ビジネスホテル - 京都府 の求人・仕事・採用

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フロントスタッフ/ホテル/年間休日115日/梅小路京都西駅

スターツホテル開発株式会社

  • 京都市下京区 / 梅小路京都西駅 徒歩2分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容★観光やビジネスの拠点エリアにあるホテル!フロント以外にも予約、朝食・スパ対応など幅広く経験が積めます。 <仕事内容> ホテルサービス業務全般をお任せいたします。フロント、館内施設やレストランの対応まで、マルチに運営業務を担うサービス総合スタッフです! 具体的には、レストランサービス、フロント・ロビー業務、館内ゲスト対応、周辺施設や観光場所のご案内、電話対応・予約受付対応、大浴場での巡回・清掃などを行っていただきます。 マルチに業務を対応いただく分、大変な印象をお持ちいただくかもしれませんが、幅広く業務に関わることにより、お客様との接点も増え、よりお客様目線のホスピタリティが生まれると考え

登録エントリー

フロントスタッフ/ホテル/年間休日120日/京都市下京区

アイコニア・ホスピタリティ株式会社

  • 京都市下京区 / 烏丸駅 徒歩6分

  • 月給18万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学を活かせる

仕事内容★和モダンなホテル!語学を活かしたい・学びたい方にもオススメの環境です! <仕事内容> 配属先ホテルのフロント受付スタッフ業務をお任せいたします。 具体的には、お客様のチェックイン・アウトの手続き、館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、PC操作などがあります。 今後は海外のお客様の集客にも力を入れていく予定のため、英語が得意な方も歓迎いたします! フロント経験がある方は即戦力としてお迎えし、マネジメントにも携わっていただきます。 また経験が浅い方も、しっかりスタッフがサポートします。 お客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひご応募お待ちしております! <求人おすすめポイ

登録エントリー

宿泊部門/ホテル/副支配人/夜勤なし

The COURT株式会社

  • 京都市下京区 / 四条駅 徒歩6分

  • 年収360万円〜420万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容★地域との縁をつなぐホテルブランドで、宿泊部門の副支配人としてマネジメント業務!勢いのある成長企業で、挑戦してみたい方大歓迎です! <仕事内容> ホテルの宿泊部門の副支配人として、宿泊部門の全体的マネジメント業務全般を担っていただきます。 具体的には、 ・ホテルの宿泊部門(フロント/客室管理など)のマネジメント ・予算・販促計画策定、進捗管理、損益管理 ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・シフト管理、教育 ・人件費コントロール ・レポーティング ・お客様対応 ・他、宿泊部に関連する業務があります。 当ホテルグループでは30代の総支配人もいます。多様なトレーニングシステムが整ってお

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