実装し 個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューショ

仕事内容☆アイリスト未経験の方大募集中☆ ・アイリスト未経験の方のデビューを全力で 応援します！ ー リラの働き方 ー 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ・土日祝が月4日休める ・月9日10日休める ・通勤しやすいエリアに配属を限定できる ・早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できます。 ー リラの特徴 ー サロンは キャッシュレス コールセンター導入サロンなので とても効率的に成っており お客様と向き合い 接客・施術に集中できる

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容☆アイリスト未経験の方大募集中☆ ・アイリスト未経験の方のデビューを全力で 応援します！ ー リラの働き方 ー 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ・土日祝が月4日休める ・月9日10日休める ・通勤しやすいエリアに配属を限定できる ・早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できます。 ー リラの特徴 ー サロンは キャッシュレス コールセンター導入サロンなので とても効率的に成っており お客様と向き合い 接客・施術に集中できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)国内外資ジュエリーブランド、もしくはラグジュアリーファッション販売経験3年以上 [歓迎] 【尚可】(1)外資ハイジュエリー取扱い経験(2)GIA GG資格保持者 【フィットする人物像】 ・向上心・素直さ・コミュニケーション能力・協調性 【職種名】 ジュエラーが集大成として目指すトップブランド販売職／業績賞与有／残業少／安定企業／40-50代活躍中 【仕事内容】 ●増床と新店による大幅増員 ●国内ジュエリーブランドや外資ファッションから挑戦可 ●実績次第でベースサラリー以上のインセンティブ獲得可能 ●業績賞与で利益を社員に還元する社風 ●労務環境〇 ●業界

仕事内容☆アイリスト未経験の方大募集中☆ ・アイリスト未経験の方のデビューを全力で 応援します！ ー リラの働き方 ー 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ・土日祝が月4日休める ・月9日10日休める ・通勤しやすいエリアに配属を限定できる ・早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できます。 ー リラの特徴 ー サロンは キャッシュレス コールセンター導入サロンなので とても効率的に成っており お客様と向き合い 接客・施術に集中できる

仕事内容会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業

仕事内容少しでも開発経験のあるあなたへ ◎6000以上の案件を保有！多様な選択肢から最適な案件にアサイン！ 金融、公共、製造、物流、流通、EC、サービスなどをはじめ AI・IoT・FinTech・Deep Learning 無人運転・ドローン・宇宙/画像認識・ビッグデータなど最先端案件も！ ◎柔軟な働き方も可能！ 平均残業時間は月15h程度で、年間休日120日以上！。 案件によってはフルリモートもOK！ スキルアップしながら、プライベートとの両立も可能です。 ＜仕事内容＞ 金融、公共、製造、物流、流通、EC、サービスなど幅広い業界のクライアントと共にアプリやシステムといったデジタルプロダクトの開

仕事内容株式会社オープンハウス 製造業経験歓迎【営業職】チーム力重視の社風／プライム上場／ギガベンチャー／就職注目１位／月給36万～ 【仕事内容】 製造業経験歓迎【営業職】チーム力重視の社風／プライム上場／ギガベンチャー／就職注目１位／月給36万～ 【具体的な仕事内容】 【就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回／売上高の成長率日本1位！】 ☆製造業界経験者歓迎☆（過去入社の方の声） 20代メンテナンス経験の方 ・教育体制が整っているから、異業種でも安心してスタートできる 20代製造工場経験の方 ・ルーティンから脱却し、成果が収入に直結する環境で働きたい 営業総合職として、

仕事内容【福利厚生サービスの企画提案を担う法人営業】＜お仕事内容＞・福利厚生サービス（宿泊・レジャー・グルメ・ヘルスケア等）の企画提案・法人・団体への新規開拓営業および会員獲得業務・既存会員向けのフォロー営業、利用促進のための提案・記念式典・パーティ・団体旅行など各種イベントの企画・運営・会場や記念品、講師・パフォーマー等の手配、当日のアテンド業務・会員向けサイト運営に関する営業サポート・社内調整＜おすすめポイント＞＊未経験OK＊年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）＊手厚い福利厚生◎東証プライム上場企業のグループ会社です♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ラグジュアリーファッション販売経験3年以上 [歓迎] 【尚可】(1)宝飾時計取扱い経験 【フィットする人物像】 ・向上心・素直さ・コミュニケーション能力・協調性 【職種名】 ※今がチャンス!宝飾未経験者採用※世界トップジュエリーブランド／インセンティブ豊富／長期就業が叶う 【仕事内容】 ●増床と新店による大幅増員 ●宝飾未経験でも挑戦可 ●実績次第でベースサラリー以上のインセンティブ獲得可能 ●業績賞与で利益を社員に還元する社風 ●労務環境〇 ●業界最高峰ブランド 【求人の魅力】 ●増床と新店による大幅増員 ●宝飾未経験でも挑戦可 ●専任のトレーニング

仕事内容募集背景 タイミーでは、即戦力人材と企業をマッチングするプラットフォームを提供し、社会の「働き方」に革新をもたらしています。その中でも、特定商圏事業部が担う「戦略商圏プロジェクト」は、これまでのGo To Marketアプローチではリーチできていなかった顧客セグメントを営業代行BPOを活用したプッシュ型アプローチによって開拓し、弊社のサービスをインフラとして全国に広めていくことをミッションとしております。事業成長の重要な柱として位置づけられているため、特定商圏事業部は現在社長直下の部署として運営されています。 本プロジェクトは、立ち上げフェーズを経て、高い獲得生産性を維持しながら投資を拡大して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務システムもしくはWeb開発経験（2年以上） ・PM／PL／TLとしてマネジメントをした経験 【尚可】 ・SIer／ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験 ・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験 ・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験 ■リモート勤務 現状9割がリモート案件となりますが、一部現場に入り作業を行う場合がございます。そのため、基本的にはINTLOOPの各拠点（札幌／東京／名古屋／大阪／博多／北九州）から2時間以内の通勤可能範囲

仕事内容【大阪】営業マネージャー ▼仕事内容 当社は人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 【具体的な仕事内容】 フィールドセールスマネージャー 「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。 圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担うポジションです。 【業務詳細】 ＜予実管理およびKPIマネジメント＞ ・チームおよび個人の売上目標に対する進捗管理 重要指標（架電数や受注率など）の数値分析とボトルネック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)外資ハイジュエリーにおける販売経験5年以上(2)宝飾時計業界での特筆すべきセールス実績やクライアンテリング実績をお持ちの方 [歓迎] 【尚可】(1)GIA GG資格保持者(2)外商営業経験 【フィットする人物像】 ・向上心・リーダーシップ・コミュニケーション能力・協調性 【職種名】 ジュエラーが集大成として目指すトップブランド 販売スペシャリスト／高額インセンティブ獲得可能 【仕事内容】 ●豊富なインセンティブ制度でベースサラリー以上の金額獲得可能 ●業績賞与有 ●Specialistの中でもレイヤーが分かれており昇格目標を持ちやすい ●労務環境◎ ●安定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 「前課金型（掲載課金型）」の媒体営業組織において、5名以上のマネジメント経験が1年以上ある方 【職種名】 ソリューション営業(マネージャー)【大阪】早期キャリアアップ可能／前年比800%成長 【仕事内容】 人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ自社HRTechプラットフォーム「JoBins」の新規導入提案から、契約後の採用コンサルティングまで一気通貫で担当いただきます。 【仕事内容】 入社後「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。早期に成果を出した後は、メンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。 早期に成果を出した後は、メンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。 【業務内容】 1. プレイヤー・立ち上げフェーズ（入社直後〜） ・圧倒的な行動量による新規開拓 ・架電・商談を通じた「JoBins」の新規導入提案 ・既存顧客に向けた「事業成長に向けた採用成功」を実現させるためのコンサルティング活動 2. マネジメントフェーズ（成果に応じて移行） ・事業部戦略の立案及び遂行 ・予実管理およびKPIマネジメント ・チーム目標達成に向