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放課後等デイサービス - 箱崎九大前駅 の求人・仕事・採用
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保育士
株式会社まきもと ひまわりらんど
福岡県 福岡市東区 箱崎 / 箱崎九大前駅 徒歩1分
月給19万円 / 賞与・ボーナスあり
正社員
週休2日制 / 18時までに退社可
- 社会保険完備
- シフト制
- 駅チカ
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 未経験OK
- ブランクOK
- 経験者優遇
仕事内容【未経験OK★】週休2日制◇日曜日休み★駅チカ徒歩1分★療育に興味ある方におススメです♪ ●福岡市営地下鉄箱崎線「箱崎九大前」駅より徒歩1分★駅チカで通勤ラクラクです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円 【月給】19万円~≪内訳≫基本給:13万円業務手当:3万円 資格手当:3万円【賞与】2ヶ月分 【勤務地】 福岡県福岡市東区箱崎6丁目12-50陣内整形外科内科医院2階 株式会社まきもと ひまわりらんど 募集情報 株式会社まきもと ひまわりらんど 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎駅近 ◎未経験者歓迎 ◎ブラ
かんたん応募
2 ページ目(全 21 件)
保育士
社会福祉法人満穂会 松原保育園
福岡県 福岡市東区 箱崎 / 箱崎九大前駅 徒歩約3分
時給1,180円 / 交通費支給
アルバイト・パート
シフト制 / 16時までに退社可
- 賞与・ボーナスあり
- 残業なし
- 退職金制度あり
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 社会保険完備
- 産休・育休実績あり
- ブランクOK
- 経験者優遇
勤務時間(1)09:00~16:00
仕事内容【アピールポイント】 【パートさんにも賞与実績あり♪シフト相談OK】残業なし☆活気あふれる認可保育園です! 【仕事内容】 ●定員150名の認可保育園で主に0~3歳児保育をご担当いただきます!実務経験者歓迎ですパートさんにも嬉しい賞与の支給実績あり☆モチベーションを保ちながらご勤務いただけます!●ご家庭をお持ちの方も両立しやすい勤務時間帯です◎働きやすさ抜群ですよ♪ 【給与】 時給1,180円 【時給】1,180円~【賞与】年2回2万円~7万円(前年度実績) 【勤務地】 福岡県福岡市東区箱崎6-11-10 【応募資格】 当求人の応募には保育士の資格が必須となります。 現在ご勤務
かんたん応募登録エントリー
福岡県 福岡市東区 / 箱崎九大前駅
時給1,500円 / 交通費支給
派遣社員
即日勤務OK / 残業なし
- 資格取得支援制度
- 未経験OK
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- 週払いOK
- 扶養控除内OK
- 昇給あり
- 男性活躍中
- 主婦・主夫歓迎
- 1日4時間以内OK
- 時短勤務あり
- 夜勤なし
- 16時までに退社可
- 駅チカ
- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 自転車通勤OK
- 産休・育休実績あり
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
- 資格不問
勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00
仕事内容認可外保育所での保育業務全般 、食事の補助や遊びの見守り、排泄の補助、身の回りのお世話、書類の作成、その他運動等のサポートをお願いいたします。 0~2歳児をメインに♪見守り業務など!人気の小規模園で働く!時給1500円~☆ 応募資格: 保育士 未経験者OK 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:3
登録エントリー
福岡県 福岡市東区 箱崎 / 箱崎九大前駅
時給1,150円 / 交通費支給
派遣社員
- 研修あり
- 未経験OK
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 土日休み
- 週2・3日からOK
- 平日のみOK
- 夜勤なし
- 駅チカ
- 退職金制度あり
- 職場内禁煙
- ブランクOK
- 有資格者歓迎
- アットホーム
- 家庭都合休み調整可
勤務時間【実働8時間(休憩60分)】 8:30〜17:30 月〜金(週2〜3日) お子さんの急病や学校行事等の際はお休み調整OK!
仕事内容【サービス形態】 認可保育園 【社会保険】 社会保険完備 【試用期間】 なし 【受動喫煙防止の取り組み】 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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