発電所 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 電気設備保全 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～600万円 仕事内容 ◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！ 既存の太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・除草・軽土木作業 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカーや協力業者の手配 ・修繕工事の立ち合い ・発電量測定データの分析 ・報告書の作成 ・案件の立ち上げ ・除草・土木作業 ・年間保守計画の作成 など ※1年後正社員登用前提（正社員登用率95%） 【同社で働く魅力】 ◎IP

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 明治維新から、日本の"街づくり"を支えてきた老舗企業。 賞与5.0ヶ月分の高水準の実績。揺るがない安定基盤。 安定基盤｜大手エネルギー企業と継続取引 社会貢献性｜インフラを支える塗装施工 成長環境｜教育体制充実で着実にスキルアップ 将来性｜社名変更＋DX推進で進化を継続 ＜当社について＞ 明治維新の最中である1870年に創業。 国内でいち早く西洋ペンキに着目し、新橋・横浜間を走った日本初の汽車の塗装や、 ジョサイア・コンドル作品の塗装を手がけてきました。 現在も業界のリーディングカンパニーとして、確かな存在感を発揮しています。 近年は塗装にとどま

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守計

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容日本建設工業株式会社 最後の転職場所に"三菱系列"企業を選びませんか？【施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日本のエネルギーを支える仕事】発注者・協力業者の橋渡し役として、工事の"安全管理・進行"をお任せ★先輩社員のOJTをベースに長期的にフォロー希望を考慮し、火力、原子力、電機・機械部のいずれかに配属。 各部門で、工事の"進行管理"をお任せします。 《お任せするのは？》 ◎現場立ち会い、作業指示・報告 ◎安全管理 └

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

勤務時間▼勤務時間 08:50~17:30 ▼勤務時間詳細 08:50〜17:30 休憩時間 12:10 ~13:00 実働7時間50分 休憩50分 残業は10〜20(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 電気メーカー 電気設備の検査業務 各施設内の電気設備の検査業務を担当していただきます。主に工場や発電所などの設備で検査ならびにデータの入力などをご担当していただきます。 ◆使用ツール・スキル：Excel、Word、PowerPoint ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご

仕事内容検査チームの一員となって、非破壊検査を担当していただきます。 変更範囲：なし ☆非破壊検査とは？ 原子力発電所の部品や構造物、工場設備などの内部や表面に欠陥 がないかどうかを、破壊することなく検査します。具体的には溶 接部の劣化状況や配管などの厚さ測定等を色々な検査方法で確認 する事です。 ＊先輩検査員の補助業務からスタートししっかり学んで頂きます。 その後１年をめどに資格取得を目指します。 ※社内の講習会があります。資格取得を全面サポートします。

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00〜17:00 実働8時間 休憩60分 残業は15〜30(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 発電所内 【現場管理補佐】 原子力発電所再稼働に向けた工事計画作成業務を行っていただきます。・工事のスケジュール管理 ・ビジネスパートナーさんに工事依頼 ・工事区画ごとに担当会社と時期調整 ・進捗により計画の修正 ・客先からの質問に対しての回答等 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべての要件を満たす方 ■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■電気工事施工管理のご経験（目安10年以上） ■普通自動車免許（AT限定可） ■全国勤務が可能な方 【職種名】 1級電気工事施工管理技士 【仕事内容】 ■同社が元請けとして建設している太陽光発電所の電気施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・建設スケジュールの作成とレビュー ・システム設計・工事 ・CADによる図面修正 ・工事に関わる各部署を縦断してサポート ※太陽光発電所または蓄電所建設現場ごとに、常勤勤務になります。同社が用意する宿舎にご入居頂きます。 ※定年は70歳ですので60

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【佐賀県の生活必需品『クルマ』の営業】 主に、車の新車・中古車の販売を行います。 ＊販売のノルマや飛込み営業はありません＊ また、単に売るのではなく車検、点検のご案内も大切な仕事です。 お客様を『増やす』ことよりも『守る』ことを大切にしています。 お車のご提案やアフターフォロー（車検・点検）のご案内などを通してお客様と長く深いお付き合いができるお仕事です。 【募集の背景】 業績好調による増員 様々なバックボーンを持つ方をお迎えすることで、社内の刺激にもなればと思います。 （社員は、新卒入社・中途入社の割合は8:2） 【従事すべき業務の変更の範囲】 会

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【創業150年の信頼と技術に基づく実績多数／社会インフラを支える重要設備建築物を手掛ける老舗企業】 ■職務内容： プラント設備とエネルギー関連施設、橋梁の塗装における施工管理業務をご担当いただきます。 電力・石油・ガスプラント・公共物などの塗装工事における下記業務をお任せいたします。 ・福島第一・第二原子力発電所における塗装工事の現場管理 ・現場巡視による客先への施工工事立案・見積り・着工書類等作成業務 ・客先との打ち合わせ及び折衝（施工、安全、工程他） ・日々の放射線量の管理および放射線管理手帳記入業務 ・常陸那珂火力、原町火力、相馬共同火力他の営業活動 ・上

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【佐賀県｜転勤なし】脱炭素成長分野！解体工事の施工管理｜家賃補助＆引越費用補助あり 【仕事内容】 土木施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 風力発電所をはじめとする大規模な解体工事現場を中心に、施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトを安全・円滑に進めるための現場司令塔として、計画段階から現場管理、各種調整業務まで幅広くご担当いただきます。脱炭素時代を迎え需要が高まるエネルギー施設の解体という、専門性の高い分野で技術を磨けるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施工管理全般 └安全管理、工程管理、品質管理、原価管理の遂行 └物件全体の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下すべて必須】 ・普通自動車運転免許 ・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・木工事の受注営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【佐賀】法人営業（土木） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場G！土日祝休み／年間休日125日／平均勤続年数約17.2年 【職務概要】 営業職として工事案件の受注をお任せいたします 【職務詳細】 下記工事案件の受注と工事受注後の案件進捗状況の確認をいただきます。 ＜主な工事案件＞ ・道路や鉄道沿線の斜