埼玉県川口市の機能訓練型デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【土日休み！日勤で週１～3日！デイサービスで正准看護師募集】【二子玉川駅】 機能訓練に注力した【リハビリ型デイサービス】での業務です。＜入浴・食事サービス・夜勤はありません＞・看護業務（バイタルチェック、健康相談、アセスメント等）・介護業務・機能訓練のアドバイス、指導等・その他、デイサービス業務全般 職種：看護師 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格

仕事内容東京都世田谷区の世田谷区／管理職／デイサービス／正社員／そよ風３１８０３ (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ ▼仕事内容 ｗｅｌｌｂｉｓｔａｃａｒｅｓｔｕｄｉｏ上北沢★特別報酬あり、詳細は特記事項へ機能訓練特化型デイサービス管理者のお仕事です。 ・売上管理 ・請求管理 ・営業 ・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般変更の範囲：会社の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 世田谷区／管理職／デイサービス／正社員／そよ風３１８０３(正社員) ▼雇用形態

仕事内容東京都世田谷区の世田谷区／管理職／デイサービス／正社員／そよ風３０３４２ (正社員) | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ ▼仕事内容 ｗｅｌｌｂｉｓｔａｃａｒｅｓｔｕｄｉｏ成城★特別報酬あり、詳細は特記事項へ機能訓練特化型デイサービスの管理者のお仕事です。 ・売上管理 ・請求管理 ・営業 ・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般変更の範囲：会社の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 世田谷区／管理職／デイサービス／正社員／そよ風３０３４２(正社員) ▼雇用形態

仕事内容★キャリアアップ可能★ 若手スタッフが多数活躍中！ 週休2日制・福利厚生充実♪施設見学OK！入社日応相談！ 機能訓練に特化した1日型デイサービスで 【機能訓練指導員】募集！ 若手スタッフが多数在籍。 職員みんなが協力し合い、 活気のある雰囲気です！ 《おすすめポイント》 ■福利厚生充実で長く働ける環境 社保完備、交通費はもちろん、 安心して長期的に働ける制度や サポート体制が整っています。 詳細は面談にて♪ ■週休2日制でプライベートも充実 しっかりお休みが取れるため、 家庭や趣味の時間も大切にできます◎ メリハリのある働き方が可能です。 ■キャリアステップも可能 機能訓練士/介護士と

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリデイルーム やわら 下北沢/求人/介護職員/正社員/デイサービス/世田谷区 【京王井の頭線下北沢駅より徒歩５分】 午前３時間・午後３時間の機能訓練型の通所介護施設（デイサービス）で一緒に働きませんか？ 仕事内容はマシントレーニングの補助や体操、書類作成など。 未経験でもサポート体制ができてますので安心

勤務時間【勤務時間/timeshift】 平日 14時00分～19時00分、学校休業日 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 放課後等デイサービスはぴねす烏山 理学療法士（放課後等デイサービス） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■運動特化型の放課後等デイサービスにてリハビリ業務 ・児童送迎（学校・自宅～事業所など） ・児童療育（学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をPCやタブレットに入力） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等） ※対象児童（小学校1年生～高校3年生まで） 【事業所名】 放課後等デイサービスはぴねす烏山 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 放課後等デイサービス 【法人名】

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（食事や入浴の介助はありません。 ） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいス

勤務時間＜勤務時間＞ 8：30～17：30（休憩1時間） ＜勤務日数＞ 週4～5日程度勤務（勤務日数・勤務曜日は応相談） ※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスセンターで介護スタッフ（非常勤）の募集です★機能訓練（運動）がメインの短時間型デイサービスです。入浴・食事のサービス提供はありません。Wワークやプライべートと両立できます♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 機能訓練（運動）をメインとした短時間デイサービスセンターにおいて、ご利用者様に対する介助全般、送迎業務（運転・添乗）、生活相談員の補佐などを行っていただきます。 ※入浴や食事のサービス提供はありません。 求人ID 704868

仕事内容【仕事内容】 《イオングループが運営する機能訓練特化型デイサービス「イオンスマイル」の店舗責任者として、店舗運営全般のマネジメントをお任せします》 イオンスマイルは、食事や入浴を提供する一般的なデイサービスではなく、「いつまでも自分らしく生活したい」という高齢者の想いを支えるリハビリ特化型デイサービスです。ご利用者さま一人ひとりの身体状況や目標に合わせた運動プログラムを提供し、地域の健康寿命延伸に貢献しています。 店舗責任者には、ご利用者さまが安心して通える店舗づくりはもちろん、スタッフ育成や運営管理、地域への営業活動など幅広い業務を担当いただきます。 ■店舗運営および売上・実績管理 ■

仕事内容【江戸川区／鍼灸師(訪問)】正社員｜訪問医療マッサージ｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとり

仕事内容【仕事内容】 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（食事や入浴の介助はありません。） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制

仕事内容【機能訓練指導員】◎柔道整復師募集◎入浴介助・調理業務一切ありません！自分の業務に集中できる環境です！ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で取り組む、デイサービスの機能訓練指導員業務 ◆ 主な業務内容 デイサービスにて、柔道整復師として利用者様の機能訓練に携わっていただきます。 ・機能訓練指導員としての業務 ・利用者様の身体機能の維持・向上を支援 ・柔道整復師の知識や経験を活かしたケア ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・デイサービスで、利用者様の日中の生活を支えるお仕事 ◆ こんな方におすすめ ・柔道整復師の資格や経

仕事内容【アピールポイント】 半日型リハビリデイサービスの生活相談員募集！ ●介護未経験OK！ ●無資格OK！ ●土日休みの完全週休2日制！ ●有給休暇消化率100％ 【仕事内容】 ２人体制で相談員業務を行うため、無資格の方や未経験の方もチャレンジしていただきやすいです！ ■PRポイント ・介護施設未経験OK！ ・無資格OK！ ・土日休みの完全週休2日！ ・有休消化率100％！ ・資格取得制度あり！ ■このような方にオススメです！ ・運動が好きな方！ ・新しいことにチャレンジしたい方！ ・スポーツインストラクターやトレーナーなど運動指導の経験を活かしたい方！ ・リハビリ関係のご経験がある方歓迎

勤務時間■8：45～17：15（7.5時間勤務/1時間休憩） ●週1日からOK

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイの看護スタッフ募集！ ●週1日からOK！ ●WワークもOK！ ●正看護師・准看護師とも大歓迎！ 【仕事内容】 週1日からOK！WワークもOK！未経験OK！ 正看護師・准看護師とも大歓迎！リハビリに関する知識がなくても大丈夫です！ 高齢者のご利用者様へ介護予防を目的としたリハビリプログラムを提供する半日型のデイサービスです。 ■具体的な仕事内容 ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー など ※入浴や食事等の介助、夜勤はありません。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリデイルームやわら赤堤/求人/介護職員/正社員/デイサービス/世田谷区 【京王線下高井戸駅より徒歩３分】 午前３時間・午後３時間の機能訓練型の通所介護施設（デイサービス）で一緒に働きませんか？ 仕事内容はマシントレーニングの補助や体操、書類作成など。 未経験でもサポート体制ができてますので安心して働けま

仕事内容デイサービスの介護職員（正社員）を大募集♪未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000円〜 ≪基本給≫ 140,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域調整手当:40,000円 処遇改善手当:15,000円 処遇改善支援手当:5,000円 24処遇改善手当:5,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 居住支援特別手当:20,000円（※過去に当社に入社したことがある方は、支給額が変更になる場合があります。詳しくはお問い合わせください）

仕事内容管理職(介護)/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～25,000円(規定あり) 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円(規定あり) 精勤手当：8,000円(規定あり) 調整手当：0～150,000円(規定あり) ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～12:45 日勤 12:30～16:30 非常勤は週1回3時間～勤務可能（扶養範囲内相談可能）

仕事内容【タイトル】 イオンスマイル葛西ＳＣ店 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 機能訓練特化型デイサービス。入浴介助および食事介助なし。 看護業務。 ・記録 ・見守り ・バイタルチェック ・機能訓練補助 ・排泄介助 在籍看護師：非常勤5名。 定員：午前25名、午後20名。 【事業所名】 イオンスマイル葛西ＳＣ店 【応募資格】 ・正看護師資格、または准看護師資格の保有 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 東京都江戸川区 【アクセス】 西葛西駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 08:45～12:45 日勤 12:30～16:30 非常勤は週1回3時

勤務時間■8：45～17：15（7.5時間勤務/1時間休憩） ●週1日からOK

仕事内容【アピールポイント】 リハビリデイの看護スタッフ募集！ ●週1日からOK！ ●WワークもOK！ ●正看護師・准看護師とも大歓迎！ 【仕事内容】 週1日からOK！WワークもOK！未経験OK！ 正看護師・准看護師とも大歓迎！リハビリに関する知識がなくても大丈夫です！ 高齢者のご利用者様へ介護予防を目的としたリハビリプログラムを提供する半日型のデイサービスです。 ■具体的な仕事内容 ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー など ※入浴や食事等の介助、夜勤はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（食事や入浴の介助はありません。） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理 など ◆wellbistaとは？ 個別リハビリサービス（保険外）と 機能訓練