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食品メーカーのIT事務/経験不問/完休2日/賞与年2回

伊藤製パン株式会社

  • 埼玉県 さいたま市岩槻区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • ルーティンワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容伊藤製パン株式会社 食品メーカーのIT事務/経験不問/完休2日/賞与年2回 【求人要約】 【スキルアップを応援】開発手当支給&資格取得支援 【安定基盤】創業105年の歴史を誇る製パン会社 【働きやすさ◎】完全週休2日制、社員食堂あり あなたのITスキルで、人気パン工場を支えてください 未経験は手厚く教育★経験者には成長できるステージを 伊藤製パンは、1920年創業の歴史ある会社。 大正から昭和初期にかけ、食パン安定量産化に成功したパイオニアとして「食パンのイトー」と称せられた時代から、常に美味しいパンや菓子の開発に取り組んできました。 現在、大手スーパーやコンビニのPB商品をはじ

PR企画(未経験歓迎) 24H面接システム導入!/私服可/在宅研修/完全週休2日/有休消化100%

株式会社APパートナーズ

  • 埼玉県 さいたま市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 給与前払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容PR企画の仕事は、お客様に「この商品いいな」と思ってもらえるきっかけをつくること。丁寧な研修があるので、難しい知識や経験は不要!先輩の99%が未経験スタートなので安心です! 【具体的には】 ◆店頭にて、商品のPRやお客様のフォロー ◆POP作成・陳列など、「つい欲しくなる」売場づくり ◆店舗イベントの企画・運営 【入社後の流れ】 ▼基本研修(1週間) ビジネスマナー研修を通して、社会人としての基礎を学びます。「どう見られるか、見られないといけないか」など自分の表現を意識することがポイント! ▼在宅オンライン研修(1~2週間) 自宅からのオンライン研修となります。実際の業務の流れや商品知識

さいたま市/BPO事業部/経理系プロジェクトマネージャー

日本郵政コーポレートサービス株式会社

  • 埼玉県 さいたま市中央区 新都心 / さいたま新都心駅 徒歩15分

  • 年収570万円〜640万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。 また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・メンバーの育成、管理、マネジメント ・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理 ・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・クライアントおよびパートナーとの各種調整 ・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現

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