保育士 社会福祉法人 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容【急募】残業送迎一切ナシ！17時完全終業でプライベートも充実☆保育士（契約社員） 募集職種: 保育士 仕事内容: 約１時間半、個別・集団療育を提供し、運動遊びや感触遊びなどをツールとして子どもたちの自主性やコミュニケーションを育むお仕事です。１時間～１時間半の療育を４部制で行っています。 資格: 保育士（5年以上経験のある方） 勤務時間: シフト制 9:00～17:00 休憩時間0~60分（法定通りに付与） 休日・休暇: 週休2日 年間休日115日以上 (事業所カレンダーによる) 日曜・祝日・その他（シフト制）・夏季休暇3日・年末年始5日 完全週休二日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 ※６時間以上の勤務の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務（就業日数、曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●賞与は年2～3回・最大3ヶ月分。日々のモチベーションアップに繋がります日曜は固定休みの他、年末年始やGWなど、連休が定期的にあるのでしっかりリフレッシュできますね★●研修制度が充実しているので、経験の浅い方も安心です◎

仕事内容｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ［応募資格備考］ 保育士資格・児童指導員任用資格 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円- ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当 …実費支給（上限なし） ［その他制度］ ・賞与制度…あり ・昇給制度…あり

仕事内容【保育士・正職員募集】≪未経験OK★研修制度あり≫2025年４月OPEN★完全週休2日制＆長期休暇あり★働きやすい職場で子供たちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの業務全般 送迎業務 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 保育士資格のある方 未経験やブランクOK！ 勤務時間: 9:00～18:00 時間外ほぼなし 休憩時間：60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 年間休日120日 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 受動喫煙対策（敷地内全面禁煙） 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 社会保険完備

仕事内容特別養護老人ホーム 喜志菊水苑ででご入所者様の日常生活援助などを行っていただきます。 ＊服薬管理 ＊服薬指導 ＊バイタルチェック ＊受診時の付き添い など ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ 施設のご紹介 この求人の おすすめポイント！ ・賞与3.65ヶ月分 ・年間休日108日 特養での看護業務全般のお仕事です♪ 利用者様の医療面、健康面のサポートをして頂くお仕事です！ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい♪ 年間休日108日

仕事内容【富田林市梅の里】週休2日制♪賞与年1～2回あり◎一緒に働く保育士をお持ちの訪問支援員を募集しています 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達特性のある子ども達が通う園、学校に訪問し、各機関と連携をとる仕事内容です。 訪問後運動は、学習を通して療育行う、放課後等デイサービス、児童発達支援業務にて、訪問した子ども達を中心に学習、運動の支援業務を行って頂きます。 資格: 保育士 運転免許 年齢不問 勤務時間: 1）9:30～18:30 2）9:00～18：00 ※土曜日 休憩時間 60分 休日・休暇: 定休日：日曜日と希望休 年間休日 110日 ※休日選択制あり ①110日 給与は上記記載

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容 社会福祉法人 徳風会 常徳保育園 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎ブランクOK ◎車・バイク通勤OK ◎駅近 ◎寮・住宅補助あり ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●嬉しい駅チカ好立地♪富田林西口駅から徒歩4分・富田林駅から徒歩8分☆通勤ラクラクです！●賞与は4.4ヶ月分と高水準！頑張りがしっかり給与に反映されるのでモチベーション高くお仕事に取り組めます経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎◎誰にでも笑顔で挨拶ができる方、コミュニケーションを大切にできる方お待ちしています！ 33/612733

勤務時間シフト制 (1)7:00～14:45(休憩45分) (2)8:30～17:15(休憩45分) (3)12:15～21:00(休憩45分) (4)16:30～翌9:30(休憩60分) ※就業時間は応相談

勤務時間週3～5日 ≪シフト例≫ 9:00～18:00 8:00～17:00 ≪補足≫ 週3日以上 一日4時間以上の勤務は相談可 労働時間制度 シフト制

勤務時間週3日～※勤務日数・曜日応相談 1日６時間～※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし ※休憩１時間 ※フルタイム勤務歓迎

仕事内容【仕事内容】 介護施設での管理栄養士業務。発注業務・調理業務等、管理栄養士業務全般をお任せいたします。 【給与】 月給200,000円 【月給】200,000円～【昇給】あり【賞与】あり【社会保険】完備 【勤務地】 大阪府富田林市龍泉877-78 【応募資格】 管理栄養士の資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしてい

仕事内容 合同会社 こぼうし 放課後等デイサービス こころん 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎教育体制充実 ◎ブランクOK ◎残業少なめ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●障がいをお持ちのお子様をお預かりし、学び・楽しみを提供するお仕事です☆●経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します！子ども達の成長を一緒に感じられるやりがいのあるお仕事ですよ☆●残業ほぼなし◎ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！終業後のプライベートの予定が立てやすいですね 33/729599

仕事内容【富田林市高辺台】賞与年1～2回あり◎一緒に働く保育士をを募集しています 募集職種: 保育士 仕事内容: 受給者証をお持ちの子ども達に運動と学習を用いた発達促進、言語獲得、コミュニケーション力の向上、社会性スキルの獲得を目指した支援など 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 勤務時間 9：30～18：30（休憩60分） ※土曜日のみ 9:00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 定休日：日曜日と主に火曜日 年間休日 110日 ※休日選択制あり ①110日 給与は上記記載 ②105日 給与 月1万円 アップ ③115日 給与 月1万円 ダウン ④120日 給与 月2万円 ダウン

仕事内容＊介護業務全般（特養・ショートステイ） ・入浴介助（特浴、リフト浴あり） ・食事介助、排せつ介助 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 富田林市にある医療型障害児入所施設・療養介護の併設型施設です。 住宅手当や扶養手当等が充実♪年間休日も120日あり♪ 未経験分野でも歓迎のため、ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。 【月収】28.7万円 ～ 3年制卒初任給・正看・夜勤4回分含む ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【賞与】過去実績：3.58ヶ月分 アクセス ●近鉄長野線 「河内長野」駅 バス・車10分近鉄長野線 「富田林」駅 バス・車25分南海高野線 「河内長野」駅 バス・車10分 雇用形態 正社員 勤務時間 早出:07時00分～15時45分（休憩45分） 日

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です＠富田林市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 ・要介護認定などの申請手続き支援 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ 1997年、富田林市に社会福祉法人を設立、「地域のみなさまから愛される施設」をモットーに特別養護老人ホーム、デイサービス事業所、居宅介護支援事業

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7：30～19：30の間の1日1h以上 ※休憩（法定通り） ※時間など応相談！ ※日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 日曜定休（シフト制） ※週1日～勤務OK！ ※有給休暇（法定通り） ※日数・曜日など応相談！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご家庭の都合等により希望有ればご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日